Работа: менеджер по персоналу в России, 102104 вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100-150 чел);

• Оформление приема, увольнения, переводов работников;

• Оформление и ведение графиков отпусков;

• Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания, ЛНА, ознакомление работников;

• Работа с безвизовыми мигрантами, контроль срока действия документов. Подача уведомлений в ФМС (госуслуги);

• Ведение воинского учета (до 10 чел.);

• Отчетность в СФР, ФНС;

• Табелирование

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (от составления профиля должности до организации процесса оформления кандидата);
• Использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований совместно с руководителями подразделений;
• Мониторинг рынка труда (анализ конкурентов и обзор рынка заработных плат региона);
• Частичное ведение КДП.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт в области подбора персонала;
• Знание основных методик привлечения и оценки

...

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, табели, личные дела)

- подбор персонала

- управление ротацией персонала, контроль укомплектованности объектов

- адаптация новых сотрудников

- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и удержания персонала

- участие в снижении текучести персонала

- другие распоряжения руководителя по профилю.

Требования:

• Наличие высшего или среднего (профессионального) образования.
• Опыт

...

Обязанности:

• Оформление кадровых документов (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, командировки). Ведение установленной документации по кадрам.
• Ведение трудовых книжек (включая электронные), учет стажа, выдача справок.
• Контроль за соблюдением ПВТР, оформление дисциплинарных взысканий.
• Ведение, поиск и оценка кандидатов (включая массовый подбор для сменных позиций), в целях комплектации кадров. Проверка наличия мед. книжек.
• Помощь в осуществлении ротации кадров внутри предприятия.
• Организация табельного учета,

...

Обязанности:

• администрирование персонала в базе 1С
• оформление и ведение всех кадровых документов
• учет военнообязанных (взаимодействие с военкоматами)

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности с численностью от 200 чел.
• опыт ведения воинского учета

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• ПН.-ЧТ. 9.00-18.00 пт. 9.00-17.00 СБ. ВК. - выходные
• "белая" заработная плата

Вакансия компании: ООО "ЧОО "НОТАЛЕКС"

Юридическая компания " Ноталекс" Есть группа компаний. Стабильная организация.

Условия:

• График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Достойный уровень заработной платы, премии.
• Развитая корпоративная культура.
• С 09 0 до 17 00

Требования:

• Опыт не нужен научим

Обязанности:

• Обзвон резюме.
• Выполнение поручения руководителя

VENTO – ведущий российский производитель средств защиты от падения с высоты.

Компания была основана в 1990 году и изначально занималась разработкой и производством снаряжения для активного отдыха, связанного с горами: альпинизма, горного туризма и пр. Параллельно мы выполняли заказы спасательных и специальных подразделений. В 2008 году сформировалось отдельное большое направление – промышленные СИЗ от падения с высоты.Мы ждем в

...

О компании: Мы — небольшая, перспективная, быстрорастущая организация, ориентированная на создание команды мечты и раскрытие потенциала каждого сотрудника. Мы ценим заботу о человеке как ежедневную практику и приглашаем талантливого специалиста присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

1. Поиск, подбор и адаптация сотрудников для разных подразделений организации.

2. Организация эффективного распределения персонала с учётом особенностей рабочих процессов.

3. Разработка и внедрение программ

...

В динамично-развивающуюся компанию Royal Rolls требуется HR специалист!

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Пунктуальность
• Ответственность
• Умение работать в команде
• Уверенный ПК пользователь

Условия:

• Окладная часть + kpi бонус
• 80% работы в офисе, личный кабинет
• Оплата проезда на такси в течение рабочего дня
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год
• Оформление согласно ТК РФ
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия

Обязанности:

...

Обязанности:

• осуществлять поиск и подбор работников
• оформлять прием и увольнение персонала
• проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками
• ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства

Требования:

• ответственность
• внимательность

Условия:

• оформление по трудовому договору и ТК РФ
• оплата 2 раза в месяц без задержек

Обязанности:• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (244 сотрудника);• Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;• Ведение воинского учета работников;• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;• Участие в подборе персонала

...

Обязанности:

• массовый подбор персонала;
• поиск и подбор резюме в различных источниках;
• проведение телефонных интервью, назначение собеседований;
• ведение отчётности;
• административные функции, курирование офиса

Требования:

• уверенный пользователь ПК;
• высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков;
• быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь;
• ответственность, внимательность, доброжелательность;
• стрессоустойчивость, не конфликтность, усидчивость;
• готовность к большим объёмам работы;
• способность самостоятельно организовывать своё рабочее время;
• умение работать в

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• кадровая отчетность (СФР, ЦЗН, миграционная службы, военный комиссариат и др.);
• ведение воинского учета и отчётности;
• осуществление полного цикла подбора на вакантные должности;
• составление и размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд);
• проведение телефонных и личных собеседований.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии;
• опыт работы ведения кадрового делопроизводства;

...

Вы точно наш человек, если:

• Многозадачность для вас — не стресс, а стиль жизни.
• Можете нестандартно подойти к любой задаче и найти решение там, где другие сдаются.
• Легко находите общий язык с разными людьми и умеете «считывать» собеседника.

Что вам предстоит делать:

• Искать и подбирать персонал на работных сайтах.
• Полностью вести кандидата: от первого звонка до выхода на работу.
• Помогать

...

Группа компаний «Энергоконтракт» - российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет, мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

Обязанности:

• Точечный

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (обучаем и подсказываем);
• Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
• Ведение воинского учета работников;
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
• Участие в подборе персонала (прием звонков соискателей, поиск линейного

...

Обязанности:- Размещение и продвижение вакансий на сайтах, в соцсетях;- Проведение собеседований;- Взаимодействие со структурными подразделениями в части подбора персонала;- Ведение базы кандидатов;

Требования:- Навыки составления вакансии;

- Нацеленность на быстрый результат закрытия вакансии;- Грамотная речь;- Коммуникабельность, инициативность , креативность

Опыт в подборе персонала рабочих специальностей будет Вашим преимуществом!

Условия:- Оформление по ТК

...

В процессе работы необходимо:• Проводить полный цикл подбора персонала (и производственного и административного персонала);• Проводить интервью с кандидатами (online, offline), оценивать ценности и профессиональные навыки;• Активно взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять профили, согласовывать этапы интервью, сопровождать финальные решения по согласованию соискателей;• Выявлять наиболее эффективные треки поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала для

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала

• Проведение телефонных переговоров

• Запись на собеседование

Требования:

• Опыт работы обязателен, желательно в медицинской сфере

Условия:

• график свободный

• удаленная работа

• оплата договорная

Чем предстоит заниматься:

- подбор персонала (руководители подразделений, операторы на производство, упаковщики, грузчики и пр.);

• проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами;
• адаптация новых сотрудников на испытательном сроке;
• кадровое администрирование (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков и пр.);
• отчетность (военкоматы, СЗН и пр.);
• разработка, актуализация ЛНА;
• взаимодействие со специалистом по охране труда (предоставление информации по принятым, ответы на запросы,

...