Работа: менеджер по персоналу в России, 102199 вакансий

НПК Морсвязьавтоматика – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Более 20 лет мы используем российский научно-технический потенциал, реализуем самые смелые идеи, применяем новейшие технологии, что позволяет нашей компании успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

МСА Композит – инжиниринговая компания, которая специализируется на проектировании и производстве изделий из композитных материалов.

...

Обязанности:

• Закрытие вакансий распределенной команды (НСК, Зеленоград, МСК, Владивосток и Хабаровск)
• Подбор персонала на позиции: кладовщики, упаковщики, операторы линии розлива, фасовщики, операторы наладчики фасовочных машин, курьеры, операторы первой линии, продавцы-кассиры и проч.
• Размещение вакансий на работных сайтах, локальных городских группах, работа с реферальными программами
• Проведение скрининг-интервью, ведение воронки кандидатов
• Сопровождение кандидата до выхода на работу
• Участие в hr- проектах компании

...

Если Вы хотите Зарабатывать и не жить от зарплаты до зарплаты, то сфера недвижимости это та самая ниша.!

Fajr Capital — это агентство недвижимости, которое с 2023 года задает стандарты качества на рынке Чеченской Республики. Мы молодая, амбициозная команда, которая за короткий срок сумела завоевать доверие клиентов и партнеров.

Наше название переводится как «рассвет» — и это отражает нашу

...

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов с использованием современных ресурсов;
• Размещение вакансий на работных сайтах, соцсетях, и других источниках;
• Проведение телефонного интервью и организация собеседований;
• Контроль адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 до 3х лет;
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9 до 18;
• з/п обсуждается на собеседовании.

Мы строим компанию нового типа

Наш бизнес — это не просто продукты и цифры.Это культура роста, развития и ответственности.

Наша миссия —

создавать среду, в которой сильные люди раскрывают свой потенциал, строят качественные продукты и делают их доступными для миллионов людей, повышая уровень жизни и меняя рынок.

Мы активно масштабируемся:

• выходим на новые рынки

• запускаем новые продукты

• строим

...

Обязанности:

• Осуществлять подбор медицинского персонала на основании данных базы вакансий государственных медицинских организаций Республики Башкортостан;

• Участвовать в формировании информационно-аналитической системы, для подбора медицинских кадров государственных медицинских организаций Республики Башкортостан;

• Взаимодействовать с Министерствами, медицинскими организациями, медицинскими сузами и вузом, общеобразовательными организациями Республики Башкортостан, в т.ч. с медицинским уклоном

Требования:

• ответственность, исполнительность, грамотная устная и письменная речь

Условия:

• квартальные и годовые премии;

...

Обязанности: (2 юр.лица)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (прием, перевод, совмещение, увольнение, работников в соответствии с трудовым законодательством)

Оформление трудовых договоров (срочные, бессрочные) и дополнительных соглашений к ним;

Оформление всех видов отпусков (ежегодный, без сохранения з/п, дополнительный)

Формирование графика отпусков, ведение учета предоставления/переноса отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Суммированный учет;

Сверхурочка;

Учет и

...

ООО «Завод Челны Гальваника» – крупное производственное предприятие, лидер в сфере цинкования металлических деталей. В связи с расширением штата и развитием HR-службы мы открываем вакансию универсального специалиста, готового закрывать задачи как по подбору, так и по кадровому учету, с совмещением специальности бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам (численность 55 человек).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы:

...

Мы предлагаем:

• Стабильная конкурентная заработная плата.
• Комфортная и позитивная атмосфера в коллективе.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Работа в крупной развивающейся компании, которая занимает лидирующие позиции в отрасли, и возможность реализации амбициозных целей.
• Интересные разнообразные задачи, возможность улучшить свои компетенции.
• Корпоративное обучение ( с нами вы станете лучшим в своем деле! ).

Обязанности:

• Поиск кандидатов, интервью, оценка.
• Организация и контроль всех

...

Обязанности:

1. Подбор и наём персонала:

• размещение вакансий на профильных площадках, в соцсетях и других каналах;

• отбор резюме и портфолио;

• проведение собеседований (первичных);

• оценка кандидатов (в т. ч. с использованием психологических методик);

• согласование офферов и оформление трудовых договоров;

• сопровождение процесса трудоустройства.

• 2. Адаптация новых сотрудников (онбординг):

• разработка и внедрение программ адаптации;

• знакомство новичка с корпоративной культурой, ценностями и правилами компании;

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (оформление према, перевода, увольнения сотрудников в единственном лице, численность сотрудников 300 человек);
• Составление, ведение и контроль графика отпусков, оформление отпусков;
• Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (СФР, ЦЗН);
• Ведение воинского учета (с бронированием);
• Подбор кадров;
• Участие в разработке должностных инструкций и штатного расписания.

Требования:

• Знание трудового

...

ООО НПП «МетаСофт Про» — команда , которая создает передовые технологии в области 3D-моделирования и фотограмметрии. Мы занимаемся разработкой масштабных проектов и ищем сотрудников, готовых стать частью команды R&D проекта, основанного на методе GaussianSplatting.

У нас вы получите личное и профессиональное развитие, прокачивая по пути hard & soft skill! Мы уважаем свободу человека и не следим за ним все время,

...

Обязанности:

• Подбор персонала
• Оформление приёмов, переводов, увольнений (140 сотрудников)
• Оформление, ведение и учет трудовых договоров, договоров материальной ответственности, трудовых книжек, кадровых приказов
• Ведение табеля учета рабочего времени, передача данных в бухгалтерию
• Разработка ЛНА
• Составление, контроль и оформление графика отпусков
• Воинский учет

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Опыт работы в 1С - ЗУП 8.3

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК

...

Обязанности:

• Поиск специалистов, организация собеседований.
• Обучение сотрудников на базе платформы для обучения : администрирование платформы, создание курсов, презентаций, опросов, контроль обученности персонала, координация работы по обучению кадров.
• Планирование и решение трудовых вопросов : прием на работу, увольнение, отпуска , отгулы, кадровые перемещения, переводы.
• Анализ ситуации на рынке труда, мониторинг уровня заработной платы.
• Формирование кадрового резерва.
• Нематериальная мотивация персонала.

Требования:

• высшее

...

Обязанности:

• размещение вакансий;
• проведение собеседований;
• мониторинг рынка труда;
• разработка и внедрение систем мотивации сотрудников;
• организация кадрового резерва компании;

Требования:

• умение работать в режиме многозадачности;
• коммуникативность;
• ответственность.

Условия:

• пятидневка;
• дружный коллектив.

Обязанности:

• Обязанности по учету и делопроизводству по группе судов, в соответствии с речными и морскими нормативными документами РФ и Международной Конвенции «О подготовке и дипломированию моряков и несению вахты (ПДНВ-78), СУБом компании (Судовое управление безопасности).
• Подбор на суда соответствующей квалификации, опыту, навыков моряков.
• Организация смен экипажей судов: Организация проезда моряков прибывающих на смену и убывающих с судна. (Заказ билетов, подбор

...

Мы — торговая компания с командой 16 человек. Работаем на результат, ценим сильных людей и сейчас целенаправленно усиливаем команду. Ищем HR-generalist, который станет архитектором нашей кадровой политики и поможет собрать команду лидеров.

Чем предстоит заниматься

Подбор персоналаПолный цикл найма — от формирования профиля вакансии до выхода сотрудника. Работа с hh.ru, Telegram и другими каналами привлечения.

Адаптация и онбордингСопровождение

...

Группа компаний работает с 2011 года. Входит в ТОП-3 агентств недвижимости Ростова-на-Дону. Имеет отличную репутацию и статус надежного работодателя. Предоставляет отличные условия и ресурсы для работы и развития сотрудников. Имеет собственный учебный центр и др

Обязанности:

• активный поиск новых каналов найма и подбора персонала (обеспечение входящего потока)
• написание, размещение, анализ и управление вакансиями на сайтах по поиску работы и

...

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям

...

Что мы предлагаем:

• Доступ на различные площадки для поиска кандидатов
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00)
• Полностью оборудованное рабочее место
• Дружный коллектив профессионалов.
• Наставничество от HRBP.

Вашими преимуществами будут:

• Знание всех hr процессов (подбор/обучение/адаптация/удержание)
• Опыт найма результативных сотрудников;
• Желание развиваться в hr направлении
• Умение грамотно планировать свое время и работать с

...