Работа: менеджер по персоналу в России, 98222 вакансии

Обязанности:

​​​​- Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов; проведение телефонных интервью и первичных собеседований; формирование кадрового резерва;

- Мониторинг рынка труда;

- Проведение профессиональной оценки кандидатов по компетенциям;

- Координация последующих этапов собеседования с руководителем;

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков, больничных, совмещений, личных дел сотрудников и т.д.

- Ведение воинского учета

Требования:

- Высшее

...

Компания ООО«БАС Глори Эйр» создана в 2023 году совместно с ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация».

О нас:Мы являемся динамично развивающейся компанией, где есть производство, продажа беспилотников и комплектующих к ним.

Наша цель — стать лидерами в своей области, предоставляя инновационные решения и высококачественные продукты. Реализуем активные продажи БПЛА с взлётной массой от 5 до 500 кг.

Будет плюсом:

• Предыдущая работа

...

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную цикличность процессов: подбор, прием, увольнение персонала (штат подразделения - 5 чел)
• Консультирование работников производства по кадровым вопросам
• Ведение кадрового делопроизводства (общая численность ~ 300 чел)
• Участвовать в HR проектах компании в области обучения и развития персонала
• Участвовать в кадровых аудитах.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального
• Опыт работы от года в аналогичной должности
• Владение техническими навыками: E-staff,

...

РИКОМ — один из лидеров в сфере девелопмента на территории Республики Башкортостан.Масштабные проекты, инвестиции, качество, надёжность.Работаем в сфере жилой и коммерческой недвижимости.С 1999 года Риком уверенно реализует проекты, формируя комфортную городскую среду и устанавливая высокие стандарты качества и надежности в строительстве. В портфолио компании более 100 крупных объектов по реконструкции и более 311 000кв. м построенного и

...

Обязанности:

• Подбор, проведение первичных собеседований с кандидатами, адаптация персонала;

• Анализ рынка труда и мониторинг конкурентной среды

• Подготовка отчетности по результатам подбора

• Работа с профессиональными HR-платформами

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала

• Умение работать с “воронкой подбора”

• Знание технологий поиска и методов подбора персонала

Условия:

• Стабильную работу в крупной компании

• Достойную заработную плату с системой KPI

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

...

Компания БЕОМАТИК успешно работает на рынке России более 20 лет. Наша компания входит в ТОП 10 компаний на рынке России в сфере производства конвейерного оборудования.

Мы производим и продаем автоматизированные линии, конвейерное оборудование и комплектующие для него: ленты ПВХ, ленты модульные, ремни приводные, цепи, привода, редукторы. Мы занимаемся производством востребованной продукции по государственной программе импортозамещения для разных отраслей промышленности -

...

Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к профессиональному росту. Наша среда — динамичная, мы поддерживаем сотрудников, предлагая стабильность и возможности для расширения компетенций.

Чем предстоит заниматься:

Организация процессов взаимодействия с внешними кандидатами:

• Поиск и привлечение специалистов через открытые каналы и рекомендации.

• Проведение первичных переговоров и встреч с потенциальными кандидатами.

• Анализ профессиональных и личных качеств соискателей, сбор обратной связи.

• Подготовка финальных

...

Что нужно делать:

• Подбирать персонала в соответствии с заявками (преимущественно блок "Строительство", в меньшей степени бэк-офис и др.), в т.ч. региональный подбор;
• Размещать вакансии на профильных сайтах;
• Работать с откликами, осуществлять активный поиск резюме в рекрутинговой базе;
• Проводить очные и дистанционные интервью ;
• Организовывать собеседования с руководителями подразделений (в т.ч. дистанционно);
• Организовывать выход на работу финальных кандидатов, осуществлять сбор и

...

Чем нужно заниматься?

• Рекрутмент и адаптация новых сотрудников.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
• Организация внутренних обучений.
• Работа с документами, в том числе кадровыми (без ведения кдп).
• Ведение остальных проектов HR.

Наши пожелания:

• Высшее образование.
• Профильный опыт работы от 2 лет.
• Активная жизненная позиция.
• Здорово, если есть понимание работы с Confluence, Jira.
• Внимательность, ответственность и дружелюбие.

Мы готовы...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников.
• Предоставление отпусков сотрудникам, оформление листов временной нетрудоспособности, возложение обязанностей и своевременное ознакомление сотрудников с приказами и локальными актами предприятия.
• Ведение воинского учета.
• Осуществление табельного учета рабочего времени персонала.
• Предоставление установленной отчетности.

Требования:

• Высшее образование по специальности, опыт работы в области кадрового делопроизводства приветствуется.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Полный

...

Группа компаний «СОТРАНС» – одно из крупнейших транспортных предприятий России, ведущее деятельность с 1992 года. Мы занимаем лидирующие позиции в отрасли благодаря высокому качеству услуг и инновационным подходам. Наша команда насчитывает более 2000 сотрудников, и мы продолжаем расти. Мы ценим специалистов и готовы делиться опытом, обеспечивая комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды

...

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, табель учета рабочего времени, воинский учет, миграционный учет)

• подбор персонала (размещение вакансий: Hh, Авито, Вконтакте)

• работа с Центром занятости, СФР, миграционной службой

• внутреннее делопроизводство (приём, отправка и регистрация корреспонденции)

• выполнение поручений руководителя

Требования:

• знание Трудового законодательства

• опыт работы в отделе кадров, службе подбора персонала

• отличное знание 1С:8.3; ЗУП, Word, Excel

• опыт

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме, согласно ТК РФ;
• Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам;
• Ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
• Внесение изменений в штатное расписание;
• подбор персонала в группу компаний;
• составление, размещение и продвижение вакансий (hh.ru);
• обработка входящих звонков и

...

Обязанности:

• Данный специалист возьмет на себя функции:- создание и размещение объявлений по подбору персонала- анализ резюме и подготовка заключения руководителю- первичное собеседование, оценка психологического и профессионального уровня специалиста- проверка и получение рекомендаций по сотрудникам с предыдущих мест работ- ввод и адаптация новых сотрудников- оценка деятельности и работы сотрудников- ведение табеля учета рабочего времени

...

Обязанности:

- размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;

- поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;

- ежедневный отбор и обзвон кандидатов;

- организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;

- представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда

...

"Гран" - аутсорсинговый контакт-центр, по данным аналитических агентств, входит в пятерку крупнейших контакт-центров по России. Головной офис компании работает в Москве, более 2000 сотрудников работают в двух странах на пяти площадках.

Стабильная заработная плата, профессиональный рост и развитие, уверенность в завтрашнем дне!

Обязанности:

• Подбор кандидатов на массовые вакансии по откликам и прямым поиском

• Проведение телефонных и личных интервью

• Сопровождение кандидатов

...

Обязанности:

- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (работники на пункты выдачи заказов);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов на соответствие должности;

-Совершать в день около 30 звонков;

-Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу

Возможно дополнительный работа с сотрудниками

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность;
• Поддержание доброжелательной атмосферы в коллективе;

Условия:

• Полный рабочий день
• плавающие

...

Компания ООО «Заповедная вода» является производителем и поставщиком природной артезианской бутилированной воды. Мы успешно работаем на рынке Красноярского края с 2004 года, продолжаем активно расти и развиваться.Мы ценим стабильность, качество и долгосрочные отношения — как с клиентами, так и с сотрудниками.Обязанности:

• Формирование и поддержка корпоративной культуры;
• Адаптация новых сотрудников, знакомство со стандартами Компании, организация обучения и развития персонала;

...

Компания: «ЭТАЖИ» — агентство недвижимости №1 по версии ВТБ и Сбербанка. 26+ лет на рынке, 280+ филиалов по стране и 14 по миру. 20 000+ сотрудников.

Почему нас выбирают:

• Заработная плата выше рынка с прозрачными условиями;
• оклад+KPI+бонусы, потолка нет, вы сами влияете на свой доход;
• Работа в крупной, федеральной компании;
• Корпоративное обучение, тренинги и курсы для профессионального роста и развития;

...

Привет, я Есеня из Great Person)

Я ищу живого человека, который умеет шутить, чувствовать людей и общаться без скриптов и заученных фраз. Мне очень близок нестандартный подход, лёгкость в коммуникации и ощущение, что по ту сторону экрана - настоящий человек, а не шаблонный рекрутер 🙂 Если ты умеешь выстраивать контакт по-человечески, любишь людей и не боишься быть собой, то мы

...