Работа: менеджер по персоналу в России, 112216 вакансий

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юр.лиц, штат 300 человек);

• Оформление приемов, переводов, увольнений;

• Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ;

• Оформление командировок, составление штатного расписания;

• Формирование личных дел, консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Ведение воинского учета;

• Формирование и отправка отчетов в фонды;

• Подбор персонала (2-3 вакансии ежемесячно).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: прием, увольнения, переводы, совмещения, трудовые книжки, ЕФС-1, график отпусков и прочее;
• Прием, увольнение иностранных граждан, контроль срока действия разрешительных документов, подача уведомлений в УФМС (электронно/почта);
• Формирование приказов по личному составу;
• Ведение различной отчетности, архивирование документов, участие во всех проектах отдела кадров;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Опыт работы в кадровой службе организации с аналогичным функционалом;
• Активная жизненная позиция,

...

Обязанности:

• Ведение массового подбора на вакантные позиции, используя все инструменты поиска;
• Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании;
• Проведение первичных интервью с кандидатами ( телефонные и личные собеседования);
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
• Сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
• Ведение базы данных кандидатов и этапов подбора в ESTAFF;
• Формирование кадрового резерва;
• Внутренняя отчетность.

Требования:

• Высшее

...

Компания Axis, является официальным дилером брендов «Voyah», «LiXian» Citroen», «Peugeot», «Hyundai» «DongFeng»,«SWM». Компания Axis начала свою деятельность на автомобильном рынке Санкт-Петербурга в 1998 году. За это время был накоплен огромный опыт в продажах и обслуживании автомобилей различных брендов, тысячи клиентов продолжают сотрудничество с нами.

Что нужно будет делать:

• Создание и размещение вакансий на различных платформах, посвященных поиску работы;
• Активный поиск

...

Обязанности:

• Подбор персонала и формирование кадрового резерва;
• ведение КДП в полном объеме , работа в 1С УПП, Камин

Требования:

• средне-специальное или высшее образование;
• знание последних изменений в ТК РФ;
• приветствуется опыт работы по профилю;
• знание современных технологий подбора, адаптации персонала;
• навыки делового общения;
• коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до

...

Уcлoвия:

• Рaбота в кpупнoм металлоломнoм хoлдинге;
• Тpудоуcтрoйcтво пo TK PФ;
• Pежим работы - 5/2 (ПН-ЧТ - с 9:00 до 18:00, ПТ до 17.00);
• ДМC (включaя стоматологию);
• Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия);
• Подарки на праздники для сотрудников и их детей;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Акрон.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Оформление приёма, переводов, увольнения;
• Составление

...

Обязанности:

• подбор персонала в магазины (Директор, Администратор, Линейный персонал);
• размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, Зарплата.ру, Avito, ВК и прочие);
• выявление кадрового резерва из числа сотрудников магазинов на вышестоящие должности;
• взаимодействие с руководителями смежных подразделений;
• ведение отчетности по вакансиям, регулярная аналитика;
• адаптационные мероприятия в период испытательного срока новых сотрудников;
• участие в HR-проектах и корпоративных мероприятиях;
• периодическое посещение магазинов (максимально 1

...

Что предстоит делать:

•Поиск и подбор персонала на линейные позиции, среднего и высшего звена в сфере Horeca, Retail;•Публикация объявлений на job-порталах;•Поиск источников привлечения персонала и анализ их эффективности;•Организация и проведение собеседований с кандидатами (телефонные, онлайн/оффлайн интервью);•Ведение базы соискателей;•Мониторинг рынка труда, (анализ з/п, требований компании к кандидатам);•Организация и сопровождение процесса On-boarding новых сотрудников;•Отчетность и

...

Обязанности:

• Ведение установленной документации по кадровому учету и делопроизводству;
• Кадровое комплектование Общества и набор персонала в части подбора рабочих специальностей;
• Ведение установленной документации по кадровому учету и делопроизводству;
• Адаптация персонала.

Требования:

• Образование среднее, высшее, опыт работы от 3 лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Хорошая коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет, корпоративный

...

Наша компания занимается производством соусной и сладкой продукции. Мы занимаем лидирующую позицию на рынке.

Главная ценность нашей компании - это наша команда профессионалов.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Социальный пакет
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Выплаты заработной платы без задержек 2 раза в месяц
• Ежегодная индексация заработной платы
• Комфортный офис
• Работа в команде с профессионалами

...

HR-интегратор, или Душа нашей компании

Ищем не просто кадровика. Ищем сердце компании. Человека, для которого работа — это не только про бумажки, но и про душевную теплоту.

Кто мы? Мы - российская производственная компания, лидер в своей отрасли. У нас собственный современный завод, а наши проекты делают мир лучше, здоровее и активнее. Мы растем, и перед нами стоит прекрасная и

...

Обязанности:

- размещение вакансий на информационных платформах;

- обработка входящих откликов и поиск кандидатов;

- проведение первичных собеседований;

- ведение табеля учета рабочего времени;

- кадровое делопроизводство.

Требования:

- опыт работы от 1 года;

- знание программ: Microsoft office ,1С;

- коммуникативные навыки, умение работать в команде

Условия:

- официальное трудоустройство

- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00

Обязанности:

• Организация специализированного воинского учета и установленной отчетности: актуализация базы ПС «1С», раздел «II. Сведения о воинском учете» карточки формы Т-2, формирование картотеки военнообязанных по категориям запаса, выполнение мероприятий годовой сверки сведений по воинскому учёту
• Документальное оформление приёма, снятия с учёта военнообязанных и призывников Обособленного подразделения в соответствии с учётно-воинскими документами и принадлежностью их к воинскому учёту, предоставление по декадной

...

Обязанности:

КДП: в полном объеме, воинский учет

- Приемы, переводы, увольнения (оформление всех необходимых документов), все виды отпусков, в том числе по беременности и родам и по уходу за ребенком, табелирование

Подбор персонала: полный цикл от приёма заявок на подбор персонала до приема на работу:

- Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами- Взаимодействие с руководителями подразделение по

...

Обязанности:

• подбор персонала (ИТР и линейный персонал)
• организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала;
• анализ рынка труда и мониторинг заработных плат.

Требования:

• опыт работы в подборе
• опыт работы с большим объемом информации
• высшее образование

Условия:

• место работы пр-т Мира, 142
• оформление согласно ТК РФ
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• стабильная выплата заработной платы.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;
• ведение воинского учета,
• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• ведение отчетности и статистики по кадрам;
• поиск и подбор персонала.

Требования:

• опыт ведения кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• знание 1С 8.3 ЗУП;
• умение работать в режиме многозадачности;
• отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• работа в стабильной (более 25 лет

...

Требования:

• Понимание основных принципов подбора;
• Ведение отчетности, аналитики;
• Активная жизненная позиция;
• Готовность и желание учиться и расти в профессии;
• Опыт подбора и адаптации персонала;

Обязанности:

• Холодный поиск кандидатов.
• Проведение первичного телефонного интервью, видео-интервью.
• Оценивать кандидатов по предоставленным готовым материалам (анкеты, тесты и т.д.)
• Обеспечение быстрого и качественного закрытия вакансий.
• Ведение базы кандидатов;

Условия:

• Важно - стабильная компания, с долгосрочными целями.

...

УСЛОВИЯ:

* График работы 5/2 с 09:00-18:00, офисный формат работы

* Офис в центре города, ул. Московская 12

* Дружная команда

* Карьерный рост

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

* Активный поиск и подбор персонала

* Размещение вакансий, работа с откликами, проведение собеседований

* Знакомство и адаптация новичков

* Корпоративная культура

МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

* Самостоятельность, ответственность

* Способность работать в

...

Федеральная сеть аптек «Апрель» — работаем с заботой о людях!

За 24 года успешной работы компании открыто более 9000 аптек в 77 регионах России. «Апрель» – самая крупная аптечная сеть в стране, занимает первое место в рейтинге лучших аптечных сетей по итогам первого квартала 2024 года. Компания стала лидером рейтинга влиятельности наиболее значимых субъектов фармрынка за 2023 год, согласно данным

...

Вакансия открыта в Инженерном центре ООО "ЛиАЗ", который занимается разработкой новых моделей и обновлением текущего модельного ряда автобусов и электробусов ЛиАЗ.

Обязанности:

• подбор персонала (среднее количество закрытия вакансий в месяц - до 5-10 по ИТР): формирование заявок на подбор, использование разных источников поиска кандидатов, проведение первичных интервью, организация встреч с руководителем, согласование кандидатов;
• сопровождение вновь принятых сотрудников в период адаптации;

...