Работа: менеджер по персоналу в России, 110142 вакансии

Обязанности:

• Ведение полного цикла поиска и подбора персонала;

• Ведение социальных программ в рамках деятельности компании, взаимодействие с персоналом:

  1. Мероприятия (корпоративы, детские программы и т.д.);

  2. Администрация спортивных программ и договоров;

  3. Администрирование договоров медицинского страхования;

  4. Взаимодействие с работниками по вопросам медицинского страхования.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от года;

• Опыт работы с социальными программами в рамках деятельности

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные).

• Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных карточек.

• Подготовка приказов и ведение табеля учёта рабочего времени.

• Взаимодействие с госорганами (ОСФР РФ, ИФНС).

• Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований).
• Формирование Кадрового резерва внутреннего и внешнего.
• Подготовка к выходу нового сотрудника.

• Поддержка HR-процессов: адаптация, аттестация, обучение

...

Основные обязанности:

• Подбор всех категорий персонала на склад;
• Контроль стажировки и адаптации новых сотрудников;
• Решение организационных вопросов (подарки для сотрудников, питание, заказ пропусков и пр.);
• Первичное оформление сотрудников (сканирование документов и передача в централизованный отдел кадров, контроль подписи документов сотрудниками).

Условия:

• График работы: 5/2 начало и конец рабочего дня обсуждаются;
• Место работы: Раменский район, с.п. Софьино, промзона "ССТ";
• Личный кабинет,

...

Обязанности:

- Оформление, регистрация, учет, текущее и архивное хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, формирование, ведение, хранение личных дел работников в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (количество персонала 25 человек).

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Внесение сведений в трудовые книжки работников, осуществление их учет и хранение.

- Работа со специализированными информационными системами и базами

...

CNCMagazine - интернет-магазин по продаже инструмента для станков с ЧПУ.

• Оснащаем предприятия в 89 субъектах РФ, Казахстане, Белоруссии
• №1 по посещаемости в тематике "Инструмент и оснастка для металлообработки"
• Штат более 150 человек
• 90+ поставщиков из Китая, России, Беларуси, Южной Кореи, Турции.
• Стабильный постоянный рост от года к году.

Работая с нами вы получаете:

• Реализацию профессиональных навыков
• Место в котором хочется

...

Обязанности:

• Оформление трудовых отношений с сотрудниками (приёмы/переводы/увольнения);
• Ведение и учет ТК (бумажные)+СЗВ-ТД (ЭТК);
• Учет рабочего времени и отпусков сотрудников (контроль графика отпусков);

• Контроль трудовой дисциплины, режима работы сотрудников;

• Подбор персонала под ключ на вакантные позиции;

• Адаптация персонала (испытательный срок). Сопровождение на всем этапе испытательного срока;

• Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства в пределах своей компетенции;
• Предоставление отчетов в фонды

...

Обязанности:

• Подбор персонала и проведение эффективного отбора и найма персонала (размещение вакансий, интервьюирование, тестовые задания, оценка кандидатов);

• Разработка пакета документов под закрываемую позицию (трудовой договор, приказы, должностные инструкции);

• Организация процессов адаптации и интеграции новых сотрудников;

• Внедрение корпоративных программ обучения и повышения квалификации (организация тренингов, семинаров, повышение квалификации работников);

• Использование современных инструментов подбора, оценки и развития персонала.

Требования:

• Высшее образование в

...

ЭТАЖИ -КОМПАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, №1 ПО КОЛИЧЕСТВУ СДЕЛОК С НЕДВИЖИМОСТЬЮ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• интересные задачи и проекты;
• возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры;
• обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• высокую и своевременную оплату труда (оклад + премия за выполнение плана набора

...

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные позиции (инженерные и производственные специальности).
• Поиск по холодной базе и работа с входящим потоком соискателей.
• Проведение очных, телефонных интервью, оценка кандидата.
• Ведение отчетности по количеству и скорости закрытия вакансий
• Мониторинг рынка труда.
• Ведение кадрового делопроизводства полностью или частично

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в компаниях с массовым наймом низового и квалифицированного рабочего персонала,
• Высшее

...

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала (массовый и точечный);
• Организация обучения и развития персонала;

• Работа с кадровым резервом предприятия, оценка персонала;

• Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в проведении корпоративных праздников и спорт мероприятий;

• Формирование отчетности по управлению персоналом.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание программ 1С, Excel, E-staff;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Желательно знание кадрового делопроизводства.

Условия:

• Работа в

...

Обязанности:

Подбор персонала

Дистанционный контроль за персоналом.

Требования:

Трудолюбие

Пунктуальность

Многозадачность

Условия:

Офис в центре города

Хорошая транспортная доступность

Дружный коллектив

Компания «Русский Свет» - это официальный дистрибьютор более 650 ведущих российских и мировых производителей электротехники и кабельно-проводниковой продукции."Русский Свет" - лидер отрасли по данным Всероссийского бизнес рейтинга за 2024г.

Задачи, которые необходимо решать:

• Решение кадровых вопросов в подчинённом структурном подразделении;
• Подбор персонала;
• Контроль и развитие процесса адаптации персонала;
• Разработка и внедрение новых процедур управления персоналом;
• Выявление потребностей в обучении

...

Вакансия компании ООО "ВЕЗЁМГАЗ"

Группа компаний «ВезёмГаз» – профессионалы в автономной газификации. С 2010 года наша компания занимается газификацией объектов разной сложности в Алтайском крае, Республике Алтай, Новосибирской, Томской, Омской, Кемеровской областях. Также мы обеспечиваем наших клиентов поставками газа и проводим регулярное сервисное обслуживание. Присоединяйся к нам и ты станешь частью отличной команды и ценным участником важного дела!

Обязанности:

• Подбор

...

С 01.01.2019 г. УК ПЖКХ (Управляющая компания Предприятие жилищно-коммунального хозяйства) осуществляет деятельность регионального оператора по обращению с отходами по Западной зоне на территории Республики Татарстан.

Обязанности:

• Формирование позитивного имиджа внутри компании и на внешних площадках;
• Ведение корпоративного telegram канала;
• Работа с внутренним HR брендом;
• Проведение welcome-тренингов для новых сотрудников
• Внедрение систем взаимодействия между отделами
• Внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников
• Распространение

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом;
• Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики Компании;
• Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета;
• Координация процессов подбора, обучения и развития персонала;
• Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия);

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Уверенное знание ТК РФ,

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
• Проведение первичных телефонных интервью.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Ведение базы кандидатов.

Требования:

• Высшее образование (рассмотрим также студентов-выпускников профильных направлений: экономика, менеджмент, управление персоналом и т.п.).
• Высокие коммуникативные данные, грамотная письменная и устная речь.
• Высокая скорость в работе.

Условия:

• ​​​​Крупная лизинговая компания, успешно зарекомендовавшая себя на региональном рынке с 2002 года.
• Официальное трудоустройство,

...

ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства в регионе: ведение табелей, оформление документации, взаимодействие с ОЦО;
• Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона (поиск, интервью, аналитика);
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Контроль соблюдения норм охраны труда на объектах региона;
• Участие в адаптации новых сотрудников и реализации корпоративных мероприятий;
• Контроль и анализ ключевых HR-показателей региона (текучесть, укомплектованность);
• Ведение

...

Обязанности:

• подбор офисного и производственного персонала;
• проведение собеседований с применением различных методик;
• развитие и поддержание бренда работодателя;
• выставление оффера и сопровождение кандидата до выхода;
• ведение статистики подбора персонала, внедрение мероприятий по повышению эффективности.

Требования:

• высшее образование (желательно управление персоналом, маркетинг, связь с общественностью);
• опыт в подборе, адаптации производственного персонала от 2 года;
• успешные кейсы в подборе персонала – минимальная, а

...

Обязанности:

• Ведение базы кандидатов, поддержание обратной связи и формирование кадрового резерва

• Сбор документов от кандидата для заявки на СБ

  сбор от кандидата полного пакета документов для дальнейшего трудоустройства

• Формирование заявки на билет / проверка паспортных данных для передачи информации в отдел координации и трансфера

• Формирование заявок сотрудникам по требованиям заказчика (обеспечение пропусками на территорию, получение СИЗ, обеспечение питанием и проживанием)

...

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• формировать и предоставлять в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования сведений индивидуального (персонифицированного) учёта по форме ЕФС-1 (разделы СЗВСТАЖ, СЗВ-ТД), сведений о застрахованном лице, а также АДВ-2
• исправлять ошибочные сведения обнаруженные системой персонифицированного учёта Фонда пенсионного и социального страхования по работникам
• предоставлять сведения в Кадровые центры (ЦЗ): информацию о созданных или выделенных рабочих местах для

...