Работа: менеджер по персоналу в России, 104721 вакансия

Обязанности:

• сопровождение и координация кандидатов, на всех этапах отбора (без поиска и подбора);

• организация собеседований кандидата с руководителем, тестирование кандидатов;
• организация процесса оценки профессиональных компетенций кандидатов;

• организация и оказание помощи кандидатам в заполнении необходимых документов;

• предоставление обратной связи кандидатам на каждом этапе отбора согласно нормативным срокам;

• контроль всех этапов трудоустройства кандидата;

• внесение информации об этапах отбора и трудоустройстве

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• подбор кандидатов;
• координация проведения собеседований;
• ведение КДП (около 180 чел.);
• работа в 1С 8.3 ЗУП
• сдача кадровых отчетов;

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование
• желание и умение работать с людьми;
• хорошие коммуникативные навыки;
• высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• график работы 5\2 с 9:00-17:00;

...

Мы – команда Циклон! Мы вместе достигаем поставленные цели в атмосфере уважения и взаимопомощи.

С 2008 года мы занимаемся производством промышленного вентиляционного оборудования. Нас уже около 200 человек, и мы продолжаем расти.

В нашей компании ведется работа по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры. Компания заинтересована в удержании работающих сотрудников, мы развиваем соц.пакет, заботимся о своих сотрудниках.

Что мы предлагаем:

...

Чем нужно будет заниматься?

• Поиск и подбор кандидатов разного уровня ИТР и рабочие (не более 5-7 вакансий);
• Ведение отчетности по подбору, мониторинг рынка;
• Проведение собеседований;
• Выполнение поручений руководителя;
• Участие в HR-проектах компании, организация корпоративных мероприятий и т.д.

Что нам важно?

• Желание работать в сфере HR. Рассматриваем кандидатов разного уровня.
• Высокий уровень коммуникабельности, обучаемости, инициативность, гибкость.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов, должностных инструкций;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подбор персонала;
• Построение системы адаптации;
• Анализ HR-процессов и их улучшение;
• Участие во внутренних HR-проектах.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3х лет;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Опыт ведения воинского учета (будет преимуществом);
• Умение общаться

...

Обязанности:

• подбор и адаптация персонала;
• формирование кадрового резерва;
• мониторинг и анализ состояния рынка труда и уровня заработных плат;

• осуществление кадровых мероприятий (прием, перевод и увольнение работников);

• своевременная сдача отчетности;
• ведение личные дела работников;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• знание трудового кодекса;
• знание 1С ЗУП;
• навыки проведения собеседований;
• грамотная письменная и устная речь.
• желательно профильное образование

Условия:

• График работы: 5/2
• Оформление в

...

Обязанности:

• Полный цикл по расчету заработной платы, а также ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения и т.д.)
• Расчеты налогов и взносов, причитающихся к начислению по всем видам выплат, и отражению результатов расчетов в регистрах бухгалтерского учета. Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по участку;
• Ежемесячное начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, проверка правильности формирования налоговой базы при исчислении страховых

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, увольнение, перемещение переводы, отпуска, командировки и т.д.;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение, заполнение и учёт трудовых книжек;
• Ведение табеля учета рабочего времени в 1С;
• Составление и ведение графика отпусков работников в 1С;
• Оформление справок/копий документов по запросам работников;
• Отчетность (СФР (ЕФС-1) и др.)
• Знание воинского учёта и бронирования граждан, формирование

...

Компания «КОМПЛЕКТ АЙС» в течение 20 лет занимается комплексными поставками современного и эффективного холодильного оборудования, запчастей, сырья и расходных материалов для промышленного холода.

Мы предлагаем стабильность, надежность и развитие! Приглашаем в свой коллектив!

Обязанности:

Рабочее место в зоне ресепшена, два сотрудника.

• делопроизводство;

• встреча гостей, клиентов (чай, кофе, оформление разовых пропусков);

• работа с документами, корреспонденцией;
• помощь HR руководителю;

• тревел сопровождение (заказ

...

Обязанности:

• Обеспечивать укомплектованность магазинов сети
• Массовый подбор персонала (линейные позиции)
• Полный цикл подбора персонала: поиск и оценка кандидатов, прием на работу, адаптация
• Проведение телефонных и личных интервью
• Работа с job-сайтами (размещение, обновление вакансий, холодный поиск резюме, работа с откликами)
• Ежедневная отчетность

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 1 года
• Высоко развитые коммуникативные навыки
• Понимание и знание Hr процессов
• Высокая степень самоорганизации

...

Обязанности:

- Подбор и найм персонала

- Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов.

-численность 170 человек

- в отделе два человека

Требования:

- Образование Высшее

- Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства предприятиях не менее 1-го года.

- Отличное знание ТК РФ, КДП, 1С 8.3 ЗУП

Условия:

-

...

Обязанности:

• Поиск, оценка и подбор ИТ-персонала (Java, 1C, аналитика) и бэк-офиса (коммерческое направление, продажи);
• Взаимодействие с внутренним заказчиком вакансий, составление профиля вакансии;
• Проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям;
• Организация мероприятий по выходу на работу сотрудников, проведение Welcome дня, адаптация на период испытательного срока, оценка результативности прохождения испытательного срока;
• Участие в разработке мотивационных схем;
• Участие в событиях и проектах Hr Департамента;

...

«ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. Если у вас есть желание стать частью перспективной динамично развивающейся команды и есть необходимые для этого опыт и компетенции, будем рады знакомству!

Обязанности:

• сопровождение и координация кандидатов, на всех этапах отбора (без поиска и подбора);

• организация собеседований кандидата с руководителем, тестирование кандидатов;
• организация процесса оценки профессиональных компетенций

...

Обязанности:

• Поиск новых сотрудников, размещение вакансий на различных сайтах + контроль откликов;
• Проведение телефонных интервью;
• Проведение первичных собеседований;
• Ведение воинского учета (опыт обязателен);
• Взаимодействие с военными комиссариатами.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы;
• Знания ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Сдержанность, стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск 28 к/дней в году;
• Квартальные премии;
• График работы с 8:30 до

...

Обязанности:

• Подбор водителей для работы в такси.
• Работа с документами (договора, отчетные документы).

Требования:

• Знание ПК (Word, Exсel).
• Ответственность, целеустремленность.
• Понимание в автомобилях

Условия:

• Своевременная оплата.
• Возможно официальное трудоустройство.
• оклад 65т.р. + бонус за каждого водителя

ОБЯЗАННОСТИ:

• Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, авито.);
• Отбор кандидатов по профилю вакансии;
• Проведение телефонных и личных собеседований,
• Согласование потенциальных кандидатов;
• Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение сотрудников и развитие HR бренда компании;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность;
• Желание обучаться и развиваться в сфере HR;
• Организованность, знание основ деловой этики;
• Уверенный пользователь ПК;
• Высшее образование или неоконченное;

УСЛОВИЯ:

...

Обязанности:

Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора

Проведение телефонных интервью, видео-интервью и личных собеседований с использованием различных методов интервьюирования;

Сбор информации о кандидате

Ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока;

Проведение аудита существующих процессов адаптации и разработка новых;

Мониторинг и анализ рынка (тенденции, конкуренты, обзоры заработных плат);

Опыт построения и оптимизации HR-процессов, направленных на снижение текучести и повышение

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 350 человек);
• Сдача отчетности в ПФР;
• Работа в программе 1С 8.3, ERP
• При необходимости помощь в подборе персонала - это дополнительная возможность заработать бонусы за прием работника;

Требования:

• Знание трудового законодательства;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение работать с большим объёмом информации;

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Рабочий день

...

Хочешь развиваться в подборе персонала? Тебе в нам.

Мы ищем не опыт, ищем человека.

Мы предлагаем:

1. Обучение в подборе и адаптации персонала в условиях динамично-развивающего производства.

2. График работы с 8.00 до 17.00.

3. Доставка транспортом предприятия с Заводского и Ленинского районов.

4. Заработная плата 43000 + оплата за результат (без ограничений, вакансий в подборе достаточно))), средняя заработная плата

...

Группа компаний «АВАНПОСТ», одна из крупнейших компаний в сфере охранных услуг, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов. Мы постоянно развиваем направление своего бизнеса и совершенствуем существующие процессы внутри компании.

Обязанности:

• Своевременная обработка кадровой документации (ЛК Т-2, трудовые книжки, архивация личных дел и т.д.) - 3 юр.лица (общая численность 200 чел);
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
• Формирование отчетов ЕФС-1, СТД-Р, СЗВ-СТАЖ;

...