Работа: менеджер по персоналу в России, 102199 вакансий

Обязанности:

- поиск и подбор персонала на сайтах HH.ru, Авито, соц.сети и др.- организация процесса адаптации новых сотрудников- работа в HR- воронке

-кадровое делопроизводство

Требования:

• стаж работы по специальности не менее 2 лет
• знание ТК РФ
• методы подбора и оценки персонала
• система адаптации
• кадровое делопроизводство

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.

...

Обязанности:

• Ведение массового подбора на вакантные позиции, используя все инструменты поиска;
• Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании;
• Проведение первичных интервью с кандидатами ( телефонные и личные собеседования);
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
• Сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
• Ведение базы данных кандидатов и этапов подбора в ESTAFF;
• Формирование кадрового резерва;
• Внутренняя отчетность.

Требования:

• Высшее

...

Задачи:

Блок «Персонал и кадры» (60% времени):

• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (ведение кадрового учета «под ключ»).

• Формирование и ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных).

• Подготовка кадровых приказов, графиков отпусков и табелей учета рабочего времени.

• Первичный поиск кандидатов (размещение вакансий, просмотр резюме, звонки-приглашения

Блок «Административная поддержка» (40% времени):

• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцелярии, хозтоваров, контроль состояния оргтехники).

...

В процессе работы необходимо:• Проводить полный цикл подбора персонала (и производственного и административного персонала);• Проводить интервью с кандидатами (online, offline), оценивать ценности и профессиональные навыки;• Активно взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять профили, согласовывать этапы интервью, сопровождать финальные решения по согласованию соискателей;• Выявлять наиболее эффективные треки поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала для

...

Компания «Ковчег» является лидером малоэтажного строительства в Приморском крае. С 2008 года мы строим каркасные дома, деревянные дома, а также быстровозводимые конструкции из сэндвич-панелей. В работе мы применяем только высококачественные и экологически чистые строительные материалы, современное оборудование и инструменты. Приглашаем в нашу команду специалиста на период больничного действующего сотрудника

Обязанности:

Подбор сотрудников различного уровня:- составление текста вакансий и размещение

...

Квалификационные требования:

• Высшее образование;
• Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Опыт работы в образовательной организации (желательно);
• Отличное знание программы 1С (переход ЗКГУ КОРП ред. 3.1.).

Деловые качества и компетенции, профессиональные достижения:

• Умение работать в режиме многозадачности, умение оперативно решать разной направленности вопросы, умение коммуницировать с людьми;
• Внимательность при документообороте, ответственность;
• Умение работать с деловыми документами.

Условия работы:

• Место работы:

...

Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Ведение полного кадрового делопроизводства: прием, кадровые перемещения и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
• Оформление всех видов отпусков.
• Своевременный кадровый документооборот по больничным листам, командировкам, учету рабочего времени, осуществление контроля за соблюдением графика очередных отпусков и т.д.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Выдача справок и копий документов.
• Ведение воинского

...

Ищем энергичного и мотивированного HR-специалиста с позитивным отношением к жизни. Желательно, чтобы кандидат также был юристом: в этом случае предусмотрен процент и дополнительные бонусы.

ЕСАВТО — ведущая группа компаний в сфере грузового автосервиса, работающая в Центральном регионе уже 12 лет. Широкий спектр услуг, современная техника и развивающиеся направления дают сотрудникам возможности для карьерного роста и расширения компетенций.

Требования:⦁ Опыт

...

Требование:

Высшее образование с опытом работы HR / средне-специальное профильное

​​​ДОЛЖНОСТНЫЕ ​​​​ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор и рекрутинг:

  поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка навыков и компетенций, формирование кадрового резерва.

• Кадровое делопроизводство (штат 28чел):

  оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и других кадровых документов.

• Адаптация и обучение:

  разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников,

...

Обязанности:

• Учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной формой документации
• Оформление приема, перевода, увольнение работника в соответствии с ТК
• Прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, ведение журнала регистрации движения трудовых книжек.
• Оформление приказов и трудовых договоров.
• Ведение и оформление личного дела работников
• Учет рабочего времени

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в программе 1С ЗУП;
• Уверенный

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (врачи, мед.сестры, офисный персонал и др.);
• Размещение вакансий на сайте организации, ХХ. ру, Авито, ВК и работа с откликами (обработка резюме, оценка);
• Проведение телефонных интервью и очные собеседования с соискателями;
• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников;
• Работа с документацией, ведение отчетности о

...

Обязанности:

• взаимодействие с заказчиками по всем вопросам оказания услуг;
• своевременное предоставление персонала, контроль за выходами сотрудников
• поиск и подбор персонала, оформление сотрудников
• табелирование персонала, формирование отчётности для выплаты заработной платы

Требования:

• опыт подбора персонала, распределения и постановки задач
• навыки ведения переговоров с партнёрами, с целью качественного оказания услуг (умение не только слушать, но и слышать)
• навыки работы в ПК (уверенный

...

Обязанности:

• Ведение документации по учету и движению кадров (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков и т.д.)

• Ведение КДП (кадрового делопроизводства) по филиалу в полном объеме – прием, перевод, увольнение;
• Оформление ежегодных отпусков, документов на предоставление соц. гарантий в соответствии с ТК РФ и внутренними положениями по Обществу и т.д.;
• Формирование ежемесячной отчетности по движению кадров по филиалу;

Требования:

• Высшее профильное образование;

...

"Этажи"- международная компания, основанная в 2000 г., является лидером на рынке недвижимости. Входим в 8 крупнейших агентств мира, №1 в России по версии Домклик по количеству сделок. На сегодняшний день компания существует в 300 городах, общее количество сотрудников превышает 23 000 человек.

Сфера недвижимости - одна из самых стабильных и востребованных на рынке, не зависимо от экономической ситуации

...

Мы - производственно-торговая компания с несколькими направлениями бизнеса. Развиваем производственные мощности в г.Обнинск. Требуется кадровик с опытом подбора персонала в области промышленного производства.

Обязанности

• Подбор сотрудников согласно требованиям компании
• Ведение трудовых документов и кадрового делопроизводства
• Организация и проведение собеседований
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров
• Поддержание базы данных сотрудников

Требования

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет

...

Обязанности:

• КДП и подбор персонала (60/40 рабочего времени)
• Полное кадровое сопровождение организации.
• Воинский учет (без бронирования)
• Отчетность

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, активность, внимательность, доброжелательность
• Знание 1С ЗУП, уверенный пользователь ПК
• Опыт работы на производственном предприятии (от 100 чел) желателен.
• Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется

Условия:

• Официальное трудоустройство
• ЗП обсуждается на собеседовании
• График работы: пон-четв с 8-00 до 16-45, пятн.

...

Обязанности:

• поиск, подбор и адаптация персонала;
• организация и проведение программ обучения;
• поддержание корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников;
• сопровождение процесса наставничества;
• проведение оценки персонала на постоянной основе;
• сопровождение текущего документооборота в рамках работы отдела.

Требования:

• высшее образование (желательно психологическое или педагогическое);
• опыт работы приветствуется;
• хорошие коммуникативные и организаторские способности, стрессоустойчивость.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• конкурентоспособная заработная плата (от 65.000 рублей в зависимости

...

Задачи

1. Кадровое делопроизводство (основа роли):

• Ведение кадрового учета (приемы, увольнения, переводы)
• Оформление трудовых договоров, приказов, доп. соглашений
• Ведение личных дел сотрудников
• Контроль отпусков, больничных
• Взаимодействие с бухгалтером по заработанной плате и инженером по технике безопасности труда.

2. Подбор персонала (доп. функция):

• Размещение вакансий
• Первичный отбор кандидатов
• Проведение телефонных интервью
• Организация собеседований с руководителем

Требования

• Опыт в кадровом делопроизводстве от

...

Обязанности:

• Размещение вакансий на сайтах
• Поиск, отбор и анализ резюме
• Проведение телефонных интервью
• Проведение индивидуальных собеседований
• Оформление сотрудников

• Корректировка и внесение явок сотруднико в систему по всем подразделениям компании

• Прием и увольнение сотрудников, внесение данных в систему

• Работа с корпоративной связью

• Выдача и регистрация рабочих карт сотрудников

Если ты:

• Ответственен, вежлив и дружелюбен

• Не боишься многозадачности

• Готов

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Требования:

• знание офисных программ (word, excel)
• знание трудового законодательства РФ
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• пятидневная рабочая неделя