Работа: менеджер по персоналу в России, 104721 вакансия

Компания, занимающаяся разработкой средств криптографической защиты, приглашает на работу в отдел кадров.Штат организации - 120 человек. На данный момент отдел кадров состоит из одного сотрудника, в связи с увеличением объёма работы и расширением спектра задач отдела открыта вакансия.Новый сотрудник будет задействован во всех проектах отдела кадров. От ведения кадрового делопроизводства до координации подбора персонала (размещение вакансий, первичных отбор

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление отпусков, командировок, формирование личных дел, ведение документооборота и прочее);
• Работа в программе 1 С УПП, переход в 1 С ЗУП 8.3;

Требования:

• Опытный пользователь ПК, 1 С ЗУП;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Работа в режиме многозадачности;

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Работа в офисе. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата

...

Производственная компания "ОПТИМА ДОРС", с 2016 года специализирующаяся на изготовлении межкомнатных дверей под собственной торговой маркой, а также на сбыте смежной продукции (входные металлические двери и пр.) иных торговых марок, приглашает в команду универсального HR-специалиста.

Обязанности:1. Кадровое делопроизводство:- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность сотрудников около 70 человек, в перспективе — до 130 человек);-

...

Мы — производитель натуральной оздоровительной продукции на основе морских компонентов. Работаем на рынке с 2005 года и объединяем силу природы с передовыми технологиями, чтобы помогать людям поддерживать здоровье в любом возрасте.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.);

• Оформление и ведение личных дел сотрудников;

• Ведение базы сотрудников в 1С: ЗУП;

• Составление графика отпусков;

• Ведение

...

ООО БЕМ — производственная компания, развивающая собственные БАДы и товары для здоровья под брендом Graflab. С 2020 года мы работаем с крупнейшими маркетплейсами России, развиваем собственные производственные и офисные команды.

Что предстоит делать?

HR-направление:

• Подбор персонала (от описания вакансий до собеседования).

• Разработка и внедрение программы оценки персонала.

• Участие в совершенствовании системы мотивации (материальной и нематериальной).

• Построение системы адаптации, обучения сотрудников

...

Сеть гипермаркетов "Самбери" - самая известная, инновационная и мультиформатная сеть Дальнего Востока.

Если Вы готовы достигать амбициозных целей вместе с нами, обладаете чувством ответственности, умеете и хотите работать в команде настоящих профессионалов, любите свою профессию - направляйте отклик на вакансию.

Работа в сети гипермаркетов САМБЕРИ - для Вас! Нам нужны именно вы! ​

Чем предстоит заниматься:

• Подбор и адаптация персонала

...

Обязанности:

• работа с внутренней документацией
• утренний отчет по соискателям
• перевод сотрудника на другую должность
• отчет по готовым документам

Требования:

• среднее образование
• знание компьютера на уровне уверенного пользователя
• грамотная речь
• внимательность
• умение работать в режиме многозадачности
• стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК.
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.00
• При стажировке график работы с 9:00 до 17:00.
• Собеседование проходит по адресу

...

Обязанности:

• Комплектование штата работников;
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров;
• Формирование кадрового резерва предприятия;
• Организация обучения и развития персонала.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанных с их трудовой деятельностью.
• Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению

Требования:

Возможно обучение!!!

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Знание ПК

...

Обязанности:

• Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами с целью привлечения специалистов в компанию, выстраивание совместного сотрудничества;
• Организация и участие в карьерных мероприятиях компании;
• Организация прохождения практики и стажировки в компании;
• Разработка и организация мероприятий, направленных на увеличение доли трудоустроенных выпускников, прошедших практику и стажировку в компании;

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Приветствуется опыт работы в учреждениях высшего или средне специального образования, в

...

Обязанности:

- Осуществлять ведение кадрового делопроизводства согласно нормам действующего законодательства РФ и локально-нормативными актами АО «Фармстандарт»:

- Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников;

- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, журналов регистрации кадровых приказов, личных карточек Т-2;

- Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также ведение Книги учета движения трудовых

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Осуществление табельного учета, проверка графиков.
• Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА Компании, соблюдение и оформление всех процедур кадрового и воинского учета.
• Формирование заявок на обучение, мед.осмотр и пропуск на объекты.
• Работа в системе Битрикс 24.
• Выполнение поручение руководителя.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт аналогичной работы от 2х лет.
• Опыт работы с

...

Мы — лицензированная «онлайн-академия Евгении Кондрашиной» — лидер в нашем направлении практической эзотерики: с 2021 года более 10 000 человек доверили нам свой путь к самопознанию. Наши методики признаны экспертами GetCourse, а они же отмечены знаком качества.

Наша цель - создать безопасное, глубокое пространство, где эзотерика перестаёт быть страшной, мистической или “только для избранных”. Мы объясняем всю "магию" через физические,

...

Обязанности:

• Прием входящих обращений соискателей
• Проведение первичных собеседований
• Составление комплекта документов при трудоустройстве новых сотрудников
• Выдача сотрудникам направлений на мед.осмотры, контроль их прохождения и внесение в базу данных
• Ведение отчетов по подбору персонала
• Ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников подразделения
• Подписание с сотрудниками документов о неявках, отпусках и прочих кадровых документов
• Прием от сотрудников заявок на справки и координация

...

"Гектор Двери" - торгово-производственная компания, которая специализируется на производстве и продаже входных и межкомнатных дверей, окон и напольных покрытий. Сейчас мы в поиске HR специалиста. Будем рады работать и развиваться вместе с открытыми и позитивными людьми!

Обязанности::

• Поиск и подбор персонала
• Внедрение программы адаптации для новых сотрудников
• Организация системы обучения и развития персонала

• Отслеживать nps и enps

• Написание инструкций

...

Обязанности:

• Размещение вакансий (рабочие сайты, соц. сети, СМИ, интернет и т.д);

• Проведение первичных собеседований с кандидатами на вакансии (до 9 вакансий одновременно, точечный подбор);

• Ведение отчетности и статистики;

• Участие в адаптации линейного персонала;

• Администрирование договоров с рекрутинговыми агентствами;

• Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и имиджа компании.

Требования:

• ​​Опыт работы рекрутером (допустимо HRG) или в продажах/ консультировании от 3

...

В компанию по комплексному обслуживанию федеральных торговых сетей требуется сотрудник/ца - специалист.

Обязанности: выполнение служебных поручений pуководителя.

Прием звонков, заявок.

Самостоятельный поиск и подбор персонала на выполнение работ по заявкам.

Ответственность, внимательность и обучаемость.

Требования:

1. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту. Остальному научим.

2. Умение думать, анализировать. Умение сохранять коммерческую тайну.

...

Чем предстоит заниматься

Ведение кандидата до собеседования

• разбор откликов и первичный скрининг;

• уточнение мотивации/ожиданий, проверка соответствия базовым критериям;

• подготовка кандидата к интервью (контекст, формат, ожидания по шагам).Организация собеседований

• назначение встреч, подтверждения и напоминания;

• контроль явки, коммуникация с кандидатами.Системный трекинг в Notion

• карточки кандидатов, статусы, даты шагов, next step;

• чистота воронки и отсутствие “потерянных” кандидатов;

• короткая регулярная отчётность по

...

ОООО "ИПСК" специализируется на монтаже металлоконструкций и промышленного оборудования (грузоподъемной техники: мостовых и козловых кранов общепромышленного назначения, литейных кранов в цехах машиностроительных сталелитейных заводов, контейнерных кранов на причалах в портах).

Офис в Санкт-Петербурге, география объектов - вся территория России.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1С ЗУП 8.3. (100 чел.);

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Воинский учет.

• Адаптация персонала

...

Мы постоянно растём и движемся вперед. Приглашаем в команду Ведущего специалиста, который поможет укомплектовать производство и выстроить все процессы.

Обязанности:

• Управление командой: постановка задач, распределение вакансий и контроль сроков;
• Личное участие в полном цикле подбора на ключевые и сложные вакансии (итр-состав, офисный персонал и др.);
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Ведение всей отчетности по процессам подбора;
• Аналитика и мониторинг рынка

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня;
• Ведение отчетности и аналитики;
• Контроль процесса адаптации сотрудников;
• Подготовка внутренней отчетности по запросам сотрудников;
• Кадровое делопроизводство: прием на работу, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы;

Требования:

• Знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов в сфере трудового законодательства;
• Учет кадров в 1С;
• Знание и умение применять на практике методики подбора и оценки персонала;

...