Работа: менеджер по персоналу в России, 102199 вакансий

Что нужно делать:

• искать кандидатов на вакантные позиции
• размещать вакансии на job-ресурсах
• проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать задачи и условия вакансии
• проводить собеседования лично и организовывать собеседования с непосредственным руководителем
• курировать своих новичков в период адаптации
• вести отчетность о проделанной работе
• организовывать с коллегами корпоративные мероприятия и принимать в них активное участие
• принимать участие в ведении соц. сетей компании

...

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда;
• поиск и подбор персонала;
• размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях;
• ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации;

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от года;
• хорошие коммуникативные навыки и желание работать;
• знание современных методов и инструментов подбора персонала;

Условия:

• официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем;

...

Развивающаяся сеть кофеен и арендный бизнес. Сейчас усиливаем команду и выстраиваем систему подбора. Ищем универсального специалиста, который ведет побор персонала,кадровое делопроизводство, расчет заработной платы (штат до 40 чел.)

Основные обязанности:

• Закрытие вакансий (офис, линейный персонал)
• Проведение первичных собеседований
• Контроль адаптации
• Ведение КДП в полном объеме
• Расчет ФОТ

Требования:

• Опыт в подборе - от 1 года
• Опыт в должности - от

...

Обязанности:

Ведение реестра приказов.

Подготовка приказов о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпусков, кадровых переводах и командировках.

Сбор документов для приема на работу, учет сотрудников в 1С, оформление увольнений и отчетности в ОФР.

Ведение воинского учета.

Мониторинг вакансий на платформах Avito и hh.ru

, исследование других ресурсов для поиска работы.

Обзвон кандидатов и приглашение на собеседование.

Работа с анкетами (форма

...

Этажи- федеральная компания, лидер на рынке недвижимости. В нашу дружную команду требуется специалист по подбору и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов ( hh.ru, Avito, соцсети, CRM и др. каналы)
• Проведение телефонных и личных собеседований
• Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и адаптации
• Организация обучений
• Формирование корпоративной культуры.

Что мы предлагаем:

• Работа в федеральной компании с

...

Segnetics – один из лучших отечественных производителей промышленных контроллеров, известных своими исключительными качествами и характеристиками.

Приглашаем в команду HR в единственном числе.

Что необходимо будет делать:

• Вести полный цикл подбора персонала (1-2 вакансии в месяц): от поиска до выхода на работу.
• Анализ рынка труда.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах найма, активно взаимодействовать с руководителями подразделений.
• Адаптация новых сотрудников, контролировать подготовку

...

Профессиональные требования:

• грамотность, ответственность, коммуникабельность;
• уверенный пользователь ПК;
• знание пакета MS Office; 1С: Кадры или ЗУП
• умение планировать свой рабочий день;

Обязанности:

• кадровое делопроизводство в единственном лице
• контроль соблюдения правил трудового распорядка
• подбор персонала
• воинский учет

Условия:

• официальное трудоустройство по действующему законодательству;
• оплата: оклад
• график работы с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00

Компания "Юникор" в поисках Рекрутера

• Честная компания, с высоким рейтингом, которая помогает клиентам обрести недвижимость мечты - просто и легко!
• Помогает в подборе новостроек, ипотекой, полностью сопровождает сделки.

Цель поиска рекрутера - обеспечить ежемесячное пополнение команды «супер‑агентов» на 3 человека. «Супер‑агент» — специалист, закрывающий 5–10 сделок в месяц, из которых 2–3 — сделки с вторичным жильём.​​​​​

Задачи, которые предстоят:

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (Осуществление приема/ увольнения, кадровые перемещения, отпуска); оформление карточек формы Т-2;
• • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;• Оформление трудовых книжек;• Составление графиков очередных отпусков;• Ведение табеля учёта рабочего времени;• Выдача ксерокопий трудовых книжек, справок с места работы;

Требования:

• Опыт работы от1года

Условия:...

Обязанности:

• Организовать своевременный прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ;

• Осуществлять контроль за изменениями персональных данных работников Компании;

• Предоставлять запрашиваемые разовые, а также утвержденные формы государственной статистической, ведомственной и отраслевой отчетности в установленные сроки;

• Разрабатывать нормативную документацию, имеющую отношение к деятельности отдела кадров.

Требования:

• Ответственность;
• Исполнительность;
• Знание программы 1 С.

Условия:

• Достойная и стабильная заработная плата два

...

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов);
• Организация и проведение тестирований, оценка результатов;
• Проверка рекомендаций;
• Построение эффективных коммуникаций с кандидатами и руководителями отделов;
• Определение наиболее оптимальных путей поиска;
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
• Организация и контроль выхода

...

ХОЛДИНГ СОХО — это один из лидеров рынка в Калининградской области. Мы — это сеть магазинов «СОХО», «ДОМАШНИЙ» и шинные центры «IVANOR». Наша компания быстро растет, и именно поэтому нам так нужен специалист, который поможет нашей команде становиться еще сильнее и больше.

Обязанности:

• Составление профиля вакансии: обсуждение с руководителем требований к кандидату.
• Поиск резюме: работа с джоб-сайтами (hh.ru, Авито и

...

Полный цикл подбора: от открытия заявки от руководителя до выхода кандидата и прохождения испытательного срока.

Поиск: активное использование всех каналов (hh.ru, Авито, соцсети, профильные группы, рекомендации).

Подбор резюме и первичная телефонная оценка .

Проведение собеседований (очно и онлайн), оценка кандидата

Оформление кандидата и сопровождение «горячих» кандидатов до первого рабочего дня.

Ведение отчетности: гугл таблиц найма, сроки закрытия вакансий

Участие в

...

Компания занимается изготовлением металлоконструкций самого широкого профиля — от забора для частного сектора до промышленных зданий и оборудования.

Нашими партнерами являются крупнейшие компании Сибири. Собственные производственные мощности — более 4000 м², теплые цеха.

Производство в черте города Усолье-Сибирское.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения);
• Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки на подбор до выхода сотрудника на работу;
• Активный поиск

...

Обязанности:

• размещение вакансий под требованию руководителей;
• активный поиск и подбор сотрудников;
• встреча, оценка кандидатов, сопровождение до руководителя;
• ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, переводы, ведение и хранение трудовых книжек, личных карточек работников производства, выдача копий трудовых книжек, справок, оформление отпусков, больничные);
• помощь в ведении воинского учета;
• предоставление периодической отчетности.

Требования:

• высшее/среднее образование;
• опыт работы в аналогичной должности от

...

Вам предстоит:

• Размещать вакансии на различных ресурсах;
• Заниматься поиском и подбором персонала (линейные позиции, массовый подбор);
• Проводить интервью с кандидатами по: телефону, zoom и т.д;
• Организовывать собеседования с руководителем;
• Вести регулярную отчетность в google таблицах.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы от 1,5 лет;
• Любите работать с людьми;
• Понимаете особенности массового подбора;
• Знаете, как работать с Google Docs

...

Обязанности:

- Осуществлять ведение кадрового делопроизводства согласно нормам действующего законодательства РФ и локально-нормативными актами АО «Фармстандарт»:

- Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников;

- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, журналов регистрации кадровых приказов, личных карточек Т-2;

- Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также ведение Книги учета движения трудовых

...

ZEEM — российский бренд джинсов, который за 3 года вырос из стартапа в системный e-commerce бизнес с сильными позициями на маркетплейсах. На данный момент у нас 50 активных артикулов и оборот 90+ млн в месяц. Цель до конца года - масштабироваться х3 за счёт усиления продукта, качества и скорости запуска новых моделей.

Сейчас команда состоит из 15 удаленных сотрудников, к

...

ООО «Кабельные Системы и Технологии» - федеральная, производственно-инжиниринговая компания, производитель и поставщик инженерных систем промышленного назначения.

Наша специализация:- проектно-изыскательные работы систем электрообогрева, электроснабжения;- производство и поставка систем кабельного электрообогрева, НКУ;- строительно-монтажные, пусконаладочные работы, сервисная поддержка.

Обязанности:

• Поиск, подбор, оценка, адаптация персонала на вакантные должности - офисы, производство, объекты в нескольких городах РФ;
• КДП и соблюдение ТК РФ;

...

Мы — небольшая стабильная компания, ищем сильного HR-специалиста, который возьмёт на себя весь кадровый блок и станет ключевым экспертом в компании.

Что нужно делать:

• Полное ведение кадрового делопроизводства
• Начисление и контроль выплаты заработной платы
• Ведение личных дел сотрудников
• Контроль соблюдения трудового законодательства РФ
• Подготовка и сдача кадровой отчетности
• Консультирование руководства и сотрудников по кадровым вопросам
• Решение спорных и конфликтных ситуаций

...