Директор по персоналуВедущий российский производитель полного цикла (B2B)
Обязанности:- Стратегическое управление персоналом (создание политик, принципов и подходов).- Увеличение показателей компании через управление человеческим капиталом.- Операционное управление (контроль дисциплины в т.ч. исполнительской, систематизация административных процессов, построение регламентов и процедур и поведенческих норм).- Управление эффективностью труда: внедрение и анализ метрик, оптимизация ФОТ с сохранением/повышением результативности. Расчет и
...
Вакансия: Руководитель отдела персонала/Директор HRD
О нас: АО «ФинСиб» — крупная оптовая торгово-производственная компания, входящая в ТОП-5 по России в своей отрасли. Мы обеспечиваем наших клиентов бумагой и канцелярскими товарами, строя долгосрочные отношения на основе доверия и ответственности. Наши филиалы расположены более чем в 20 городах России, и мы продолжаем активно развиваться.
Условия:
...
Наша компания – динамичный лидер в области энергетических решений и технологий для будущего, чья миссия – обеспечивать устойчивое и технологичное развитие энергетического сектора. В настоящее время мы находимся на важном этапе развития и трансформации, где мы осознаем, что именно люди являются нашим ключевым активом и конкурентным преимуществом. В связи с этим, мы ищем профессионала своего дела на роль Директора по
...
Крупный агрохолдинг в поисках HR-директора, который поможет выстроить стратегическую и операционную систему управления персоналом: от подбора и адаптации до обучения, оценки и корпоративной культуры.
Обязанности:
• Построение полноценной HR-функции и формирование команды: подбор, развитие, мотивация, удержание, кадровый резерв;
• Разработка и реализация HR-стратегии, интегрированной в бизнес-цели компании;
• Формирование и внедрение системы подбора персонала;
• Разработка и запуск систем
...
Обязанности:
Подбор, адаптация и обучение персонала
Кадровое делопроизводство, управление документооборотом (регламенты, положения, инструкции)
Поддержание корпоративной культуры Компании в филиале
Контроль за исполнением ряда корпоративных стандартов и системы управления, внедренной в компании
Управление системой премирования и программами мотивации, помощь в достижении плановых KPI
Управление инфраструктурой, системой коммуникаций и оборудованием рабочих мест в офисе
Формирование предложений по улучшению работы в направлении HR
...
НАУТИЛУС- крупнейшая сеть фитнес клубов в Хабаровске. К нам относятся такие клубы, как:
Наутилус Южный, Загородный(Горький) и Открытый плавательный бассейн. Riverclub, Panovalife, URBAN210, нас выбрали 15 000 постоянных клиентов
Наши клиенты - это люди, любящие спортивный образ жизни. Наша задача - обеспечить для них высококачественный сервис и влюбить в спорт даже тех, кто никогда раньше им не занимался.
В нашу
...
Обязанности:
...
Основные обязанности:
...
Основные обязанности:
Управление вопросами работы с персоналом и стратегическое планирование:
-привлечение
...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом, направленной на достижение стратегических целей предприятия;
Организация процесса подбора и найма персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов;
Разработка и внедрение системы обучения и развития сотрудников, организация тренингов и семинаров;
Организация системы мотивации и стимулирования персонала, разработка и внедрение KPI;
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов предприятия в области управления персоналом;
Взаимодействие
...
Радио Рекорд – первая танцевальная радиостанция страны открывает вакансию «Директор по персоналу / HR Generalist». Сегодня Радио Record - это не только федеральная радиостанция, вещающая в 200 городах России, но и организатор крупнейших музыкальных фестивалей страны - VK Fest, Супердискотека 90-х, Пиратская Станция, Колбасный Цех, Белая и многие другие. В семью Record Group входит несколько компаний: Радио Record, event-компания
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы работаем на очень емких и динамичных рынках, хотим развивать HR функции по всех блоках: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала. Если Вы профессионал, энергопозитивны, готовы много работать, строить компанию, развивать команду - мы Вас ждем. Мы растем быстрее конкурентов, выходим на международные рынки, стоят амбизиозные планы развития компании.
Компания "Факел" на рынке более 20 лет – передовой российский
...
Завод по ремонту спецтехники "СНГК" в поисках Заместителя директора по персоналу. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя ответственность за HR-блок.
Обязанности:
Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование, планирование и контроль численности, пересмотры заработной платы);
...
Ищем Директора по персоналу (HRD) для нашей команды!
Вас привлекает возможность формировать стратегию подбора персонала, которая будет соответствовать целям компании? Хотите управлять командой рекрутеров и взаимодействовать с руководителями подразделений для достижения лучших результатов? Тогда эта вакансия для вас!
Обязанности:
...
Вакансия: Специалист по кадрам (HR-универсал)
ООО «ЗПУИ» — ведущий российский производитель упаковочных решений для предприятий пищевой и фармацевтической промышленности. Мы предлагаем карьерные возможности в стабильной, динамично развивающейся компании с современным производством.
В нашей команде мы ценим профессионализм, пунктуальность, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и стремление к развитию. Для сотрудников созданы все условия для профессионального роста и реализации потенциала.
Мы ищем "своего эйчара" готового стать
...
Вакансия предполагает релокацию в ЦФО!
Обязанности:
Требования:
...
Основные задачи:
Качественный и количественный прирост персонала — обеспечение стабильного потока кандидатов и выполнение планов по найму;
Повышение закрепляемости и вовлечённости сотрудников;
Внедрение эффективной системы адаптации, оценки и аттестации (в том числе кросс-оценки);
Формирование кадрового резерва и развитие потенциала сотрудников;
Управление системой мотивации и развитие программ поощрения;
Выстраивание межфункционального взаимодействия между подразделениями для повышения скорости и эффективности процессов;
Трансформация корпоративной
...
Федеральное агентство "Этажи" входит в ТОП 25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей HeadHunter). Компания активно развивается, на рынке недвижимости уже более 25 лет.
Компания представлена уже более чем в 290 городах.Основные направления работы: покупка/продажа/аренда вторичного жилья, коммерческой и загородной недвижимости, ипотечный брокеридж, налоговое и правовое консультирование. Мы развиваем сервис по принципу "Всё включено".
В связи со стратегией активного роста,
...
О нас:
Welcs.com — мы динамично развивающаяся компания по управлению туристической недвижимостью. Сегодня в нашем портфеле более 200 объектов на Коста-Брава, и мы активно выходим на новый уровень: международное развитие и B2B-сотрудничество с агентствами, туроператорами и корпоративными клиентами.
Чтобы масштабироваться, мы ищем сильного HRD, который поможет выстроить современную систему работы с персоналом и будет играть ключевую роль
...