ООО «Премьера» — стабильная компания, специализирующаяся на капитальном ремонте, реконструкции коммерческой и промышленной недвижимости, а также на реализации масштабных проектов в гостиничном и санаторно-курортном секторах.
Мы приглашаем профессионала, готового возглавить направление управления персоналом и реализовать свой потенциал в рамках группы компаний.
Мы реализуем долгосрочные проекты, которые меняют облик курортной недвижимости, и приглашаем в команду лидера, готового возглавить HR-направление группы компаний.
...
В торговую компанию требуется Директор по Персоналу
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в
...
В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Директор по персоналу
ВАШИ ЗАДАЧИ:
-Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям Компании;
-Анализ текущих процессов управления персоналом с целью их оптимизации и повышения эффективности:
-Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, помощь в принятии решений, касающихся кадровой политики;
-Анализ навыков и компетенций сотрудников для выявления пробелов и определения направлений для обучения;
-
...
Уважаемые кандидаты, указывайте пожалуйста, Ваши ожидания по заработной плате в резюме или в сопроводительном письме.
Обязанности:
...
Для Банка требуется Директор по Персоналу
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
• Создание и обеспечение непрерывного функционирования системы привлечения, найма, адаптации, оценки, обучения, удержания и увольнения на основе объективных показателей работы по всем категориям работников и руководителей (разработка требований к системе, участие в
...
Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность "ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ".
Обязанности:
...
ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
...
hollyshop.ru — крупнейший в своей нише интернет-магазин корейской косметики. За 10 лет работы мы доставили более 720 000 заказов. В нашем ассортименте более 8000 товаров и 350+ брендов. За это время мы получили тысячи положительных отзывов о своей работе
Проект активно растёт, и вместе с ним расширяется наша команда! Мы ищем эксперта в области HR, который готов взять на
...
Концерн «ТЕЛЕМАТИКА» реализует интеллектуальные инфраструктурные проекты для автомобильного и железнодорожного транспорта в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки.
Сейчас мы в поиске коллеги на вакансию - Директора по персоналу.
Ключевые задачи:
Управление численностью и ФОТ:
Кадровое
...
ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу.
Обязанности:
...
"Бобровский сыродельный завод" - современное, динамично развивающееся предприятие, обоснованно претендующее на роль лидера-новатора российского сырного рынка.
Продукция "Бобровского сыродельного завода" широко известна и популярна практически во всех регионах Российской Федерации. Главные торговые марки - Ларец, Ольденбургер, МонБлю.
Мы растём и развиваемся, и сейчас именно тот момент, когда к нашей профессиональной команде может присоединиться талантливый Заместитель директора по персоналу и организационным
...
В компании открыта вакансия директора по персоналу с целью объединения команды и формирования общей стратегии управления персоналом.
Задачи:
Организация службы персонала;
организация и руководство кадрового и воинского учета;
подбор и найм персонала линейного и среднего звена;
работа с КА по замещению вакансий топ-менеджеров;
анализ и оптимизация организационной структуры компании;
разработка система мотивации персонала по направлениям деятельности;
формирование и защита бюджета
...
Подчинение: Генеральному директору
Задачи:
Формирование и развитие системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие (2 юр.лица, численность 300 сотрудников)
Управление системой подбора персонала: построение воронки найма, аналитика конверсий, повышение эффективности
Обеспечение стабильной работы подразделений через выстроенные процессы, регламенты и инструкции
Повышение эффективности коммуникаций внутри компании
Контроль соблюдения трудового законодательства и кадровой юридической безопасности
Формирование кадрового резерва и системы развития
...
В группу компаний «Оверон» требуется Директор по персоналу.
В наш холдинг входят компании: «Босфор», «Росслав», «Алнео», «Окна Большой Страны».
Мы активно развиваемся и расширяем команду экспертов, ориентируясь на высокие результаты и устойчивый рост.
Почему именно мы? Наши преимущества:
Стабильность и доверие к компании;
Дружный и сплоченный коллектив;
Развитие команды и интересные проекты;
Карьерные возможности.
Какие задачи предстоит решать?
...
Обязанности:
Профессиональный опыт:
...
Станьте частью команды «Мясного Дома Бородина»: где качество — это люди!
Наш бренд — символ премиальной мясной гастрономии с 28 летней историей. Мы не просто производим продукты: мы создаём традиции вкуса и доверяем это лучшим профессионалам.
Что важно для нас:
качество — наш неизменный стандарт;
развитие — мы внедряем инновации и растём;
команда — ценим инициативу и вклад каждого.
Мы
...
ООО «Интерфин» — эксклюзивный дистрибьютор вина в Крыму (ТМ Валерий Захарьин, Инкерман, Массандра, Новый Свет).
В связи с развитием компании приглашаем в команду Директора по персоналу, который выстроит системную HR-функцию и станет партнёром для руководства.
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА
Выстроить управляемую HR-систему, которая обеспечивает:— стабильный подбор персонала (в том числе коммерческого блока)— снижение текучести— эффективную адаптацию сотрудников—
...
В группу компаний «Оверон» требуется Директор по персоналу.
В наш холдинг входят компании: «Босфор», «Росслав», «Алнео», «Окна Большой Страны».
Мы активно развиваемся и расширяем команду экспертов, ориентируясь на высокие результаты и устойчивый рост.
Почему именно мы? Наши преимущества:
Стабильность и доверие к компании;
Дружный и сплоченный коллектив;
Развитие команды и интересные проекты;
Карьерные возможности.
Какие задачи предстоит решать?
...
Крупный торгово-производственный холдинг. Занимает лидирующую позицию в своем сегменте.
Отрасль
Производство и реализация спецодежды; спецобуви; средств индивидуальной защиты.
Подчинение Генеральному директору. Штат компании более 300 человек. В подчинении 5 человек.
Что предстоит делать ?
...
ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу.
Обязанности:
...