Основные задачи - выстроить единую систему управления персоналом Компании и автоматизировать процессы (сеть стоматологических Центров, собственная зуботехническая лаборатория).
Обязанности:
Эффективное управление HR системой Компании, согласно стратегическим целям бизнеса;
Работа с HR-брендом на внешнем и внутреннем рынке, управление репутацией компании;
Внедрение системы обучения сотрудников всех уровней (от врачебных специальностей до ТОП-менеджеров);
Разработка и внедрение системы адаптации, в первую очередь для сотрудников
...
Вакансия: HR-директорКомпания: Tokyo GroupЗаработная плата: 60 000 ₽ оклад + до 60 000 ₽ KPIГрафик: 5/2, 8 часовФормат: на месте работодателяОпыт: от 1 - 3 лет
О компании:Tokyo Group — это сеть ресторанов, доставки и фастфуда, работающая с 2014 года.Мы выстраиваем системный и управляемый бизнес, где люди — главный ресурс роста, а HR
...
Нам нужен сильный операционный HR, который понимает: плохой слесарь — это не просто незакрытая вакансия, это сорванный контракт и бракованная деталь.
Делать "руками"
...
В рамках формирования внешнего кадрового резерва мы будем рады познакомиться с руководителями, имеющими опыт построения и управления HR-процессами в крупных компаниях и готовыми к переезду на новые объекты Вам предстоит:
...
В рамках формирования внешнего кадрового резерва мы будем рады познакомиться с руководителями, имеющими опыт построения и управления HR-процессами в крупных компаниях и готовыми к переезду на новые объекты Вам предстоит:
...
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство - управление движением кадров (приёмы, переводы, увольнения, отпуска и пр.)
- СОУТ, протоколы, ЛНА (экспертиза), допуски.
- Массовый подбор и подбор ТОП-позиций по заявкам бизнесов.
- Соблюдение сроков подбора, отчётность по вакансиям.
- Сопровождение адаптации: пульс-опросы, оперативное управление результатами.
- Сквозная аналитика по вакансиям, ежемесячная отчётность, контроль затрат, бюджетирование функции.
- Взаимодействие с управляющими компаний, выявление
...
Доброго времени суток, я HR Директор офиса Самолет плюс на ул. Партизанская, д. 73, я ищу себе 1 помощника/ассистента, который будет помогать мне решать повседневные задачи, так же искать заказчиков на определенные контракты, работа удаленная, но возможно где-то придется быть очно, это работа связанная с холодными звонками, с работой в чатах и с почтами.
Я рассматриваю кандидатов только из Иркутска,
...
Нам нужен сильный операционный HR, который понимает: плохой слесарь — это не просто незакрытая вакансия, это сорванный контракт и бракованная деталь.
Делать "руками"
...
«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов.
В состав компании входят 20 производственных площадок, более 80 торговых подразделений, филиальная сеть и обособленные подразделения по России и СНГ. Общая численность — 4 500 сотрудников.
Мы ищем руководителя, который:
...
«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов.
В состав компании входят 20 производственных площадок, более 80 торговых подразделений, филиальная сеть и обособленные подразделения по России и СНГ. Общая численность — 4 500 сотрудников.
Мы ищем руководителя, который:
...
«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов.
В состав компании входят 20 производственных площадок, более 80 торговых подразделений, филиальная сеть и обособленные подразделения по России и СНГ. Общая численность — 4 500 сотрудников.
Мы ищем руководителя, который:
...
«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов.
В состав компании входят 20 производственных площадок, более 80 торговых подразделений, филиальная сеть и обособленные подразделения по России и СНГ. Общая численность — 4 500 сотрудников.
Мы ищем руководителя, который:
...
Директор по персоналу📍HoReCa | Релокация в Новосибирск, Омск или Краснодар.Ищем директора по персоналу, который станет ключевым партнёром СЕО в развитии федеральной сети отелей и поможет вывести HR-функцию на новый уровень зрелости и эффективности.
Спектр задач:• Провести аудит HR-функции и выстроить целевую модель управления персоналом, распределив зоны ответственности между центральной командой и отелями.• Развивать корпоративную культуру, кадровый
...
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
Организационный дизайн и архитектура
...
MATSESTA — российский производитель натуральной косметики с собственным производством полного цикла в городе Сочи.
Мы создаём и производим косметику, развиваем собственные бренды, сотрудничаем с крупнейшими маркетплейсами, федеральными торговыми сетями и партнёрами по всей России.
Сегодня MATSESTA — это современное производство, собственная лаборатория, сотни разработанных рецептур и команда профессионалов, которые ежедневно работают над развитием компании.
Мы продолжаем расти и приглашаем в
...
MATSESTA — российский производитель натуральной косметики с собственным производством полного цикла в городе Сочи.
Мы создаём и производим косметику, развиваем собственные бренды, сотрудничаем с крупнейшими маркетплейсами, федеральными торговыми сетями и партнёрами по всей России.
Сегодня MATSESTA — это современное производство, собственная лаборатория, сотни разработанных рецептур и команда профессионалов, которые ежедневно работают над развитием компании.
Мы продолжаем расти и приглашаем в
...
Обязанности:
...
Строительная компания, реализующая инфраструктурные проекты и объекты нефтегазового комплекса (Москва и регионы). В портфеле — крупные проекты с жёсткими требованиями к срокам, качеству и промышленной безопасности. Работаем по модели генподряда и EPC: от тендера до сдачи объекта «под ключ».
Цель позиции:
Выстроить и внедрить единую систему управления персоналом и бизнес‑процессами, синхронизированную с проектным циклом компании. Ключевая задача — перестроить систему
...
Зоны ответственности:• Управление ФОТ и экономической эффективностью персонала: планирование и контроль ФОТ, управление постоянной и переменной частью вознаграждения, оптимизация ФОТ относительно выручки и валовой прибыли, повышение выручки и валовой прибыли на сотрудника, оценка экономической эффективности систем оплаты, компенсаций и льгот.• Управление организационной структурой и численностью: формирование оптимальной организационной структуры под задачи бизнеса, определение необходимой численности и
...
Станьте частью команды «Мясного Дома Бородина»: где качество — это люди!
Наш бренд — символ премиальной мясной гастрономии с 28 летней историей. Мы не просто производим продукты: мы создаём традиции вкуса и доверяем это лучшим профессионалам.
Что важно для нас:
качество — наш неизменный стандарт;
развитие — мы внедряем инновации и растём;
команда — ценим инициативу и вклад каждого.
Мы
...