Привет, наш будущий коллега! :)Для нашей компании HRD — это главный эксперт по человеческим ресурсам. Он заботится о том, чтобы компания получала наилучшие результаты, эффективно вкладывая средства в развитие и обучение своих людей.Мы уже совершили большой скачок в развитии компании и достигли значительных результатов.⭐️ Настало время ярких перемен и масштабирования успеха, множество проектов ждут твоего участия и
...
Задачи нашего руководителя:
Выполнение плановых показателей по стратегии филиала;
Увеличение доли рынка;
Анализ и работа со смежными департаментами в части улучшения бизнес-процессов ;
Обучение и развитие команды HR;
Поиск и запуск интересных и современных инструментов подбора персонала;
Развитие процессов внутри филиала (адаптация, текучесть, мотивация, развитие);
Интеграция с другими департаментами, выстраивание коммуникации.
Для нас важно:
Успешный опыт управления;
Опыт
...
Мы — «БиоФудЛаб» https://bite.ru/, компания №1 в России по производству полезных снеков! С 2011 года создаем еду, вкусную, полезную и честную. Наши бренды Bite и Bitey – это натуральные продукты для тех, кто ценит здоровье, активный образ жизни и осознанный подход к питанию.
Мы не просто производим снеки — мы меняем культуру питания не только в России, но
...
Крупное и стабильное производство во Владимирской области, со штатом более 1200.
Не просто работа, а миссия:Возглавите стратегическое направление HR на ключевом производственном предприятии! Мы ищем топового HR-лидера, готового к релокации в Муром (Владимирская область), чтобы возглавить экосистему привлечения, адаптации и развития талантов федерального уровня. Ваша задача – построить эффективную систему регионального подбора и стать архитектором HR-процессов, напрямую влияющих на
...
Производственное предприятие, штат около 400 чел.
Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)
Обязанности:
• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,
...
Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!
Какой человек нам нужен?
Самостоятельный, убедительный, амбициозный, лидер, стремящийся к построению качественных HR процессов, и как следствие эффективной работе с людьми.
...
Производственное предприятие, штат около 400 чел.
Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)
Обязанности:
• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,
...
Крупное и стабильное производство, с штатом более 1300.
Приглашает HRD
Задачи:
...
Производственное предприятие, штат около 400 чел.
Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)
Обязанности:
• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,
...
Производственное предприятие, штат около 400 чел.
Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)
Обязанности:
• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,
...
Условия работы и что мы предлагаем:
...
В поисках самого сильного HRD в YouTube-команду №1 в СНГ
А еще кого-то вроде командного стратега, медиатора и архитектора команды мечты.
Кто мы?
Один из крупнейших YouTube-каналов в мире (Топ-20 глобально, #1 в СНГ). Наш контент — это шоу, которое смотрит вся страна. И мы идем дальше: международный рынок, новые форматы, сильные коллаборации.
А значит, нам нужен человек, который сможет
...
Производственное предприятие, штат около 400 чел.
Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)
Обязанности:
• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,
...
Крупная торговая сеть "РУССКИЙ РАЗГУЛЯЙКА" является одним из лидеров рынка FMCG и входит в ТОП- 3 лидеров по продаже алкогольной продукции на территории Края. Мы активно развиваемся и не стоим на месте.
Обязанности:
...
Ищем HRD/HRG в растущую группу компаний, объединяющую несколько популярных ресторанных проектов. В компании свыше 2-х десятков заведений в России и Армении.
Условия: з/п от 200 000-250 000 руб+kpiГрафик 5/2 офис, м.КалужскаяПрофессиональный рост, редкие командировки
Задачи:Разработка и реализация HR-стратегииОрганизация процессов подбора, удержания и развития командыОптимизация HR-процессов, внедрение цифровых инструментов, в том числе AIУправление бюджетомФормирование
...
Производственное предприятие, штат около 400 чел.
Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)
Обязанности:
• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,
...
Производственное предприятие, штат около 400 чел.
Данная вакансия подразумевает переезд (Центральный Федеральный Округ)
Обязанности:
• Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение• Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов• Организация работы по подбору персонала (рабочие специальности, ИТР)• Развитие корпоративной культуры• Внедрение единых ЛНА, политик и HR-процессов• Внедрение премий по KPI's (ежемесячные,
...
Крупное и стабильное производство в г. Муром, с штатом более 1200.
Приглашает HRD
Задачи:
...
Обязанности:
1. Управление командой:- контроль процессов найма и адаптации;- проведение планерок, распределение задач, анализ KPI;- индивидуальная работа с сотрудниками по развитию.2. Поддержание организационной формы:- контроль исполнения регламентов;- мониторинг нагрузки и устранения пробелов в процессах.3. Стратегическое развитие:- оптимизация процессов и подготовка аналитических отчетов.
Требования:
- опыт работы в данной должности не менее 3
...
Обязанности:
1. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия.
2. Сопровождение всех HR-направлений работы: подбор персонала, адаптация, карьерное развитие и обучение персонала.
3. Совершенствование систем мотивации персонала, разработка и внедрение систем стимулирования и премирования работников.
4. Работа по совершенствованию организационной структуры предприятия, подготовка её документальной базы.
5. Развитие корпоративной культуры.
Требования:
1. Практический опыт в сфере HR – от
...