Работа: директор по персоналу в России, 19651 вакансия

Директор по персоналу на производственное предприятие (релокация)

Обязанности:

• Обеспечение своевременного закрытия вакансий производства, коммерческого блока;
• Самостоятельная работа по закрытию ТОП-вакансий;
• Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и ежегодной оценки персонала;
• Формирование кадрового резерва на ключевые должности;
• Управление ФОТ компании и HR бюджетом;
• Формирование внутренних регламентов и их внедрение;
• Разработка и внедрение системы KPI;
• Разработка и внедрение HR-аналитики и автоматизация процессов;

...

В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Директор по персоналу

ВАШИ ЗАДАЧИ:

-Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям Компании;

-Анализ текущих процессов управления персоналом с целью их оптимизации и повышения эффективности:

-Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, помощь в принятии решений, касающихся кадровой политики;

-Анализ навыков и компетенций сотрудников для выявления пробелов и определения направлений для обучения;

-

...

HR директор

Сложный производственный сектор

В приоритетном порядке рассматриваются соискатели с опытом в машиностроении/ автомобилестроении/ производстве автокомпонентов любого сложного оборудования - мы будем признательны, если соответствующий опыт будет детально описан в биографии

Ключевые задачи:

• Синхронизация топ-команды и Правления вокруг ценностей и стратегии — чтобы действовали как единый механизм.
• Построение HR-функции под трансформацию — процессы, которые работают на культуру, вовлечённость и

...

Директор по персоналу / HRD

Группа МЕТТАТРОН📍 Москва, Митино | Офис

🏢 О компании

Группа МЕТТАТРОН — технологическая B2B-компания, работающая на рынке с 1997 года.

Мы занимаемся:

• дистрибуцией кабельных компонентов и материалов;

• собственным производством (ТМ Raychman®);

• поставкой печатных плат;

• работой электролаборатории;

• инженерными и монтажными работами.

Компания объединяет производство, инжиниринг и коммерческий блок.Это живой операционный бизнес, где HR напрямую

...

Обязанности:

• Основной задачей является управление персоналом, создание эффективной организационной структуры и развитие человеческого капитала компании.

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом и организационного развития компании.

• Организация процессов подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников.

• Управление корпоративной культурой и мотивацией персонала.

• Формирование и развитие кадрового резерва компании.

• Внедрение современных HR-инструментов и технологий (ATS, LMS, performance management systems).

• Проведение организационных изменений и внедрение

...

Работа на ведущем системообразующем предприятии РФ химической промышленности. Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом. При необходимости, кандидату представляется компенсация за аренду жилья, переезд из другого региона.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК (оклад + KPI);• ДМС после испытательного срока и страхование жизни;• Бесплатная парковка;• Оплата профессионального обучения;• Возможности для профессиональной самореализации.

Обязанности:•

...

Ведущий российский поставщик высокотехнологичных бесшовных труб для предприятий атомной промышленности, энергетического машиностроения, авиации, судостроения и нефтепереработки и др. в свои ряды ищет активного, амбициозного, системного Директора по персоналу, умеющего работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

• Повышение эффективности производства, включая увеличение производительности труда и контроль затрат.
• Антикризисное управление ФОТ, оптимизация бизнес-процессов и персонала, проведение реинжиниринга.
• Применение знаний стратегического и тактического менеджмента, экономики

...

Мы-современная, быстроразвивающаяся компания, успевшая зарекомендовать себя на рынке как надёжная компания профессионалов, имеющая опыт в области строительно-монтажных работ внутренних инженерных систем как на объектах гражданского назначения, так и на объектах федерального уровня.

У нас молодой и сплочённый коллектив высококвалифицированных специалистов, которые стремятся к достижению высоких результатов.

Руководство компании внимательно и с пониманием относится к каждому сотруднику и стремится создать комфортные

...

Обязанности:

Приглашаем на работу в дочернее Общество на должность Заместителя генерального директора по персоналу.

Обязанности:

• организация и контроль всех HR-процессов крупной нефтедобычной компании в составе вертикально-интегрированного холдинга;
• обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала; формирование кадрового резерва;
• анализ и планирование численности;
• повышение производительности труда на предприятии;

• совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• анализ причин и снижение уровня текучести

...

ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные

...

Ведущий российский поставщик высокотехнологичных бесшовных труб для предприятий атомной промышленности, энергетического машиностроения, авиации, судостроения и нефтепереработки и др. в свои ряды ищет активного, амбициозного, системного Директора по персоналу, умеющего работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

• Повышение эффективности производства, включая увеличение производительности труда и контроль затрат.
• Антикризисное управление ФОТ, оптимизация бизнес-процессов и персонала, проведение реинжиниринга.
• Применение знаний стратегического и тактического менеджмента, экономики

...

Директор по персоналу (уровень CEO-1)

Ключевые обязанности (KPI):

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию компании
• Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки персонала
• Формирование корпоративной культуры, мотивационных программ и программ по удержанию ключевых кадров
• Руководство и реализация всех HR бизнес процессов
• Внедрение современных HR-технологий и автоматизация процессов управления персоналом
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренней политики

...

Наш клиент – крупная IT компания, в поиске директора по персоналу.

Вы успешный кандидат на эту роль, если:

• Занимаете должность директора по персоналу
• Имеете последний/текущий опыт работы в финансовом секторе, IT, Fintech, Big Tech, Telecom, Ритейл компаниях от 800 человек;
• Обладаете опытом управления командой от 10-ти человек
• Отвечали за полный цикл HR-процессов

Вам предстоит:

• Разработать стратегию развития HR

...

ВНИМАНИЕ! Релокация в г. Кирово-Чепецк, 50 км от г. Киров.

Работа на ведущем системообразующем предприятии РФ химической промышленности. Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом. При необходимости, кандидату представляется компенсация за аренду жилья, переезд из другого региона.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК (оклад + KPI);• ДМС после испытательного срока и страхование жизни;• Бесплатная парковка;•

...

Консалтинговое агентство "Бизнес доктор" подбирает специалистов в топовые российские и зарубежные компании.

Данная вакансия в современную компанию - лидера рынка.

Крупной компании (розница+E-COM, фешн сегмент) требуется Директор по персоналу (HRD)

ПРОСЬБА ОТКЛИКАТЬСЯ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ ОТ 3-х ЛЕТ на одном месте, на позиции Директор HR в компаниях c количеством сотрудников от 1000 человек, желательно в розничных сетях!! Рассматриваем кандидатов

...

Крупная Компания, специализирующаяся на клининге и кейтеринге, приглашает успешных кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию Директора по персоналу.

Обязанности:

• Управление HR-процессами Компании: подбор, адаптация, КДП, оценка, развитие корпоративной культуры, развитие персонала;
• Организация и контроль работы подразделения (рекрутеры, специалисты по КДП, специалист по охране труда);
• Самостоятельное закрытие вакансий высшего звена;
• Создание эффективной системы оценки и адаптации персонала, работы с кадровым

...

Евроформат — производственная компания с филиальной структурой. Мы сейчас находимся в стадии систематизации и роста, усиливаем управляемость процессов и формируем устойчивую команду.

В команду требуется директор по персоналу, который выстроит HR-функцию как управляемую систему.

Эта работа для вас, если:

• Вы ответственны и дисциплинированны
• Вы умеете быстро принимать верные решения
• Вы активный и целеустремленный
• Вы хотите работать и зарабатывать

Обязанности:...

Работа на ведущем системообразующем предприятии РФ химической промышленности. Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом. При необходимости, кандидату представляется компенсация за аренду жилья, переезд из другого региона.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК (оклад + KPI);• ДМС после испытательного срока и страхование жизни;• Бесплатная парковка;• Оплата профессионального обучения;• Возможности для профессиональной самореализации.

Обязанности:•

...

Рекламный холдинг Астек работает на рынке с 2012 года. Компания предоставляет весь спектр рекламных услуг от изготовления до монтажа (изготовление наружной рекламы, типография, полиграфия, широкоформатная, УФ- печать, изготовление сувенирной продукции, раскроечный комплекс и т.д.)

В нашем холдинге кипит жизнь: здесь создаются яркие кампании, запускаются digital- стратегии и рождаются идеи, которые меняют рынок.Наша цель- не просто реагировать на изменения рынка,

...

Вакансия мечты: HRBP/зам. директора по персоналу, ты сможешь насладиться не только красотой природы Шерегеша, но и побывать в чудном месте Алтая(Чепош Парк).📌Зимний сезон с октября по май в Шерегеш. С мая по октябрь в Чепош Парк(Алтай)🏔 Твой вклад в успех отеля:

• Кадровая политика: Разработка и внедрение стратегий управления персоналом, формирование кадрового резерва;
• Подбор и адаптация: Организация поиска,

...