Работа: директор по персоналу в России, 24123 вакансии

Обязанности:

• Формирование и реализация HR стратегии в компании;
• Поддержка бизнеса по всем HR- процессам;
• Взаимодействовать с руководителями департаментов по всем вопросам управления персоналом;
• Выполнение плана по найму персонала;
• Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный подбор на ключевые позиции;
• Анализ всех этапов воронок найма, разрабатывать гипотезы и мероприятия в случае отклонений, быстро их тестировать;
• Внедрение новых инструментов, повышающих эффективность подбора;
• Презентация и

...

Обязанности:

• Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании;
• Организация подбора, адаптации персонала.
• Организация кадрового делопроизводства (численность 60 человек), а также найма внештатных исполнителей. В команде есть соответствующий специалист КДП и ОТ
• Организация системы оценки и профильного обучения сотрудников.
• Участие в разработке стандартов, KPI сотрудников, соцпакета и мотивации.
• Участие в разработке положений об отделах и должностных обязанностей сотрудников

...

Обязанности:

• рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций;
• мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора;
• контроль прохождения обучения новыми сотрудниками, помощь в адаптации;
• организация внутренних мероприятий;

Требования:

• Ответственность.
• Внимательность.
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• гибкий график работы;
• поддержка в период адаптации, что позволит Вам быстро и безболезненно влиться в рабочий процесс и достигать результатов.

• возможности развития внутри компании в разных направлениях;

• возможности

...

Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);- Система технологического и охранного видеонаблюдения;- Система охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;- Система контроля и управления доступом;- Система структурированных кабельных сетей;- Система охраны периметра.

Чем необходимо заниматься:

- Организация эффективного поиска и подбора персонала;- Взаимодействие

...

Обязанности:

• Разработка организационной структуры компании; кадровой стратегии
• Внедрение KPI с «0», начиная с CEO (Самостоятельная разработка, написание, прописать карьерные треки)
• Построение системы управления эффективностью и производительностью персонала
• Построение системы мотивации, компенсаций и вознаграждений в организации, включая фиксированные и переменные части; разработка мероприятий для повышения эффективности персонала. Создание сплоченной синхронизированной продуктивной команды
• Обучение и развитие персонала, адаптация и обучение сотрудников, введение

...

Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);- Система технологического и охранного видеонаблюдения;- Система охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;- Система контроля и управления доступом;- Система структурированных кабельных сетей;- Система охраны периметра.

Чем необходимо заниматься:

- Организация эффективного поиска и подбора персонала;- Взаимодействие

...

Мы специализируемся на проектировании, поставке, монтаже, наладке и техническом обслуживании систем безопасности:

- КИТСОЗ (комплекс инженерно-технических средств охраны и защиты);- Система технологического и охранного видеонаблюдения;- Система охранно-пожарной сигнализации и систем оповещения;- Система контроля и управления доступом;- Система структурированных кабельных сетей;- Система охраны периметра.

Чем необходимо заниматься:

- Организация эффективного поиска и подбора персонала;- Взаимодействие

...

Доброго времени суток, коллеги! Меня зовут Ксения, я представляю «Международный рекрутинговый центр» 

Моя миссия-найти HR-директора в команду нашего партнера. Компания специализируется на девелопменте и эксплуатации зданий и помещений.

Ниже прикрепляю описание вакансии.

Директор по персоналу

МОСКВА

Обязанности:

-Управление всеми HR-процессами компании: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями учреждения, оценка и развитие персонала;

-Администрирование изменений в

...

Компания ПРАЙМ - один из ведущих поставщиков электротехнической продукции на территории РФ и стран ТС.

На рынке более 7 лет.

В связи с активным развитием ищем Директора по персоналу, который поможет нам в реализации стратегии развития!

Основные обязанности:

1. Формирование HR подразделения.
2. Подбор персонала - Формирование эффективной команды.
3. Адаптация и обучение персонала ( совместно с КД и руководителями подразделений).
4. Работа по

...

Крупной строительной компании требуется директор по персоналу.

Компания занимается проектированием и строительством коммерческих сооружений по всей стране.

У нас большой опыт в строительстве специализированных объектов по готовым и индивидуальным проектам.

Что вам предстоит делать:

• Организация работы кадрового отдела
• ​Поддержание и развитие корпоративной культуры
• ​Планирование, контроль бюджета​

Что нужно знать и уметь:

• ​Опыт работы в кадровом направлении от 5 лет
• ​Профильное

...

В крупной проектно-строительной компании, работающей по всей России в связи с развитием и ростом производства, открыта вакансия директор по персоналу.

Что вам предстоит делать:

• ​Организация и контроль направления работы с персоналом компании
• Планирование бюджета по направлению подбор, обучение персонала и создание корпоративной культуры
• Отчетность по направлению​

Что нужно знать и уметь:

• ​Профильное образование
• Опыт работы по направлению кадры
• Высшее образование​

...

Должностные обязанности: - организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника; - возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации; - принимает участие в разработке бизнес - планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами; -организует проведение исследований, разработку...

Компания Good-Zem существует на рынке загородной недвижимости более 10 лет. Мы реализуем земельные участки с коммуникациями и инфраструктурой, даем возможность нашим клиентам приобрести участок мечты максимально выгодно и бесхлопотно. Наша цель-сделать загородную жизнь комфортной и доступной для каждого человека и каждой семьи.

Мы в поиске активного HR Директора(HRD), чуть подробнее об условиях:

Обязанности:

-Поиск и подбор персонала различного уровня: составление

...

Обязанности:

• Руководство службой по персоналу в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500.
• Разрабатывает и внедряет в работу единые стандарты, положения, инструкции и прочие локальные нормативные акты, регламентирующие работу с персоналом в Обществах.
• Участвует в совершенствовании организационной структуры Обществ, вносит изменения в организационную структуру
• Ведет штатное расписание Обществ, вносит в них изменения по решению Руководителя Общества.
• Осуществляет

...

корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год; программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей. Формировании кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со...

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Оперативное управление, контроль сотрудников ЧОП
• Подбор и планирование персонала ЧОП
• Договорная работа, разработка договоров об охране, ведение переговоров, определение потребности заказчика в объеме услуг охраны, исследование технической укрепленности и защищенности объекта охраны, выявление уязвимостей в системе охраны, урегулирование фактов ущерба
• Разработка и внедрение должностных инструкций сотрудников охраны, инструкций по охране

...

корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год; программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей. Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с целями Общества; управление...

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет Оклад + премия (уровень обсуждается на собеседовании); Испытательный срок 3 месяца График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 Доставка из Автозаводского и Комсомольского районов, п. Шлюзовой Премия по итогам работы за год, выплачиваемая в декабре Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации и обеспечения кадровой безопасности; Составление профиля должности,...

Обязанности:

1. Обработка и анализ поступающей документации по персоналу закрепленных отделений.

2. Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

3. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

4. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

5. Организация системы движения документов по персоналу.

6. Сбор и

...

Торговая сеть "Монетка" приглашает кандидата на должность Директора магазина в с. Косулино

Требования:

• организация торгового процесса в магазине;
• управление персоналом;
• корректный заказ товара;
• контроль приемки и возвратов товара в магазине;
• обеспечение сохранности ТМЦ;
• проведение инвентаризаций;
• выполнение планов по товарообороту;
• отчетность.

Обязанности:

• образование не ниже среднего профессионального
• опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях (директор магазина, заместитель директора, администратор)
• отличное

...