Позиция ориентирована на оптимизацию численности и повышение операционной эффективности. Задача - повышение эффективности HR-процессов, контроль ФОТ и сопровождение изменений. Обязанности:
Организация и оплата труда
...
В рамках формирования внешнего кадрового резерва мы будем рады познакомиться с руководителями, имеющими опыт построения и управления HR-процессами в крупных компаниях и готовыми к переезду на новые объекты Вам предстоит:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Позиция ориентирована на оптимизацию численности и повышение операционной эффективности. Задача - повышение эффективности HR-процессов, контроль ФОТ и сопровождение изменений. Обязанности:
Организация и оплата труда
...
В рамках формирования внешнего кадрового резерва мы будем рады познакомиться с руководителями, имеющими опыт построения и управления HR-процессами в крупных компаниях и готовыми к переезду на новые объекты Вам предстоит:
...
О компании:Крупная производственная компания в сфере производства продуктов питания (численность персонала — более 3 000 человек). В связи с открытием вакансии ищем сильного руководителя, способного выстроить эффективную HR-систему и стать частью управленческой команды.
Обязанности:
...
Позиция ориентирована на оптимизацию численности и повышение операционной эффективности. Задача - повышение эффективности HR-процессов, контроль ФОТ и сопровождение изменений. Обязанности:
Организация и оплата труда
...
Обязанности:
Руководство коллективом (4 чел.)
- формирование HR стратегии компании;
- поддержание здоровой психологической атмосферы в компании;
- рекрутинг, адаптация персонала;
- систематическое обучение персонала;
- участие в формировании системы стимулирования персонала (материальное, не материальное);
- формирование кадрового резерва;
- формирование корпоративной культуры;
- цифровизация и автомитизация HR-процессов.
Требования:
- Образование: высшее (профильное)
- Опыт работы HRD - не менее
...
Команда «ВЭД Агента» работает на рынке оказания услуг в области внешнеэкономической деятельности с 2005 г. и специализируется на ВЭД.
Миссия «ВЭД Агент» заключается в обеспечении внешнеэкономической деятельности малых и средних российских компаний, перемещении их товаров через границы так, чтобы Клиенты беспрепятственно могли вести свой бизнес со всеми организациями в мире, получая высококачественный сервис. Это позволяет акционерам и партнерам получать оптимальную
...
Только с опытом работы в недвижимости!
Только Ростов на Дону!
Сейчас мы ищем сильного HR-специалиста, который сможет выстраивать эффективный подбор персонала, усиливать команду и напрямую влиять на развитие компании.
Обязанности:
Активный подбор Специалистов по работе с недвижимостью ;
Быстрое закрытие вакансий;
Проведение собеседований и качественная оценка кандидатов;
Работа с действующим персоналом;
Адаптация новых сотрудников;
Контроль текучести персонала;
Формирование кадрового резерва;
...
В рамках формирования внешнего кадрового резерва мы будем рады познакомиться с руководителями, имеющими опыт построения и управления HR-процессами в крупных компаниях и готовыми к переезду на новые объекты Вам предстоит:
...
В рамках формирования внешнего кадрового резерва мы будем рады познакомиться с руководителями, имеющими опыт построения и управления HR-процессами в крупных компаниях и готовыми к переезду на новые объекты Вам предстоит:
...
В рамках формирования внешнего кадрового резерва мы будем рады познакомиться с руководителями, имеющими опыт построения и управления HR-процессами в крупных компаниях и готовыми к переезду на новые объекты Вам предстоит:
...
Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания Ак Барс Банка. С 2016 года создаём цифровые продукты в сфере финтеха, а сегодня в нашей команде уже более 450 сотрудников. Сейчас мы ищем HRD, который возглавит HR-функцию, будет развивать её в соответствии с задачами бизнеса, работать в тесной связке с руководством и обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и
...
Мы лидеры на рынке Автошкол в России: 1800 сотрудников, 58 городов присутствия, 264 филиала. За 11 лет более 300 000 курсантов получили права в Векторе.
Наша задача - превратить быстрорастущую компанию в устойчивую управляемую систему, способную масштабироваться без потери качества, культуры и эффективности. Впервые мы в поиске HRD, поэтому с трепетом сейчас размещаем эту вакансию.
Основные задачи:
1. Построить управляемую,
...
ОБЯЗАННОСТИ:
Корпоративная культура:
Стратегия HR:
Performance Management:
Обучение и развитие:
...
Позиция ориентирована на оптимизацию численности и повышение операционной эффективности. Задача - повышение эффективности HR-процессов, контроль ФОТ и сопровождение изменений. Обязанности:
Организация и оплата труда
...
Позиция ориентирована на оптимизацию численности и повышение операционной эффективности. Задача - повышение эффективности HR-процессов, контроль ФОТ и сопровождение изменений. Обязанности:
Организация и оплата труда
...
Позиция ориентирована на оптимизацию численности и повышение операционной эффективности. Задача - повышение эффективности HR-процессов, контроль ФОТ и сопровождение изменений. Обязанности:
Организация и оплата труда
...