Исполнение обязанностей в единственном лице (ООО "СТРОЙПУТЬ", ИП)
Обязанности:
- Подбор персонала (звонки и переписка, преимущественно монтеры пути, разнорабочие);
- Бюджетирование и разработка кампаний подбора;
- Ведение базы соискателей, ее актуализация;
- Внешний и внутренний кадровый резерв;
- Ведение КДП в полном объеме;
- Составление графиков работ, отпусков, уведомлений об отпуске, Штатного расписания, Табеля учета рабочего времени;
- Участие в
...
Обязанности:
Требования:
...
Ваши задачи:
...
Чем предстоит заниматься:
...
О компании
«Семья ресторанов родной кухни» — это премиальная ресторанная сеть с сильной корпоративной культурой и высоким уровнем сервиса.Здесь гость чувствует душу и подлинное кубанское тепло.
Мы гордимся нашей командой из 270 профессионалов, многие из которых с нами уже более десяти лет.
Ключевые задачи роли
- Работа в формате HR бизнес-партнера для собственника и управленческой команды- Перевести управление
...
Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.
Е1 в цифрах:— 19 лет на российском рынке и 10— на мировом;— 126 салонов в городах России;— 2000 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской оласти;— 10 ключевых партнеров, в числе которых Хофф, Лазурит, Трия, Лемана про, Петрович,
...
Обязанности:
HR-аналитика.
Контроль КДП.
Ведение структурированной
...
Алкор Био - крупная биотехнологическая компания.
Мы работаем в сфере разработки и производства лабораторного оборудования и реагентов более 30 лет.
Нашей продукцией пользуются ведущие больницы, лабораторные центры и аптечные сети по всей России, а также в большинстве стран Европы, Азии и Южной Америки.
Мы производим и продаем тесты ПЦР, реагенты для определения аллергических реакций, тесты на все виды инфекции, онко-маркеры
...
ООО «Энергия Холода» — российский производитель чиллеров и градирен. 200+ сотрудников, оборот 2 млрд руб., рост x2 ежегодно. Наша цель — 20 млрд. Мы строим компанию мирового уровня и ищем человека, который выстроит HR-функцию нового поколения.
Что предстоит делать:
...
Мы — кадровое агентство , которое помогает находить лучших специалистов. Сейчас у нас — эксклюзивное предложение для HR‑директора (HRD), который имеет опыт в стратегическом управлении эффективностью труда, связывая нормирование с финансовыми результатами бизнеса.
О компании
Вакансия в федеральной сети клиник прогрессивной офтальмологии:
-6 хирургических клиник
-28 диагностических филиалов в 9 регионах России.
Мы растём и развиваемся —
...
ГК Вертикаль — динамичная строительно-инжиниринговая компания с 3х-летним опытом на рынке.Компания проектирует и строит крупные объекты для лидеров нефтегазовой, химической и атомной промышленности - Лукойл, Газпром, Сибур, а также развивает уникальное высокотехнологичное направление — защитные конструкции от БПЛА для промышленных гигантов.
В команде 35 сотрудников бэк-офиса и 360 строителей на объектах на данный момент.
Цель компании - вырасти в
...
Обязанности:
...
HR-Generalist / HR-партнер в растущий бизнес
KT Ent. – это амбициозный и быстрорастущий бизнес, мы растем кратно и переходим с этапа «стартап» на этап «системный бизнес».
Мы ищем не просто менеджера по персоналу или рекрутера. Нам нужен архитектор HR-процессов — правая рука собственника, человек, который знает, как построить сильную команду и систему с нуля.
Эта вакансия подойдет не всем.
У
...
Функционал:
...
Крупная промышленная компания рассмотрит кандидатов на позицию HRD на актив.
Внимание - вакансия с релокацией в Хабаровск!!!
Обязанности:
...
Компания Швед Сервис на рынке более 18 лет, сфера работы - общепит. Мы предоставляем услуги питания для гостей санаториев, пансионатов, отелей и учебных заведений. Территориально охватываем ЮБК, Феодосию, Евпаторию и Судак.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Мы ищем HR-директора, который построит и разовьёт HR-функцию как стратегический инструмент управления для достижения бизнес-целей компании. Основной фокус роли - HR-стратегия: трансформация корпоративной культуры, развитие талантов, усиление команды и выстраивание прозрачных и эффективных HR-процессов.Роль:
...
Обязанности:
...
Ищем HR-директора
Вместе мы построим компанию, которую выбирают лучшие — чтобы работать, расти и оставаться надолго.
Нам нужен не просто руководитель HR-функции, а партнёр собственника, который поможет сделать компанию сильным местом для сильных людей.
В первые месяцы предстоит:
провести аудит HR-команды и действующих процессов;
взять под контроль подбор и выводить собственнику только лучших финальных кандидатов;
улучшить найм, адаптацию и обучение;
...