Работа: менеджер по персоналу в России, 56153 вакансии

Обязанности:

-активный поиск персонала на открытые вакансии (рабочие специальности)

-работа с соц. сетями

-проведение собеседований, оценка кандидатов

-контроль штатного персонала

-формирование и ведение базы данных кандидатов

Требования:

• опыт работы в рекрутинге, в поиске и подборе персонала от 1 года.
• умение работать с соц. сетями
• знание КДП
• грамотная речь

Условия:

• район работы Железнодорожный
• график 5/2 с 8-00 до 17-00 в пятницу

...

Обязанности:

Поиск персонала

Еженедельная отчетность

Контроль укомплектованности, текучести персонала

Требования:

Опыт работы в сфере HR

Опыт подбора персонала

Знание и опыт работы в 1С 8:2, 8:3 ЗУП

Условия:

Официальная заработная плата

Основной график работы

Корпоративная мобильная связь

Полный соц. пакет

Профессиональный карьерный рост

Приглашаем активных, общительных и уверенных в себе людей с желанием зарабатывать, готовых к профессиональному развитию в сфере недвижимости.  Присоединяйся к команде профессионалов! Успешно работаем с 1997 г.  Обучение за счет компании.  Собственный учебный центр. Ежегодно проводим обучающие семинары с участием приглашенных именитых тренеров, а также массу корпоративных мероприятий.

Обязанности:- Работа с клиентской базой;- Подбор персонала в соответствии с

...

Что вам предстоит делать:

• ​Поиск, подбор и оценка персонала
• Адаптация новых сотрудников
• Разработка и применение на практике систем подбора, мотивации и развития персонала
• ​Организация аттестаций и обучения персонала

​

Требования:

• ​Знание трудового законодательства
• ​Знание основ психологии и социологии
• Опыт разработки систем подбора, мотивации и обучения персонала
• Знание методов оценки персонала
• Навыки работы с кадровой документацией
• Организаторские способности
• Знание методов адаптации

...

Что мы ждём от тебя:

• Легко находишь общий язык с разными людьми.
• Контролируешь эмоции в любых ситуациях.
• Сможешь взаимодействовать с руководителями разных уровней.
• Творчески подходишь к задачам.

Отлично, если:

• Умеешь формировать профиль вакансии (нет — научим).

Чем ты будешь заниматься:

• Искать кандидатов и проводить собеседования.
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться.
• Работать со своим департаментом (составлять графики отпусков и т.д.).
• Организовывать мероприятия

...

Требования:

• Высшее образование 
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
• Знание основ трудового кодекса
• Знание технологий поиска и подбора персонала в промышленном производстве
• Опыт работы с источниками поиска персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала различного уровня
• Проведение оценки профессиональных и личностных качеств кандидата
• Участие в адаптационных мероприятиях
• Составление еженедельной отчетности

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Социальный пакет в соответствие с ТК

...

Обязанности

• Ведение учета личного состава предприятия
• Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников
• Формирует и ведет личные дела работников
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и
• награждениях работающих.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам,

...

Что вам предстоит делать:

• ​Подбор линейного персонала (массовый подбор)
• Осуществление исходящих, прием входящих звонков от соискателей
• Анализ рынка труда
• Ведение базы данных по кандидатам
• Участие в проектах HR

​

Что нужно знать и уметь:

• ​Опытный пользователь ПК
• Желание расти и развиваться в сфере HR
• Готовность работать в режиме многозадачности

​

Что мы предлагаем:

• ​Полный рабочий день, с 10-00 до 19-00,

...

Что вам предстоит делать:

• ​ведение сайтов по поиску кандидатов
• ​холодные звонки
• ведение  и развитие базы кандидатов
• ​организация собеседований
• обучение и адаптация персонала

​

Что нужно знать и уметь:

• ​высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры
• ​основы КДП желательно
• ​организованность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности

​

Что мы предлагаем:

• ​официальное трудоустройство 
• ​стабильная зарплата три раза в месяц 
• льготное медицинское обслуживание в

...

В вашу зону ответственности будет входить следующий ряд обязанностей:

• поиск и подбор эффективного и компетентного персонала для административной и офисной работы в Кургане (в нашем офисе);
• проведение собеседований и интервью с соискателями на вакансии по вышеуказанной задаче;
• поиск и подбор экспертов для выполнения работ по России (удаленное, дистанционное сотрудничество с экспертами);
• составление и постоянное пополнение реестра экспертов, периодический контакт с

...

Требования:

• ПК (опытный пользователь), 
• опыт ведения кадрового делопроизводства и опыт подбора персонала приветствуется
• активная жизненная позиция, готовность работать в высоком темпе в режиме многозадачности

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства

Условия работы:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• официальная заработная плата
• молодой дружный коллектив
• быстрый карьерный рост

• Что вам предстоит делать
• обзвон сотрудников по действующей базе
• закрытие заявки

Что нужно знать и уметь:

• грамотная речь
• деловая переписка и переговоры
• знание компьютера

Что мы предлагаем:

• дружный коллектив
• своевременная выплата зп

Что вам предстоит делать:

​- Поиск и подбор персонала, проведение первичных собеседований.

- Контроль и ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации).

- Сдача отчетности в ПФ РФ.

- Участие в адаптации и аттестации персонала.

​

Что нужно знать и уметь:

​- Знание ТК РФ и кадрового документооборота.

- Знание офисных программ, 1С

...

​Обязанности

-Организация и контроль отдела

-Ведение переговоров и проведение совещаний

-Проведение планерок

-адаптация сотрудников

-Заключение больших сделок

-Проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы отдела

Требования

-исполнительность

-желание профессионального роста

-целеустремленность

-работа на результат

Условия

-загранпоездки, премии, карьерный рост до руководителя регионального уровня, получение профессиональных навыков

по оплате по итогам собеседования​​

​

· Требования

o Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3;

o Опыт работы от 1 года;

o Профильное образование;

o Внимательность, педантичность;

o Стрессоустойчивость.

· Обязанности

o Кадровый документооборот (прием, увольнение, отпуска, график отпусков, графики работы, штатное расписание, табель учета рабочего времени;

o Оформление работника по ТК РФ; 1С:ЗУП 8.3;

o Миграционный учет (уведомления, контроль сроков документов);

o Ведение журналов  по ОТ; ТБ;

...

В аутсорсинговую компанию требуется сотрудник, который готов заниматься подбором линейного персонала (кассиры, работники торгового зала, грузчики).

Обязанности:

• размещение вакансий в разных источниках;
• контроль актуальности вакансий;
• работа с кандидатами по телефону (входящие и исходящие звонки);
• работа с базой резюме;
• проведение собеседований в офисе;
• заключение договоров с кандидатами;
• ведение кандидатов в CRM;

Требования:

• ответственность;
• обучаемость;
• умение работать в команде;
• понимание особенностей подбора

...

Что вам предстоит делать:

• размещение вакансий и активный поиск сотрудников в интернете.
• осуществление активных мероприятий по поиску и отбору фарм. персонала (активное взаимодействие с ВУЗами и СУЗами, хантинг и другое);
• работа в офисе и выезды по Краснодару.​​

​

Что нужно знать и уметь:

• Умение  хантинга , коммуникабельность, готовность завязывать диалог,готовность к разьездной работе.
• Опыт работы от 2 лет​.

​

Что

...

Обязанности: поиск и размещение информации в интернете. Общение с соискателями и клиентами. Выполнение задач руководства.

​​​​​

Требования:

Умение работать с компьютером телефоном интернетом .общение с людьми

Условия: работа в офисе. 10 минут пешком от метро верхние Лихоборы. Территория оборонного предприятия. Понедельник-пятница 9:00-18:00

​​​​​ возможно без опыта работы.

Обязательно напишите о себе живым текстом. Пустые отклики могут оставаться без ответа.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата сотрудников 40 чел. (прием, увольнение, перевод, график отпусков, командировки, служебные поездки ведение личных дел и др);
• Ведение делопроизводства по организации (приказы по основной и хозяйственной деятельности, оформление доверенностей, путевых листов на служебные авто
• Разработка ЛНА (должностных инструкций работников организации, положений по мотивации работников, оплате труда, ПВТР, штатного расписания) контролировать их выполнение

...

НАМ НУЖНЫ ИМЕННО ВЫ, ЕСЛИ:

• Убеждены, что коллектив - это самый ценный ресурс компании.
• Хотели бы работать в небольшой компании и видеть результат своего труда.
• Имеете опыт кадровом делопроизводстве и трудового законодательства​.
• Владеете техникой поиска и подбора персонала, оценивать зоны "Хочет" и "Может".
• Выявлять реальные ценности кандидата.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбор кандидатов на соответствующие вакансии.
• Консультация кандидатов по вакансиям.

...