Обязанности:
Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании.
Поиск и подбор персонала различного уровня для предприятий;
Кадровое делопроизводство в полном объеме.
Составление профилей вакансий;
Предварительная оценка профессиональных навыков;
Оценка личностных качеств кандидатов;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Требования:
Высшее/ н.высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, экономика, юриспруденция)
Опыт профильной работы на предприятиях производственных.
Знание трудового законодательство РФ.Умение анализировать рынка
...
Обязанности:
...
«ЭТАЖИ» - международная компания, лидер рынка недвижимости России!
• Топ-25 в рейтинге работодателей HeadHunter.
• Более 22 лет привлекаем клиентов надежной репутацией и высокими стандартами качества. Компании удалось создать уникальную систему работы, в которой каждый сотрудник участвует в управлении и развитии бизнеса.
• 240 офисов в 100 городах России и Зарубежья.
• Более 20000 сотрудников.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК
...
Мы — ООО "СП ВИС-МОС" - генеральный подрядчик на объектах строительства нефтегазовой отрасли (строительное производство).
Строим сложные объекты для нефтегазовой отрасли.
Это не «бытовое строительство», а промышленность, где каждое действие влияет на безопасность и результат.
Если вы ищете работу, где ваши действия и решения меняют бизнес, а не просто "закрывают вакансии" и "работают с людьми", мы тоже ищем вас.
Требования:
...
Чем предстоит заниматься:
...
1. Понимание Трудового кодекса РФ и актуальных нормативных актов в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Приветствуется понимание специфики службы в Государственной противопожарной службе (знание основ службы, норм Федерального закона № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе").
2. Уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel), опыт работы в кадровых программах (1C зарплата, кадры государственного учреждения).
3. Личные качества:
...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии, проведение интервью, координация этапов отбора, сопровождение кандидатов до выхода в команду;
Организация и сопровождение адаптации сотрудников: знакомство с коллективом, проведение приветственных встреч;
Организация внутренних обучений сотрудников: координация и модерирование образовательных мероприятий внутри команды;
Участие в развитии корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий, их документационное сопровождение;
Ведение внутренних коммуникаций: подготовка и рассылка поздравлений, опросов, информационных
...
Компания БРУТЭК – одна из наиболее успешных компаний Южного региона! Мы являемся крупным производителем и поставщиком металлических дверей, представленным на рынке уже более 18 лет. Наши клиенты – это такие гиганты, как Сбербанк, Роснефть, Газпром и многие другие. Мы ценим людей, готовых сталкиваться с новыми задачами, обучаться и расти каждый день!
Хотите стать частью команды, которая создает надежные и стильные
...
Обязанности:
Размещение вакансий на работных сайтах, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (без миграционного учета, 150 человек)
Участие в организации корпоративных мероприятий
Требования:
Условия:
...
Открытие нового филиала в г. Калуга, ул. Московская, д. 247!
Обязанности:
Участие в планировании и контроле фактического выполнения бюджета расходов на персонал;
Анализ потребности филиала в обучении, в том числе в обязательном обучении и аттестации персонала;
Полный цикл подбора персонала для нужд филиала;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность – до 100 человек);
Организация составления и ведение графиков
...
Обязанности:
Подбор персонала в центральный офис г. Санкт-Петербурга:
Участие в ведении кадрового делопроизводства (штат 200 человек- граждане РФ, 2
...
Вдохновляй команду и создавай атмосферу совершенства вместе с Gotika Lounge Bar!
Ты чувствуешь, как важно быть в центре событий, управлять процессами и делать каждый день особенным для гостей и команды? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
...
Обязанности:
-документальное оформление приема, перевода, увольнения работников, передача сведений в ПФР, проверка анкет и подготовка документов на оформление к гостайне;
-оформление и ведение трудовых договоров;
-заполнение и учет трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности работника, выдача СТД-Р;
- отчетность: ЕФС-1, на портале ЦЗН и РВР;
- ведение личных карточек работников (форма Т-2);
- формирование и ведение личных дел;
-ведение воинского
...
Мы — одна из крупнейших сетей ПВЗ OZON и Wildberries в Красноярске: сегодня у нас более 60 собственных ПВЗ, и компания продолжает активно расти.
У нас молодой коллектив и много пространства для новых идей. Мы не боимся пробовать новое, развиваем внутренние процессы и даём сотрудникам возможность не просто выполнять задачи, а влиять на то, как развивается компания.
...
Мы – команда Циклон! Мы вместе достигаем поставленные цели в атмосфере уважения и взаимопомощи.
С 2008 года мы занимаемся производством промышленного вентиляционного оборудования. Нас уже около 200 человек, и мы продолжаем расти.
В нашей компании ведется работа по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры. Компания заинтересована в удержании работающих сотрудников, мы развиваем соц.пакет, заботимся о своих сотрудниках.
Что мы предлагаем:
...
Обязанности (Ключевые):
...
О компании
Кадровый центр «Работа России» Ленинградской области реализует государственную политику в сфере труда и занятости. Ищем специалиста отдела управления персоналом: он будет вести кадровое делопроизводство и участвовать в подборе персонала, обеспечивая соблюдение законодательства и чёткую работу кадровых процессов.
Обязанности
...
🔹 HR-менеджер / Рекрутер в быстрорастущую компанию недвижимостиПолный цикл подбора · Наставничество · Рост до Team Lead за 1–2 года
Мы строим экосистему для экспертов рынка недвижимости: помогаем клиентам находить объекты, а профессионалам — расти и закрывать сделки. Сейчас команда расширяется, и нам нужен HR-специалист, который станет «архитектором» наших кадров. Если вы умеете видеть потенциал, любите работать на результат
...
«Рондо-Саунд» — компания по поставке электронных систем для зданий и сооружений. Работаем в сегменте проектных продаж B2B. Приглашаем в команду активного HR, одинаково хорошо знающего подбор персонала и КДП. Доход специалиста по кадрам напрямую зависит от количества и качества закрытых вакансий.
Как это работает:
...
OVODOV Cyber Security — интегратор в сфере кибербезопасности.
Мы — компания, которая закрывает полный цикл задач по информационной безопасности: от аудита и внедрения решений до юридического сопровождения и построения комплексных систем защиты. Сейчас мы в поисках HR-менеджер, который хочет работать с масштабными задачами и развиваться внутри сильной экспертной среды. HR-менеджера, который совместит две ключевые задачи: подбор сотрудников в команду и
...