Работа: менеджер по персоналу в России, 102951 вакансия

Наша компания занимает лидирующие позиции на рынке отечественных производителей моцареллы, обладает правом эксклюзивных продаж продукции, производимой на предприятии ОАО «Аньковское», одного из крупнейших молочных предприятий Ивановской области.

Мы являемся поставщиком сыра моцарелла, плавленых и имитационных сыров, масла сливочного для предприятий оптовой и розничной торговли на территории России.

В связи с расширением в нашу компанию требуется специалист по ведению кадрового делопроизводства

...

Обязанности:

• Подбор персонала (работа с сайтами, просмотр резюме, обзвон кандидатов);
• Проведение первичных собеседований;
• Проверка документов при приеме на работу;
• Ведение базы кандидатов;
• Работа с персоналом.

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Знание 1С ЗУП

Условия:

• Официальное трудоустройство, рабочий день с 08:00 до 16:30, пятница с 08:00 до 15:00
• Отпуск 44 к.д., проезд в отпуск 1 раз в два года.
• Доставка

...

Обязанности:

-Подбор персонала

-Работа с документацией

-Онбординг и офбординг персонала

Требования:

-Опыт работы в подборе персонала от одного года

-Опыт работы с документацией

-Понимание принципов управления персоналом

Условия:

-Оборудованное рабочее место

-Своевременная выплата заработной платы

-Возможности для развития и внедрения инициатив

• Обязанности:
• Подбор, найм персонала
• Организация собеседований
• Сбор рекомендаций
• Адаптация и оценка принятых сотрудников
• Отчетность по персоналу
• Кадровое делопроизводство до 90 человек
• Ведение воинского учета
• Требования:
• Умение работать с поисковыми сайтами по размещению вакансий и отбор резюме
• Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации
• Умение определять приоритеты, грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большим объемом информации, позитивный взгляд и

...

Обязанности:

• подготовка документации и ERP к внедрению КЭДО (доп.соглашения, приказы, должностные инструкции и ЛНА, печатные формы)
• помощь в ведении кадрового делопроизводства (приемы, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б\л.);
• помощь в подготовке документов к начислениям (проверка табелей учета рабочего времени, заведение сверхурочных и иных документов);

Требования:

• Знание 1С:ERP или ЗУП на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы кадровой работы от 1 года

...

Обязанности:

• Помощь Бизнес-партнерам по управлению персоналом по процессам подбора персонала в департаменты Центрального офиса Компании (research, прямые поиски, первичные интервью с кандидатами, представление кандидатов бизнесу, координация процесс интервью и получение обратной связи);
• Самостоятельный подбор на позиции центрального офиса Компании;
• Ведение проектов по адаптации новых сотрудников;
• Ведение проектов по работе с ВУЗами;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними заказчиками;
• Ведение отчетности;
• Мониторинг

...

Благотворительный фонд «Подари жизнь» уже 19 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение и выздоравливать. За время работы фонда мы помогли более 90000 детям.

Мы развиваем культуру нетоксичной, профессиональной, системной благотворительности и мечтаем, что помогать другим когда-нибудь станет нормой.

Ищем себе в команду Службы персонала коллегу/соратника/помощника для решения задач по найму, адаптации и развитию сотрудников

...

Обязанности:

Набор персонала, контроль работы персонала и качества оказываемых услуг.

• Обеспечение присутствия на рабочих местах сформированного состава смены

• Учет рабочего времени работников (табель), учет и контроль расходных материалов.

• Взаимодействие с представителями заказчика с подрядными организациями.

• Обеспечение сохранности вверенного имущества.

Требования:

Рассматриваем кандидатов без опыт работы, главное желание развиваться в сфере клининговых услуг.

• Опыт работы в

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства организации со штатной численностью 260 человек;
• ведение договоров ГПХ, воинского учета, учета иностранных граждан;
• подбор персонала (ответы на телефонные звонки, проведение первичных собеседований);
• подготовка отчетности по кадрам (СФР, ФМС, АПК, Росстат).

Требования:

• опыт работы от 3 лет;
• знание 1С: ЗУП или ERP, трудового и миграционного законодательства;
• высшее образование по направлению подготовки: Менеджмент, Управление персоналом, Юриспруденция.

Условия:...

Вдохновляй перемены вместе с нами!

Твои задачи:

• Поиск и подбор сотрудников на различные позиции, включая массовый подбор в колл-центр
• Проведение телефонных и очных интервью, выполнение плана по назначенным встречам
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение их на первых этапах работы
• Активная работа на платформах поиска соискателей, размещение вакансий, ведение базы кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале

...

Чем предстоит заниматься:

• Работать в разъездном характере (1-2 раза в неделю выезд в образовательное учреждение вместе с водителем, водительские права и автомобиль не требуется)

• Организовывать взаимодействия с ВУЗами

• Проводить презентации компании для студентов, выпускников на ярмарках вакансий

• Организовывать молодежные образовательные проекты

• Привлекать студентов, выпускников для прохождения практик на базе производственных предприятий компании

• Разрабатывать и реализовывать новые мотивационные проекты для начинающих

...

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала:

• Организация обучения новых сотрудников (стандарты уборки, работа с техникой, ТБ).

• Контроль работы персонала на объектах:

  • Выезды на закрепленные объекты (офисы, ТЦ, жилые комплексы и др.) для проверки качества уборки.

• Кадровое делопроизводство:

• Ведение табеля учета рабочего времени.

  • Работа с персоналом по вопросам дисциплины (опоздания, нарушения).

  • Иногда потребуется забирать/отвозить акты, ведомости и др. бумаги в офис или

...

Мы - стабильная и динамично развивающаяся производственная компания. Наша команда - это основа нашего успеха, и мы создаем все условия для долгосрочной и продуктивной работы каждого сотрудника.

Наши принципы:

• Честность и прозрачность: Только официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Порядок: Системный подход к управлению персоналом и кадровому делопроизводству.

Вам предстоит:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием,

...

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы и руководство службой персонала склада;
• Аналитика и планирование потребности склада в персонале, организация и координация процедур: подбора персонала, кадрового администрирования;
• Разработка плана адаптации и развития персонала (обучение);
• Формирование внутреннего кадрового резерва компании;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Планирование и реализация действий по повышению мотивации и

...

Обязанности:

• Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 200-250чел;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Отслеживание изменений персональных данных работников и подготовка соответствующих документов;
• Подготовка копий трудовых книжек и справок по запросу работников;
• Подготовка приказов на отпуска;
• Контроль соблюдения графика отпусков;
• Ведение трудовых

...

Обязанности:

• подбор персонала (от 1 до 7 вакансий), проведение первичных собеседований;
• формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• адаптация новых сотрудников;
• ведение кадрового делопроизводства (~ 50 шт. ед.);
• ведение воинского учета;
• составление бюджета на подбор персонала, обучение, корпоративные мероприятия;
• составление плана обучения персонала, контроль обучения сотрудников, анкетирование по результатам обучения;
• организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• - знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;

  -

...

Обязанности:

• Полное ведение КДП по двум юр. лицам (200 человек);
• Архивирование документации;
• Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет;
• Ведение воинского учета;
• Разработка ЛНА;
• Миграционный учет (прием, увольнение иностранных граждан, уведомление миграционной службы);
• Подбор персонала;
• Курирование процесса адаптации персонала;
• Участие в оценке и обучении персонала;
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• Отчетность руководителю.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент);
• Экспертное

...

Группа компаний "КЭПС" 12 лет занимается реализацией проектов в сфере энергетики - проектирование, производство, услуги по монтажу и наладке оборудования. Основной продукт производства - вакуумные выключатели 6-10 кВ КЭПС-ВВ.

В данный момент мы в поисках энергичного и ответственного специалиста по персоналу в единственном лице, который станет ключевым звеном в подборе и адаптации сотрудников компании! Того, кто помогает достигать каждому

...

Чем предстоит заниматься:

• Работать в разъездном характере (1-2 раза в неделю выезд в образовательное учреждение вместе с водителем, водительские права и автомобиль не требуется)

• Организовывать взаимодействия с ВУЗами

• Проводить презентации компании для студентов, выпускников на ярмарках вакансий

• Организовывать молодежные образовательные проекты

• Привлекать студентов, выпускников для прохождения практик на базе производственных предприятий компании

• Разрабатывать и реализовывать новые мотивационные проекты для начинающих

...

Чем предстоит заниматься:

Участие во всех проектах по работе с персоналом (привлечение, адаптация, мотивация, удержание, Event, аналитика и пр.)

• Поиск и подбор производственного и офисного персонала:

Выбор площадок для размещения информации о вакансиях

Проведение телефонных и личных собеседований

Контроль выхода на стажировку и адаптации

Выходные интервью

• Ведение КДП факультативно

Чего мы ждем от кандидатов:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве и/или

...