Работа: менеджер по персоналу в России, 56012 вакансий

Открытa вакaнсия рeкрутера/ aгентa в паpтнёрcкий прoeкт.Чтo прeдлaгaeм:- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe!- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно,в самом лучшем офисе-дома);- График свободный, который можно совмещать с основной работой;- Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который расскажет, как лучше...

Чтo прeдлaгaeм:- Дoстойная зaрплатa, на рaзмеp кoтoрoй вы caми смoжете повлиять - на стapтe от 20-50 тыс, дaльшe большe! (зa 1 кандидaтa 1000pуб, за пpoxoждeние CБ, + 6000руб зa выxод на работу);- Удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно,в самом лучшем офисе-дома);- График свободный, который можно совмещать с основной работой;- Комфортную адаптацию: вам будет

...

Социальный пакет

Медицинское обслуживание

• укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации;
• определение потребности в персонале;
• изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения компании ценными кадрами

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Решение трудовых споров;
• Обеспечение закрытия вакансий разного уровня в установленные сроки;
• Проведение мероприятий по мотивации и адаптации;
• Работа с внутренним и внешним кадровым резервом;
• Решение трудовых споров;
• Знание и опыт работы касающийся делопроизводства по охране труда, военкомату, мигрантам, обучение сотрудников и т.д.;
• Обеспечение закрытия вакансий разного уровня в установленные сроки;
• Поддержание и развитие системы адаптации новых

...

qWell - лидер на рынке аутсорсинга в России. Наша компания имеет высокую репутацию и завоевала доверие клиентов во многих областях бизнеса. Вот уже более 25 лет мы успешно работаем и развиваемся в сфере предоставления линейного персонала, а количество представительств компании на данный момент насчитывает более 70 подразделений по всей территории РФ. Мы ценим наших сотрудников и создаем все условия для

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (450 штатных ед.);
• Ведение воинского учета в полном объеме;
• Отправка/получение писем на почте России

Требования:

• опыт работы от 1 года
• обучаемость
• умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Работа на территории работодателя
• График работы с 8.00-17.00
• Дружный коллектив

Обязанности: • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (200 сотрудников, 3 юр. лица) • оформление приема, перевода и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; • ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением очередных отпусков; • ведение табельного учета, предоставление сведений в бухгалтерию для расчета зарплаты; • формирование и ведение личных...

Обязанности:

• прием, перевод, увольнение, отпуска
• воинский учет

Требования:

• опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом
• организованность, стрессоустойчивость

Условия:

• пятидневка с 08-00 до 17-00
• соцпакет

Обязанности:

• ведение документооборота предприятия;
• прием и увольнение сотрудников;
• ведение электронной базы документов, составление карточек;
• ведение кадровой документации, приказы об основной деятельности предприятия;
• подготовка документов к архивному хранению;
• составление табелей сотрудников;
• взаимодействие с бухгалтером расчетчиком заработной платы.

Требования:

• опыт работы не менее 1 года
• знание программы 1С;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график 5/2 - 4 часа в день (0,5

...

Обязанности:

• Поиск персонала;
• обработка откликов и активный поиск кандидатов;

Требования:

• Умение общаться с людьми
• Грамотная речь
• Терпение и целеустремленность
• Исполнительность;
• Обучаемость;

Условия:

• Рабочий день 5/2‚ в офисе компании
• Рабочий график 8.30-17.30
• Обеденный перерыв с 12.00-13.00
• Оборудованное рабочее место

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в компании
• Проведение собеседований
• Размещение вакансий на ресурсах интернета
• Оформление сотрудников в штат
• Ведение кадровой документации
• Составление графика отпусков
• Формирование отчетности для государственных органов
• Ведение воинского учета
• Оформление и хранение трудовых книжек

Требования:

• Активный пользователь ПК
• Опыт проведения телефонных и очных интервью
• Грамотная письменная и устная речь

Условия:

• График 5/2 с 09.00

...

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (несколько юр.лиц):

• прием, переводы, увольнения сотрудников
• приказы по личному составу, основной деятельности
• оформление всех видов отпусков
• ведение трудовых книжек
• формирование графика отпусков
• штатное расписание
• формирование/изменение табелей учета рабочего времени
• работа в 1С:8.3 ЗУП
• поиск и подбор персонала (офисные сотрудники и строительные участки)

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы на данной позиции от 2 лет
• Уверенное знание и

...

Чем необходимо заниматься

- Размещение вакансии компании и поиск сотрудников (поиск и подбор кандидатов, проведение интервью, подготовка оценочного листа по кандидатам);

• Адаптация сотрудников, согласно регламента (сбор обратной связи, проведение встречи с руководителем и новым сотрудником и т.д.);
• Анализ и аналитика рынка;

Наши ожидания:

• Опыт работы от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Опыт работы в подборе персонала

...

• Обязанности: • Подбор персонала, оперативное закрытие вакансий • Составление и размещение вакансий на различных площадках • Обзвон холодной базы, откликов, приглашение на собеседования • Проведение собеседований, анализ и оценка профессиональных и личностных качеств • Формирование кадрового резерва. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения...

Обязанности: • Ведение полного цикла по поиску и подбору персонала, с использованием различных методов подбора; • Ведение кадрового учета предприятия (без оформления отпусков, больничных листов, табеля учета рабочего времени и без ведения штатного расписания); • Оформление трудовых книжек и архивное хранение документов; • Воинский учет; • Миграционный учет, оформление и контроль сроков документов иностранных граждан; • Сдача кадровых отчетов. Требования:...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...

Обязанности:

• Организация и осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов(Массовый подбор)
• Ведение КДП до 100 человек штат
• Миграционный учет
• Воинский учет
• Адаптация новых сотрудников

Требования:

• Опыт работы в КДП и рекрутинге
• Знание 1С 8.3 ЗУП
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала
• Стрессоустойчивость, работа на результат

Условия:

• Работа в стабильной компании, белая заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• График

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в 1С
• Подбор персонала,
• Размещение вакансий в СМИ,
• Воинский учет,
• Работа с архивом
• Выполнение распоряжений руководителя ОК

Требования:

• Высшее профильное или экономическое образование, знание трудового законодательства, свободное владение компьютером, знание 1С.

Условия:

• Оформление по ТК
• Работа в офисе
• Стабильная зарплата

Стис -производство стеклопакетов один из лидеров рынка инновационных энергоэффективных светопрозрачных конструкций.

Задачи:

• Размещение вакансий.
• Поиск и интервьюирование кандидатов.
• Ведение отчетности по воронке кандидатов.

Профессиональные навыки:

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала от года.
• Навыки организации и проведения интервью с кандидатами.

Условия:

Оформление в штат по ТК РФ.

Дистанционный формат работы. Рабочий день с 9:00 до 18:00.

Компания предоставляет корпоративный

...

Обязанности: Осуществление полного цикла подбора персонала: составление профиля должности, поиск, проведение интервью.

• Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами.
• Ведение внутренней отчетности;
• Работа с расписанием сотрудников, контроль учета рабочего времени.
• Ведение КДП
• Поддержание и развитие корпоративной культуры.
• Требования: Размещение объявлений о вакансиях в различных источниках;
• Обработка

...