ООО «СК «КМ-Центр» – команда профессионалов, которая с 2003 года успешно реализует строительство объектов промышленного и гражданского назначения из металлоконструкций.
КМ-Центр – это более 20 лет на рынке, 15 регионов присутствия, более 100 завершенных объектов, более 400 сотрудников.
НАМ НУЖЕН Директор по персоналу, который укрепит и усовершенствует кадровую политику компании в соответствии с корпоративной культурой и стратегией развития предприятия.
...
Партнеры компании «ССТ» в поиске Руководителя отдела управления персоналом.
Наши партнеры -
Компания VERTEX – мультибрендовая компания, один из лидеров рынка подъемной техники. Более 11 лет обеспечивает полный перечень работ в сфере подъемной и дорожно-строительной техники: сдача в аренду, осуществление продаж и сервисного обслуживания.
Являются официальным представителем в России производителей подъемного оборудования ведущих мировых брендов: Haulotte, JLG, H.A.B, Palazzani, Valla,
...
• Организация и контроль всех HR-процессов компании; (1500 человек).
• Обеспечение компании квалифицированным персоналом: подбор и адаптация персонала, формирование кадрового резерва;
• Анализ и планирование численности;
• Повышение производительности труда на предприятии;
• Совершенствование систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Анализ причин и снижение уровня текучести персонала, повышения его вовлеченности;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения ТК РФ,
...
Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому ищем профессионала, который сможет помочь нашему росту с точки зрения формирования и развития команды, ведения кадрового делопроизводства, создания правильной атмосферы и поддержания системы обучения\адаптации.
Круг задач:
...
Обязанности:
...
О компании: SharesPro — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на инвестициях на фондовом рынке США.
C 2020 года являемся резидентами Сколково.
Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие компании!
Обязанности:
...
Требования к кандидату:
Основные обязанности:
Организационная и документационная поддержка деятельности руководителя:
Условия:
...
«Теплые Беседы» — пансионаты для пожилых людей в Москве и Московской области.
Наша компания 11 лет занимается обеспечением круглосуточного ухода и присмотра для пожилых людей.
Обязанности:
Подбор и адаптация персонала:
Организация массового подбора - закрытие от 60 вакансий в месяц низко квалифицированного персонала на вахтовый метод работы(сиделки, повара, горничные, старшие сиделки
...
Tori Ramen - это сеть бистро паназиатской кухни. Проект создан в 2019 году и за это время мы открыли шесть заведений и построили собственный производственный цех в г. Краснодар. Ищем профессионала своего дела, который готов участвовать в развитии компании вместе с нами!
Обязанности:
- Разработка и поддержание эффективности работы всех основных HR направлений;
- Организация процесса подбора персонала, самостоятельный поиск
...
Эксперты, для которых IT – главное дело в жизни.
Опираясь на 25-летний опыт разработки ПО для международных компаний и глубокую отраслевую экспертизу, мы проектируем и внедряем сложные технологические решения, позволяющие бизнесу кратно увеличить прибыль и стать лидером отрасли.
Бренд ITentika появился в 2022 году, когда российский офис международного разработчика ПО DataArt сменил владельцев и стал частью инвестиционно-управляющей компании N3.Group.
Ключевые
...
Инвалид Консультант директора по персоналу и общим вопросам по образовательной деятельности оказывает консультативную помощь по вопросам обучения, подготовки и переподготовки персонала. Участвует в стратегическом планировании подготовки кадров, разработке программ обучения персонала. Внедряет новые технологии обучения, эффективные формы и методы профессионального развития персонала с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Участвует в организации исследований в сфере подготовки кадров и...
Инвалид Консультант директора по персоналу и общим вопросам по благотворительной деятельности участвует в разработке и реализации благотворительных проектов и программ, проводимых компанией. Участвует в разработке новых направлений и форм благотворительной деятельности компании, Участвует в продвижении действующих благотворительных программ компании: -содействие деятельности в сфере образования, культуры, духовного развития личности, -содействие деятельности в сфере физической культуры и массового спорта, -оказание денежной и...
Инвалид Консультант директора по персоналу и общим вопросам по социально-трудовым отношениям контролирует состояние социально-трудовых отношений в организациях компании и оказывает консультативную, методическую и практическую помощь в регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Осуществляет мониторинг социально-трудовых отношений в организациях компании. Осуществляет взаимодействие с профсоюзами и другими общественными организациями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений. Участвует в правовом регулировании социально-трудовых...
Формат работы:
- График: 5/2 (пн–пт), 8 часов/день
- Оплата: Раз в месяц, обсуждается индивидуально (+ бонусы за результат)
- Опыт: 3+ года в HR с доказанными кейсами масштабирования команд
О вас (идеальный кандидат)
Вы — не «кадровик», а стратег, который:
Видит разницу между «хаотичным гением» и «токсичным хаосом» — умеет направлять энергию основателя в систему.
Готов работать как партнёр,
...
Когресс-Отель "Дон-Плаза" приглашает кандидатов на вакансию Руководитель Службы Персонала. Если ВЫ наполнены энтузиазмом и готовы приложить максимум усилий к созданию сплоченной команды, работа по предоставлению услуг которой будет оставлять самые незабываемые впечатления, а гости будут счастливы возвращаться снова и снова. То Вы именно тот, кто нам нужен!
Обязанности:
...
HRD в мебельную фабрику VERO: создай HR с нуля в растущем бизнесе!
Хочешь не просто заполнять вакансии, а строить систему?Мы - VERO, производитель элитной мебели из массива и декоративных панелей, ищем HR-лидера, который поможет нам масштабировать команду и создать по-настоящему крутую рабочую атмосферу.
Почему это крутая возможность?▸ Ты будешь HR в компании - чистый лист для твоих идей
...
Компания LikeAVTO – это поставщик автомобилей из Японии, Южной Кореи и Китая, а также лидер в сфере автоподбора. Основная цель компании – обеспечить безопасную покупку автомобиля, гарантируя его техническую и юридическую чистоту. LikeAVTO берет на себя поиск, экспертизу, оценку, сопровождение сделок купли-продажи и доставку автомобиля в выбранный регион. В данный момент активно развивается и в связи с этим открывает позицию
...
С МОМЕНТА ОСНОВАНИЯ КОМПАНИИ НАШИ ПОКАЗАТЕЛИ ВЫРОСЛИ В 75 РАЗ
Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года, а также про эволюцию в дизайне и развитие нашей ИТ-системы вам помогут эти три статьи:
14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО
Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за
...
Работа без опытаМы – «СОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ» – динамичная федеральная компания, которая уверенно захватывает рынок недвижимости и завоевывает сердца самых лояльных клиентов! Если ты готов стать частью нашей команды и развиваться в сфере HR, то эта вакансия для тебя!
Кого мы ищем?
Ищем энергичного помощника, готовы рассмотреть учащегося профильного факультета (специализация HR), который хочет получить практический опыт, отработать летнюю практику,
...
Обязанности:
!!! Ведение суммированного учета рабочего времени, вахтового метода работы (графики работ, табеля учета рабочего времени, контроль соблюдения нормы рабочего времени);!!!
Анализ потребности, подбор и расстановка персонала
Управление формированием, использованием и развитием персонала
Формирование и подготовка кадрового резерва
Разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации
Подготовка и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала,
...