Приглашаем кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию "Менеджер по персоналу/ HR-generalist" в торгово-производственной компании "Текстайм" (штат вверенных подразделений до 100 человек).
Задачи на позиции:
...
Присоединяйтесь к команде профессионалов в НЕО Лазерные Технологии!
Мы ищем талантливого Менеджера по персоналу, который станет частью нашей динамичной команды и поможет нам в управлении человеческими ресурсами на высшем уровне. Если вы обладаете опытом работы в HR и стремитесь к профессиональному росту, мы ждем именно вас!
Обязанности:
...
Обязанности:1. Основные задачи по подбору персонала- Самостоятельное ведение полного цикла найма сотрудников всех уровней, включая размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных интервью.- Обеспечение найма 15 новых сотрудников за 8 месяцев для роста компании, поддерживая оптимальный фонд оплаты труда в рамках 37% от оборота.2. Взаимодействие с руководством и подразделениями- Прямое подчинение генеральному директору, функциональное...
Компания ООО "1 Студия Полива" открывает конкурс на новую вакансию "Менеджер по персоналу" с функцией подбора и найма сотрудников.
Каким образом будет выстраиваться работа по найму?
...
Динамично развивающийся холдинг, объединяющий производственные, торговые, строительные и сервисные компании в России, Казахстане и Узбекистане. Ключевая цель ГК «БУРАН» - обеспечивать комплексные решения в области обеспечения нефтегазового сектора и ТЭК.
Мы рады пригласить в свою команду HR Менеджера по персоналу (строительство)
Опыт работы в строительной области обязателен!
Обязанности:
...
Мы открыли конкурс на вакансию HR Менеджер
Вот немного фактов о нас:
Завод ТяжПромКонструкция- это современное предприятие, специализирующееся на производстве и поставках металлоконструкций, оборудования, соединительных деталей, запорной и регулирующей арматуры, крепежных изделий и элементов опорно-подвесных систем трубопроводов.
Нет сезонности (каждый месяц идут клиенты, которым надо «сейчас»)
Запрос на нашу продукцию стабильно растет (с 2016г. объемы производства выросли уже в
...
Обязанности:
Самостоятельное закрытие вакансий (офисные и линейные вакансии /массовый подбор)
Адаптация новых сотрудников
Ведение КДП(штат 120 человек)
Мониторинг рынка труда
Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой
Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
Бюджетирование работы отдела персонала
Составление и аналитика отчетности по управлению персоналом
Работа с иностранными гражданами (контроль документов: оплата патента, регистрация; отправка уведомление о приеме/увольнении)
Воинский
...
Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов в команду подбора персонала для направления консалтинга с целью усиления группы рекрутинга и адаптации.
Чем предстоит заниматься:
...
Мы кадровое агентство HR TECHNOLOGIES!
Наш заказчик - Торговый дом «CACTUS tobacco», в поиске перспективного менеджера по персоналу(с ростом до HRBP).
Компания активно масштабируется и понимает, что ей нужен сильный командный игрок и активный hr. Тот, кто:
...
Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов в команду подбора персонала для направления консалтинга с целью усиления группы рекрутинга и адаптации.
Чем предстоит заниматься:
...
Мы - Музей Транспорта Москвы - современный и инновационный Музей страны, ищем в нашу команду "Менеджера по персоналу".Если Вы любите работать с людьми и документами, хотите стать членом молодой и амбициозной команды, а также творчески подходите к любому делу, тогда нам нужны именно Вы.Чем предстоит заниматься:
управлять процессами подбора и адаптации персонала;
организовывать процедуры закупок для нужд
...
В ООО «Уличная мебель» открыт набор кандидатов на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.
Обязанности:
Требования:
...
Крупная дистрибуторская компания приглашает на работу СПЕЦИАЛИСТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR-generalist)
Обязанности:
Требования:
...
Кондитерское объединение «Далматово» — успешный производитель с 20-летней историей, приглашает в свою команду специалиста по персоналу, который будет отвечать за ключевые направления работы с персоналом: от подбора и адаптации до мотивации и развития корпоративной культуры.
Ключевые задачи:
...
Ищем Менеджера по персоналу в команду лидеров!
Вы хотите стать частью компании, которая задает тренды в нише защитных плёнок для телефонов? Мы активно растём и ищем квалифицированного Менеджера по персоналу, который поможет нам в поиске и приёме новых талантов.
Обязанности:
...
«Объединенные кондитеры» — один из крупнейших Холдингов в Европе, входящий в Группу «ГУТА» и объединяющий 15 предприятий по всей России, специализирующихся на выпуске кондитерских изделий. Холдинг «Объединенные кондитеры» обеспечивает конкурентоспособную зарплату, а также привлекательный социальный пакет.
Среди фабрик холдинга такие крупные московские предприятия как ОАО «Рот Фронт», ОАО «Красный Октябрь», ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский».
Филиал ООО "Объединенные кондитеры" в г.
...
«ЛЕМНИСКАТА» – это амбициозная и энергичная российская компания, занимающаяся производством кормов для кошек и собак. В связи с активным ростом и расширением штата финансового отдела, мы ищем ответственного сотрудника, готового внести свой вклад в развитие компании.
У нас демократичная атмосфера, где каждый может озвучить своё мнение и участвовать в принятии важных решений.
Обязанности:
...
«Smarent» - динамично развивающаяся компания в области комплексного управления недвижимостью (подбор, покупка, продажа, меблировка). Мы ищем в свою команду ответственного и доброжелательного:
Менеджер по персоналу (гибридный формат)
Что предстоит делать:
...
Какого человека мы ищем:
...
Кондитерское объединение «Далматово» — успешный производитель с 20-летней историей — приглашает в свою команду ВедущегоВе менеджера по персоналу.
Мы находимся на этапе активного роста, и ваша работа станет ключевым вкладом в укрепление нашей компании, напрямую влияя на достижение стратегических целей и развитие корпоративной культуры
Ключевые задачи:
1. Подбор и адаптация персонала:
· Полный цикл рекрутинга (до 80% времени): от поиска
...