Работа: менеджер по персоналу в России, 139324 вакансии

Мы - оптово-производственная компания SV Design - входим в ТОП-3 поставщиков ЮФО, с 2009 года занимаемся оптовой поставкой входных и межкомнатных дверей.

Ищем в свою команду hr-менеджера с функцией кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Найм линейного и ТОП-персонала
• Работа с job-сайтами
• Ведение адаптации стажеров, согласно плана
• Welcome-тренинги
• Подготовка и проведение обучений по общим темам.
• Участие в усилении корпоративной культуры и hr-бренда.

Требования:...

Компания "Цветолайф" примет в свою команду кадрового агентства "Работа в кармане" Менеджера по подбору персонала.

Почему Вам точно понравится у нас работать:

Стабильная компания, которая находится на рынке уже более 14 лет. Более 100 человек в штате. Основные направления: сеть магазинов "Цветобаза", цветочные салоны "Ромашка", магазин "Салют-Маркет", сообщество "Бизнес Бизнесу", кадровое агентство "Работа в кармане". Как кадровое агентство, мы работаем

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 132 человек);

• Оформление приемов, переводов, увольнений;

• Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ;

• Составление штатного расписания;

• Формирование личных дел, консультация сотрудников по вопросам трудового законодательства;

• Ведение воинского учета;

• Формирование и отправка отчетов в фонды;

• Подбор персонала

Требования:

• релевантный опыт работы
• Отличное знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК (1С)

Условия:

• Оформление по ТК РФ

...

Обязанности:

• Разработка стратегии поиска кандидатов в Компании (медицина, IT).
• Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований, подготовка предложений о работе.
• Активное взаимодействие с внутренними заказчиками (составления заявок, профилей кандидатов).
• Мониторинг рынка труда, поиск и привлечение релевантных резюме.
• Организация выхода новых сотрудников на работу, участие в их адаптации.
• Ведение отчетности по подбору персонала.

...

Привет! Спасибо за интерес к нашей компании "Кадровые решения" и вакансии. Мы ищем активного и амбициозного коллегу для работы в направлении подбора персонала. Если тебе интересно развиваться в этой области и готов учиться, работать и прилагать усилия для достижения результатов, то мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру.

Требования к соискателям:

• Опыт в области массового поиска персонала / так же готовы

...

Задачи, которые предстоит решать:

• кадровое делопроизводство в полном объёме (150 чел.);

• приемы, увольнения, штатное расписание;

• график отпусков, больничные, воинский учет;

• ведение еженедельной и месячной отчетности;

• контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделении и соблюдением сотрудниками ПВТР;

• формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью;

• составление графика отпусков и контроль его соблюдения;

• подбор персонала;

• работа в программах

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании
• Сопровождение кандидата на всех этапах согласования
• Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации
• Размещение вакансий на job-сайтах
• Участие в мероприятиях по адаптации персонала

Требования:

• Законченное высшее или средне-специальное образование
• Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Открытость к новому, инициативность
• Нацеленность на результат

Условия:

• Официальное

...

Обязанности:

1. Поиск и подбор рабочего персонала (водители, грузчики, тех.служащие), производственного персонала (слесари, операторы, электронщики, инженеры, энергетики), офисного персонала (бухгалтерия, маркетинг, отдел продаж, логистика, административный персонал).2. Размещение вакансий в интернете, СМИ и агентствах.3. Проведение телефонных интервью.4. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений, контроль принятия решений по кандидатам.5. Получение отзывов о кандидатах с предыдущих мест работы.6.

...

Обязанности:

• Подбор линейного персонала
• Собеседование по телефону
• Сопровождение до рабочего места

Требования:

• Опыт работы или желание учится
• Возможность работы в режиме многозадачности
• Позитивный настрой

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Оклад и бонусы
• Выплаты на карту

Подробности при собеседовании.

Обязанности:

• Подбор персонала по вакансиям Отеля;
• Адаптация персонала (введение в должность, стандарты и положения корпоративной культуры компании);
• Ведение кадрового учёта и формирование отчётности;
• Управление развитием сотрудников - организация и контроль проведения обучения;
• участие в разработке систем мотивации, комплексной оценки персонала;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Написание и защита бюджетов расходов службы HR и ФОТ, а также контроль их исполнения;
• Ведение

...

Обязанности:

• подбор персонала (рабочих, специалистов);
• составление профиля и размещение вакансий на сайтах;
• контроль адаптации новых сотрудников;
• участие в проектах HR-службы

Требования:

• высшее образование;
• знание ТК РФ, других законодательных нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность;
• опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума

Условия:

• режим работы 5/2

...

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

- Конкурентная зарплата: Мы предлагаем своевременную заработную плату, которая превышает средний уровень на рынке (оклад + премия + бонус), а также возможность увеличения дохода за счет проектной деятельности — доход без потолка!- Гибкий график: Рабочий график 5/2 с официальным трудоустройством.- Современная рабочая среда: Работа в высокотехнологичной компании с передовой корпоративной культурой и известным брендом.-

...

Чем предстоит заниматься:

• Частичное ведение КДП;
• Воинский учет;
• Помощь в подборе персонала;
• Оформление ДМС;
• Административные задачи;
• Организация корпоративных мероприятий.

Будет плюсом:

• Знание 1С 8:3;
• Законченное высшее образование (Психология, менеджмент);
• Опыт работы в области кадрового учета от 1 года;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Знание основ подбора персонала;

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Полный пакет социальных гарантий;
• "Белая" заработная плата;

...

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства, в том числе, в программе 1С: ЗУП:

• Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников и других кадровых мероприятий;
• Составление и контроль выполнения графика отпусков;
• Оформление командировок;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;
• Подготовка и сдача кадровых отчетов, а также первичной документации для начисления заработной платы.

2. Ведение воинского учета, взаимодействие

...

​​​​​

"ЭТАЖИ" - ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ И ИПОТЕКИ, который представлен в 270 городах России, и более 24 лет привлекает клиентов надежной репутацией и стандартами качества.

КОМПАНИЯ ВХОДИТ В ТОП-40 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ ПО ВЕРСИИ hh.ru

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Высокий уровень дохода;
• Белая заработная плата;
• Полный набор инструментов для выхода на результат;
• Мы создали свой собственный учебный портал компании,

...

Обязанности:

• Подбор персонала на торговые точки;
• Табелирование сотрудников;
• Осуществлять контроль за составлением графиков отпусков по установленной форме;
• Работа с HR показателями (ФОТ, текучесть, укомплектованность, продуктивность)
• Ведение кадрового электронного документооборота.

Требования:

• Опытный пользователь ПК (знание 1С, MS Office);
• Коммуникабельность, грамотная речь;
• Организованность.
• Опыт работы от 1 года

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью официальную заработную плату

...

Компания "Техноресурс" с 1994 года успешно работает на рынке продаж лакокрасочных, отделочных материалов, инженерной сантехники, отопительного оборудования, окон ПВХ. В ее состав входят филиалы оптовой торговли и розничная сеть.В ассортименте представлено свыше 150 торговых марок ведущих мировых производителей. Компания является официальным дистрибьютором таких известных европейских концернов, как AkzoNobel, Alpa, Henkel, Kiilto, Meffert AG, Bostik, Soudal, Dow Corning, Titan, Kermi,

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании ;
• укомплектование штата отдела информационных технологий;
• Взаимодействие с руководителями функциональных подразделений в процессе подбора персонала;
• Формирование стратегии поиска, определение источников привлечения необходимых кандидатов;
• Проведение дистанционных и очных интервью, координация собеседований с руководителями;
• Аналитика рынка труда, проведение мониторинга заработных плат;
• Формирование кадрового резерва;
• Проведение и организация корпоративных мероприятий;
• Ведение воинского учета;

Требования:...

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Фиксированная заработная плата на период испытательного срока;

• Офис в центре города;
• Обучение, возможности для профессионального роста;
• Комфортный офис, современная IT-платформа;
• Корпоративный университет, который включает в себя: тренинги, вебинары, библиотеку с актуальными изданиями;

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;

• Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования;

• Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов;

• Выстраивание коммуникаций

...

ООО «Проектно-строительное предприятие «Автомост» – это стабильность, надежность и добросовестность:

• более 30 лет на рынке инженерных изысканий и проектных работ;
• крупнейшие Заказчики: «НорНикель», «Лукойл», «Сибур» и др., масштабные проекты федерального значения;
• порядка 200 квалифицированных специалистов в штате
• собственная материально-техническая база: офисное здание, автопарковка, лаборатории, автотранспорт со спецтехникой и боксы для них;
• все социальные гарантии сотрудникам: «белая» и

...