Работа: менеджер по персоналу в России, 56699 вакансий

ОБЯЗАННОСТИ:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);

• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников);

• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть);

• Курирование до 35 магазинов;

• Отчетность.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;

• Аналогичный опыт работы от 1 года;

• Знание ТК РФ;

• Умение работать в "сжатые" сроки;

• Умение

...

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
• Создание и ведение базы кандидатов;
• Размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала (линейный/специалисты/руководители)
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С 8.3 (Зарплата и управление персоналом)

Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата з/п;
• График работы - пятидневная рабочая

...

В строительную компанию, занимающуюся малоэтажным строительством в п. Элита, в связи с производственной необходимостью открыта вакансия специалист по кадрам

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных площадках (в т.ч. соц.сети)
• Мониторинг рынка труда на предмет заработных плат и наполняемости специалистами
• Проведение собеседований
• Ведение кадрового делопроизводства
• Составление графиков отпусков
• Подготовка отчетов в пенсионный фонд
• Разработка должностных инструкций
• Организация корпоративных мероприятий

Требования:

• Опыт работы

...

Обязанности:

• ведение документооборота предприятия;
• прием и увольнение сотрудников;
• ведение электронной базы документов, составление карточек;
• ведение кадровой документации, приказы об основной деятельности предприятия;
• подготовка документов к архивному хранению;
• составление табелей сотрудников;
• взаимодействие с бухгалтером расчетчиком заработной платы.

Требования:

• опыт работы не менее 1 года
• знание программы 1С;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график 5/2 - 4 часа в день (0,5

...

Обязанности: • Поиск и подбор персонала • Проведение собеседований с кандидатами • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме • Ведение воинского учета; • Подготовка и проведение всех форм отчетности; • Ведение штатного расписания. Требования: • Высшее образование; • Опыт работы в аналогичной сфере не менее 1 года; • Знание трудового законодательства; • Владение программой 1С ЗУП. Условия: • Оформление на...

Обязанности:

-ведение кадрового делопроизводства (несколько юр.лиц):прием; перевод; увольнение, Т-2; трудовые книжки (СЗВ-ТД); листы нетрудоспособности; график отпусков; табель учета рабочего времени, ЛНА, штатное расписание;

-ведение ВУС;

-ведение документации по иностранным работникам (до 5 человек)

-штатное расписание: внесение изменений, контроль ФОТ;

- подбор персонала : административного; линейного.

Требования:

-Знание трудового законодательства;

-Уверенный пользователь ПК: знание офисных программ, отличное знание 1С 8.3.

-Умение

...

Обязанности:

• Организация и осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов (массовый подбор) Москва и Московская область;
• Адаптация новых сотрудников; Разработка мотивационной и welcome программы.
• Ведение КДП на 100 человек.
• Миграционный учет;
• Воинский учет;

Требования:

• Опыт работы в КДП и рекрутинге;
• Опыт закрытия позиций разного уровня;
• Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация

...

Обязанности:

• Ведение КПД в полном объеме. Штат 67 человек.
• Разработка ЛНА.
• Ведение воинского учета.
• Сдача отчетов в Управление культуры, ЦЗН.
• Подбор персонала.
• Замещение обязанностей секретаря. Регистрация корреспонденции, подготовка приказов по основной деятельности.

Требования:

• Средне специальное образование

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00
• Выходные: суббота, воскресенье.

Обязанности:

• Обработка заявок на подбор персонала, формирование профилей вакансий;
• Подбор специалистов в соответствии с требованиями и планами развития Университета;
• Ведение преддоговорных переговоров и переписки по типовым условиям договоров с последующим их заключением;
• Анализ кадрового потенциала, формирование статистической и аналитической отчетности;
• Обработка заявлений сотрудников и содействие в решении различных ситуаций;
• Разработка/Актуализация регламентов и положений, текстов приказов, распоряжений, официальных ответов;
• Планирование и

...

​​​​​​О компании: Компaния АH "Хopoшиe люди" 9 лет нa рынкe нeдвижимocти, бoлeе 300 отзывов на флампe, coтни довoльныx клиeнтов, являемcя паpтнёрами федерaльной ceти сaмoлёт плюс, cоcтoим в CPО HOAН, cпециализиpуeмся в сделках с недвижимостью.Обязанности:

• Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию;
• Формировать кадровый резерв;
• Адаптация персонала;
• Проведение брифингов и собеседований с соискателями;
• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Грамотная

...

Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда.

• Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников

• Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке

• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Участие в разработке должностных инструкций,...

Обязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, личные дела, трудовые книжки и т.д.); • Ведение табеля учета рабочего времени; • Работа с корреспонденцией (входящая и исходящая документация); Требования: • Опыт работы не менее 1 года; • Знание кадрового делопроизводства; • Опыт работы в 1С ЗУП.

Условия: • Оформление по ТК РФ; • Соц. пакет;...

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Трудоустройство по ТК РФ • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа • График работы 5/2 • Отпуск 28 календарных дней • Оплата больничных листов • Наставник на весь период адаптации • Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно • Место работы: Тульская область, Дубенский район, с.Воскресенское ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: •...

Обязанности:

- Кадровое делопроизводство в полном объёме (Оформление приема, переводов, увольнения, формирование личных дел сотрудников, отпусков; оформление больничных листов, заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение журналов, установленных ТК РФ; ведение табеля учёта рабочего времени и тд).- составление отчетности (СЗВ-ТД, статотчетность).

- подбор персонала.

Требования:

• Опыт работы в кадрах от 3 лет
• Опытный пользователь ПК
• знание компьютерной программы: 1-С

...

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Трудоустройство по ТК РФ • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа • График работы 5/2 • Отпуск 28 календарных дней • Оплата больничных листов • Наставник на весь период адаптации • Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно • Место работы: Тульская область, Белёвский район, д. Будоговищи ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:...

Обязанности:

• Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий
• Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор
• Анкетирование, проведение собеседований
• Формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда
• Оценка эффективности каналов привлечения кандидатов и поиск альтернативных
• Предоставление отчетности по поиску и подбору персонала
• Осуществление кадрового учета и делопроизводства в полном объеме
• Прием, увольнение, перевод (штат до 100 чел);
• Ведение воинского учета
• Оформление всех видов отпусков

...

Обязанности: • Проводить подбор кандидатов при помощи специализированных сайтов и ресурсов (HH, SuperJob, соц.группы); • Проводить собеседования индивидуальные с кандидатами, анализировать его компетенции на предмет соответствия портрету вакансии; • Вести аналитику и отчетность по подбору кандидатов . • Участвовать в адаптации новых сотрудников компании: собирать документы согласно утвержденному перечню, а также собирать обратную связь от сотрудников по рабочим вопросам; •...

Обязанности: • Поиск и подбор персонала. • Проведение телефонных и очных интервью. • Поиск и использование новых каналов подбора персонала. • Проведение бесед с сотрудниками, направленных на улучшение микроклимата. • Разрешение конфликтных ситуаций. • Организация корпоративных мероприятий. Требования: • Желателен опыт работы в аналогичной сфере. • Знание офисных программ. • Умение работать в режиме многозадачности. • Доброжелательность и умение расположить...

Обязанности:

1. Поиск, подбор, проведение интервью и оценка кандидатов, адаптация сотрудников.

2. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

3. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 15 человек).

4. Воинский учет

5. Своевременное обновление локальных нормативных актов группы компаний.

6. Выполнение поручений руководителя (составление писем, договоров и т.д.)

7. Участие в выставочных мероприятиях 1 - 2 раза в год.

Требования:...

МЫ ГАРАНТИРУЕМ: • Трудоустройство по ТК РФ • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа • График работы 5/2 • Отпуск 28 календарных дней • Оплата больничных листов • Наставник на весь период адаптации • Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно • Место работы: Тульская область, Дубенский район, с.Воскресенское ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: •...