Работа: менеджер по персоналу в России, 105713 вакансий

Опыт работы по подбору, обучению и адаптации персонала обязателен!

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия вакансий в установленные сроки;

• Проведение телефонных и физических интервью:Оценка кандидатов через интервью, а также презентация вакансий и компании;

• Сопровождение и обучение персонала;

• Ведение кадровой отчётности;

• Работа с источниками притока кандидатов: Активное использование различных

...

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала на разные уровни должностей: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов;
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам и корректировки профиля при необходимости;
• Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация и ведение кадрового документооборота в полном объеме
• Оформление приема, перевода, увольнения персонала
• Оформление всех видов отпусков
• Ведение учета рабочего времени работников
• Подготовка внутренних отчетов по кадрам
• Ведение личных дел, личных карточек Т 2 сотрудников;
• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, техническое, управление персоналом)
• Опыт работы от 1 года
• Знание 1С: ЗУП обязателен
• Уверенный

...

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*

• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,

• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,

• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,

• 30+ лет опыта,

• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,

• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,

• Официальное оформление,

• Индексируемая заработная плата,

• Карьерный

...

• Обязанности:
• Подбор, найм персонала
• Организация собеседований
• Сбор рекомендаций
• Адаптация и оценка принятых сотрудников
• Отчетность по персоналу
• Кадровое делопроизводство до 90 человек
• Ведение воинского учета
• Требования:
• Умение работать с поисковыми сайтами по размещению вакансий и отбор резюме
• Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации
• Умение определять приоритеты, грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большим объемом информации, позитивный взгляд и

...

Команда Fix Price в поисках ассистента менеджера по подбору персонала!Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы в подборе и гарантируем полную поддержку и помощь в развитии в сфере HR.

Вам предстоит:

• Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор);
• Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Мониторинг рынка труда.

...

Загородный Конгресс-Отель Ареал 4* приглашает в команду специалиста на должность Менеджер по подбору персонала (с опытом, НЕ удаленный формат работы)

Мы предлагаем:

• Работу в динамичной активно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Стабильную «белую» заработную плату, 2 раза в месяц на карту

...

ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ - активного, амбициозного, грамотного, нацеленного на результат HR-менеджера!

Задачи:

• подбор персонала на открытые вакансии
• размещение вакансий (Sj, HH, СМИ)
• обработка откликов, работа с базой резюме
• поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии
• проведение собеседований
• адаптация персонала
• участие в HR-процессах (корпоративная культура, отчетность и др.)

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в подборе персонала от 1 года
• знание программы

...

Группа компаний «Омела» - 16 лет безупречно чистой репутации в промышленном и контрактном клининге. Заказчики – федеральные сети, ТРК, логистические и производственные предприятия. География – РФ.

Менеджеру по персоналу предстоит работать в команде с другими менеджерами по персоналу и менеджерами объектов, находящимися в разных городах РФ: управлять персоналом для выполнения контрактов с заказчиками.

1.Формировать коллективы на объектах: локальный и удаленный

...

Вакансия: Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

ООО «СПУ» — более 20 лет на передовой инжиниринга и промышленной безопасности. Мы обеспечиваем полный цикл работ: от обследований и экспертизы до проектирования, строительного контроля и авторского надзора за сложными объектами. Наши эксперты управляют проектами, где цена ошибки высока, поэтому мы окружаем профессионалов настоящей заботой.

Сейчас мы переходим на новый уровень управления

...

Фабрика братьев Просвирниных — крупнейшая в России фабрика 3Д-печати.

В связи с кратным ростом компании усиливаем отдел персонала и ищем менеджера по персоналу / HR-менеджера / Специалиста по КДП (не всё в одном, разделим функции между сотрудниками отдела).

Ищем того, кому нравится работа с персоналом, кого это вдохновляет и мотивирует само по себе. ЗП белая и все остальное - это

...

Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Мы приглашаем высококвалифицированного специалиста в нашу компанию. Нам нужен профессионал высокого уровня, способный эффективно решать широкий спектр задач по управлению персоналом и развитию корпоративной культуры организации.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом или смежных специальностей.
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее трех лет.
• Глубокое знание трудового законодательства РФ, нормативных актов и стандартов в

...

Что мы предлагаем:

• Работа в уютном офисе с дружным коллективом.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность зарабатывать без потолка.
• Оклад 60.000 на руки + КИП 5000 руб. за каждого кандидата
• Обеды за счет компании, чай, кофе, конфеты.
• График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от телефонного интервью до оформления.
• Работа исключительно с входящими звонками и заявками.

...

Обязанности:

• Полный цикл по расчету заработной платы, а также ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения и т.д.)
• Расчеты налогов и взносов, причитающихся к начислению по всем видам выплат, и отражению результатов расчетов в регистрах бухгалтерского учета. Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по участку;
• Ежемесячное начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, проверка правильности формирования налоговой базы при исчислении страховых

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала - интернет ресурсы, центр занятости населения (размещение вакансий, корректировка, отбор, резюме, согласование резюме с руководителями подразделений);
• Координирование встреч кандидатов с руководителями на последующих этапах собеседования. Предоставление обратной связи кандидатам по результатам собеседований;
• Отчетность по подбору персонала;
• Выполнение поручений от руководителя;
• Работа в программе 1С: ЗУП-8.3.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы;
• Уверенный пользователь 1С: ЗУП-8.3;
• Знание

...

Обязанности:

• подбор и адаптация персонала;
• формирование кадрового резерва;
• мониторинг и анализ состояния рынка труда и уровня заработных плат;

• осуществление кадровых мероприятий (прием, перевод и увольнение работников);

• своевременная сдача отчетности;
• ведение личные дела работников;
• выполнение поручений руководителя.

Требования:

• знание трудового кодекса;
• знание 1С ЗУП;
• навыки проведения собеседований;
• грамотная письменная и устная речь.
• желательно профильное образование

Условия:

• График работы: 5/2
• Оформление в

...

Вам предстоит:

• организация подбора персонала производственных сотрудников;
• организация и ведение кадрового делопроизводства (150 чел.), воинский учет;
• сдача отчетности и взаимодействие с гос органами;
• HR аналитика: контроль и анализ ситуации на рынке труда;
• предоставление отчетности руководству;
• поддержание корпоративной культуры, организация мероприятий.

​​​​Для нас важны:

• релевантный опыт работы от 2х лет;
• уверенное пользование ПК (в том числе 1С,ERP);
• отличное знание ТК

...

Здравствуйте!

Компания ГФК приглашает в свою команду амбициозного и профессионально настроенного HR-специалиста, готового развиваться вместе с нами.

О нашей компании

Консалтинговая компания «ГФК» специализируется на бухгалтерском и юридическом сопровождении малого и среднего бизнеса, включает услуги по регистрации и ликвидации юридических лиц и ИП, налоговую оптимизацию, налоговое консалтинг, защиту бизнеса, а также банкротство физических лиц. В нашей дружной команде уже работают

...

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников (точечный подбор) 90% времени;
• Частичное ведение КДП;
• Работа в программе 1С ЗУП (приказы по личному составу, прием, перевод, увольнения, командировки);
• Участие в различных корпоративных мероприятиях и проектах отдела персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (холодный поиск);
• Опыт работы в КДП и отличное знаний программы 1С;
• Ответственность, внимательность, профессиональная грамотность;
• Доброжелательность и желание работать с

...

Уважаемые кандидаты обращаем внимание, что ставка ДЕКРЕТНАЯ.

Обязанности:

• • Ведение КДП в полном объёма по региону (100 человек), планируется активный рост численности работников;
  • Суммированный учет рабочего времени;
  • Формирование и отправка отчетов в СФР по форме EФС-1;
  • Ведение ЕГИСЗ/ФРМС;
  • Ведение воинского учета по мед. работникам;
  • Подбор персонала в подразделения региона;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Адаптация персонала
  • Охрана труда

Требования:

• Высшее образование, дополнительное профессиональное

...