Работа: менеджер отдела кадров в России, 124020 вакансий

Агентство недвижимости АСКОМ приглашает на работу Специалиста по кадровому документообороту. Ждем от Вас самостоятельности решения кадровых вопросов. Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Ведение журналов по кадровой документации;
• Разработка и обновление ЛНА, ДИ, ШР;
• Сдача регламентированной отчетности в гос.органы;
• Защита трудовых ресурсов Компании.

Условия:

• Работа в стабильной компании АСКОМ, на рынке с 1991 года;
• Удобный график работы с

...

Обязанности:

• Оформление всех кадровых мероприятий в соответствии с требованиями законодательства и внутренних регламентов (кадровое делопроизводство).
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.
• Прием и обработка табелей учета рабочего времени сотрудников.
• Ознакомление сотрудников при приемах на работу, переводах с положениями Работодателя, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами и

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства (патент, временная регистрация, РВП, ВНЖ, миграционная карта, страховки ДМС)
• Своевременная подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров;
• Контроль сроков разрешительных документов у иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность (чеки, регистрации, патенты);
• Составление дополнительных соглашений к трудовым договорам (по патентам, регистрациям и пр.);
• Подготовка приказов по отстранению от работы и

...

Обязанности:- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.- Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.-Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки в установленном порядке, производить подсчет трудового стажа.-Вести учет предоставления ежегодных отпусков работникам, осуществлять контроль составления и соблюдения графиков

...

Обязанности:

- подбор персонала;

- Проводить собеседования с кандидатами;

- обеспечивать закрытие потребности, ведение кадрового учета;

- проводить контроль закрытия вакансий, принимать решения по проблематике;

- проводить организацию оперативной сверки открытых вакансий, размещать вакансии;

- оформлять пропуска на сотрудников;

-ведение воинского учета;

- контролировать графики перевахтовки работников.- Подготавливать документы для Заказчика (Пропуска, акты допуска), работа с субподрядными организациями.-Контроль

...

НПС//АО «Мостострой-11» – одна из крупнейших в России и стабильно развивающаяся строительная компания, осуществляющая строительство и реконструкцию крупных объектов транспортной инфраструктуры, объектов гражданского и промышленного назначения.

Мы успешно строим 50 лет!

Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют поставленные задачи.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Помощь в оформлении иностранных граждан в г. Валдай, г. Великий Новгород;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

...

Обязанности:

• Ведение кадрового учета (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение);
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Оформление договоров ГПХ и дополнительных соглашений к ним;
• Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, оформление регистраций, контроль чеков при оплате патентов.

Требования:

• Хорошее знание программ 1С: 8.3, ЗУП;

...

Обязанности:

• Структурирование процесса поиска и подбора сотрудников, обеспечение и проведение мероприятий по подбору персонала:

- Формирование требований к вакантной должности;

- Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планом Музея;

- Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

- Проведение работы по привлечению кандидатов на различных поисковых системах, информационных ресурсах и цифровых

...

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства;

• оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков;
• формирование личных дел сотрудников, ведение личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• воинский учет;
• заключение договоров о материальной ответственности сотрудников, коммерческой тайне;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• разработка и актуализация ЛНА;
• отчётность в контролирующие органы;
• формирование архива;
• ведение нескольких юридических лиц (общий штат 150чел)
• оформление писем, ходатайств, справок
• подбор

...

Обязанности:

• Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций;
• Проведение кадрового аудита, восстановление кадрового документооборота;
• Организация и ведение КДП;
• Составление трудового договора, срочного трудового договора, дистанционная работа, ГПХ;
• Подготовка к архивированию и ведение архива кадровых документов;
• Ведение воинского учета;
• Составление, редактирование, ведение ежеквартальных отчетов;
• Работа в 1С:ЗУП.

Требования:

• Знание Трудового законодательства Российской Федерации;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт в разработке локальных нормативных актов;

...

Ваши будущие задачи:

• Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.
• Ведение КДП в базе 1С.
• Контроль составления и соблюдения графика отпусков.
• Организация качественного и своевременного документооборота и кадровых процедур.
• Организация ведения архива кадровой документации в соответствии с номенклатурой дел.

Для нас важно:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК

...

Обязанности:

• Подбор персонала, проведение собеседований;Кадровое администрирование в полном объеме, в т. ч. работа с табелями учета рабочего времени, графиками отпусков и т. д.);Разработка и оформление локальных нормативных актов (приказы, положения, регламенты и пр.).

Требования:

• опыт работы от 3-х лет, грамотная речь, стрессоустойчивость, энергичность, ответственность;
• опыт работы с вахтовиками;
• знание программ 1С:ЗУП, Word, Exсel.

Условия:

• Официальное трудоустройство. 5-дневная рабочая

...

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и делопроизводства (1С 8.2, 8.3) в полном объеме численностью от 300 человек в нескольких юридических лицах (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные, оформление иностранных граждан);
• Ведение учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; обработка и хранение персональных данных сотрудников;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с

...

Мы предлагаем (условия):

• государственная гражданская служба;
• оформление в соответствии с законодательством РФ;
• график работы 5/2;
• отпуск 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет;
• наставничество, сопровождение в период адаптации;
• обучение, повышение квалификации на постоянной основе;
• работа в профессиональном коллективе;
• карьерный рост;
• лечение и отдых в ведомственных санаториях, расположенных на территории разных субъектов Российской Федерации.

Ожидаем от кандидатов (Требования):

• Высшее

...

Начни карьеру в HR: стань частью нашей команды кадровиков!

Ты всегда хотел(а) разбираться в людях, помогать им находить своё место в компании и быть связующим звеном между сотрудниками и руководством? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем внимательного и ответственного кадровика, который готов учиться и развиваться вместе с нами.

Оплата труда

Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, выплаты два

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством: прием; увольнение; перевод; отпуска.
• Отправка отчетности в контролирующие органы.
• Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним, выдача заверенных трудовых книжек и справок с места работы сотрудникам.
• Учет рабочего времени сотрудников (табеля учета рабочего времени, больничные листы с подсчетом стажа, отпусков, отсутствий на рабочем месте).

...

Компания ООО "ОЗМ" специализируется на строительстве объектов жилой недвижимости в сегменте ДеЛюкс, офисных зданий класса "А", торговых центров. Наш основной вид деятельности - монолитные работы.

Мы будем рады видеть в нашей команде инициативных и ответственных сотрудников, которые желают развиваться профессионально и расти вместе с нашей компанией.

Что нужно будет делать:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, учет рабочего времени);
• Работа

...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников предприятия.
• Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам
• Формирование личных дел.
• Составление установленной отчетности.
• Подготовка документов в архив.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Знание основ кадрового делопроизводства.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Знание специализированной программы 1С Предприятие.
• Точка роста - ведущий специалист в части кадрового документооборота.

Условия:

• Уважаемые кандидаты!
• Мы предлагаем работу в динамично развивающемся предприятии с

...

Обязанности:

Кадровое администрирование:

- обеспечение своевременного и безошибочного ведения кадрового делопроизводства в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами;

- участие в разработке и актуализации ЛНА, регулирующих трудовые отношения, организацию труда и внутренний распорядок;

- анализ состояния трудовой дисциплины, контроль соблюдения работниками Правил внутреннего трудового распорядка, формирование аналитики и предложений по улучшению;

- ведение установленной отчётности по

...

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме;
• Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с ТК РФ;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним в соответствующем журнале, подсчет трудового стажа;
• Оформление листов нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам;
• Оформление всех видов отпусков (в том числе дополнительных и

...