Работа: в России, 5 вакансий

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонт и модернизация оборудования.
• Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей.
• Ведение технической документации.
• Обучение персонала.
• Заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями, подрядными с целью выполнения работ по техническому обслуживанию

...

Обязанности специалиста:

Ведет кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Осуществляет сбор и проверку поступающих документов по персоналу (работников и кандидатов на трудоустройство). Контролирует соблюдение требований законодательства при оформлении на работу (в частности – отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований); прохождение психиатрического освидетельствования,

...

• Требования: наличие высшего юридического образования, опыт работы в сфере закупочной деятельности, соблюдение требований антикоррупционного законодательства.
• Обязанности: сопровождение исполнения контрактов и договоров, заключенных университетом, ведение претензионной работы .

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия не менее 5 лет.

Обязанности.

• Ответственный за электрохозяйство, газовое хозяйство, связь, дизель-генераторные установки.
• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонт и модернизация оборудования.
• Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей.
• Ведение технической документации.
• Обучение персонала.
• Заключение договоров с ресурсоснабжающими

...

Обязанности:

Ведет кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Осуществляет сбор и проверку поступающих документов по персоналу (работников и кандидатов на трудоустройство). Контролирует соблюдение требований законодательства при оформлении на работу (в частности – отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований); прохождение психиатрического освидетельствования, в

...