Работа: менеджер отдела кадров в России, 129427 вакансий

Внимание: РАБОТА В ОФИСЕ (Не удаленно, не гибрид)

Основные обязанности:

• Кадровое делопроизводство по всем участкам КДП (по нескольким юридическим лицам): прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, справки и т.д.
• 280 чел. - у одного инспектора.
• Только кадровое делопроизводство (без подбора персонала, без воинского учета)
• Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1)
• Ведение архива кадровой документации, аудит кадровой документации

Требования:

• Навык работы с

...

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

• Дополнительное образование по КДП как преимущество;

• Уверенный пользователь ПК, знание 1С и Excel (желательно сводные таблицы);

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровый учет персонала и подразделений Общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации с использованием автоматизированной системы, её своевременное обновление и пополнение;

• Готовить отчетность в

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: Полный цикл оформления приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок в соответствии с ТК РФ;
• Подбор персонала: Поиск кандидатов, проведение первичных интервью, проверка рекомендаций и сопровождение процесса найма;
• Воинский учет: Ведение учета военнообязанных сотрудников, заполнение карточек (форма №10) и своевременная подача отчетности в военкоматы и т. д.

Требования:

Знание:

• Трудовой кодекс ТК РФ;
• Программа 1С:ЗУП;
• Опыт организации кадрового

...

Обязанности:

-Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;-Работа в программе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (ЕИСУКС)»;-Оформление листков нетрудоспособности сотрудников;-Подготовка и выгрузка табеля;-Выдача служебных удостоверений;-Формирование ежемесячной, квартальной отчетности в Социальный фонд России, Росстат и иные государственные органы-Осуществление контроля

...

Обязанности:

• оформление документов для приема, переводов, увольнений и отпусков работников
• ведение договоров ГПХ
• работа с трудовыми книжками (электронными и бумажными)
• формирование, учет и хранение личных дел сотрудников
• воинский учет, работа с миграционным учетом
• ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.

Требования:

• пользователь 1С Зарплата
• знание ведения воинского учета, работа с иностранными гражданами
• делопроизводство

Условия:

• Условия по оплате труда - обсуждаются индивидуально.

...

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки и тд.);
• Работа в программе 1С 8.3;
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• Возможность роста до ведущего специалиста по КДП.

Мы ожидаем:

• Высшее юридическое или экономическое образование;
• Опыт ведения несколько юридических лиц по КДП;

• Уверенные знания 1С 8.3;

• Уверенный пользователь Microsoft Office;

• Умение

...

Обязанности:

Организация оформления и учета предварительных медицинских осмотров (МО) кандидатов, поступающих на работу:

• подготовка и выдача направлений на проведение предварительных МО
• ведение журнала по учету выданных направлений на предварительный МО
• контроль прохождения МО кандидатов, поступающих на работу
• составление поименного списка работников, подлежащих периодическим осмотрам
• оформление документов, связанных с МО
• взаимодействие с другими подразделениями по вопросам МО
• хранение заключений МО работников

...

• Полное ведение кадрового учета (составление приказов, заключение трудовых договоров и договоров ГПХ);

• Ведение воинского учета.

• Опыт работы по специальности от 10 лет;

• Знание трудового законодательства;

• Знание нормативно-правовой базы;

• Знание ПК, офисных программ, 1С ЗУП, СЗВ-ТД, умение работать со справочно-правовыми системами; - грамотность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность, легко обучаемость -

• Оформление по ТК после испытательного срока; - график 5/2 с 09.00-18.00ч. перерыв

...

Обязанности:

Кадровый документооборот в полном объеме (450-500 чел.), общая численность организации более 2600 чел.:- прием на работу, кадровые перемещения, увольнение, оформление отпусков всех видов;- составление и ведение графика отпусков работников;- формирование и ведение личных дел работников;- оформление и выдача документов по запросу работников;- ведение журналов регистрации и учета по личному составу;- предоставление различных видов

...

Место работы: Отель «Амакс», г. Красноярск, ул. Матросова, 2.

Обязанности:

· Полное ведение кадрового делопроизводства отеля и ресторана (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, личные дела, трудовая книжка (включая электронную), кадровый электронный документооборот.

· Оформление и контроль договоров гражданско-правового характера.

· Взаимодействие с контролирующими органами (предоставление отчетов и справок по запросу).

Требования:

· Высшее образование.

· Грамотная устная и письменная

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнения,оформление отпусков).

• Ведение карточек Т-2

• Ведение общего воинского учета (ведение личных карточек граждан,подготовка и отправка сведений о приеме, увольнении граждан,подготовка и отправка сведений об изменениях, листков сообщений,оформление и ведение надлежащим образом журналов воинского учета,участие в проведении сверки с военкоматом граждан)

• Контроль подписания документов с дистанционными сотрудниками

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт

...

Приглашаем на работу в крупную строительную компанию ведущего специалиста по кадровому делопроизводству!

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме (прием ,перевод, увольнение) ;
• Оформление всех видов отпусков;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Командировки, работа в выходные дни ;
• Формирование личных дел сотрудников;
• Ведение учета и хранение трудовых книжек ;

Требования:

• Знание всех участков КДП,ТК РФ,1С ЗУП
• Знание ТК РФ;
• Ведение и

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• ведение воинского учета, мероприятий по мобилизационной подготовке

Требования:

• высшее образование "Управление персоналом", либо высшее образование + профессиональная переподготовка "Управление персоналом"
• знание ведения воинского учета и мобилизационной подготовки
• знание подготовки и отправки отчетности с СФР, статистику

Условия:

• оформление на работу в соответствии с трудовым законодательством РФ
• выплата заработной платы два раза в месяц

Обязанности:

• Ведение кадровое делопроизводство в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, ведение личных дел работников, табеля учета рабочего времени сдача отчетности в ПФР, оформление больничных листов, оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков, работа со штатным расписанием;
• Поиск и подбор резюме на вакантные должности, первичный обзвон;
• Своевременное ознакомление работников с кадровыми

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Подготовка отчетности;
• Ведение миграционного учета;
• Контроль подписания кадровых документов в электронном и бумажном виде;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников в соответствии с законодательством РФ;
• Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
• Участие в внутренних HR-проектах, направленных на улучшение процессов.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 месяцев;
• Владение 1С:ЗУП (обязательно);
• Знание трудового законодательства

...

Внимание: РАБОТА В ОФИСЕ (Не удаленно, не гибрид)

Основные обязанности:

• Кадровое делопроизводство по всем участкам КДП (по нескольким юридическим лицам): прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска, справки и т.д. (280 чел. - у одного инспектора).
• Только кадровое делопроизводство (без подбора персонала, без воинского учета)
• Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1)
• Ведение архива кадровой документации, аудит кадровой документации

Требования:

• Навык работы с

...

Компания занимается проектированием и изготовлением экранированных помещений.

На рынке 15 лет.

Численность 60 сотрудников.

Задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные, ГПХ и т.д.)
• Ведение штатного расписания, графика отпусков, личных дел сотрудников.
• Ведение табеля рабочего времени.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Оформление трудовых книжек
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, материальная ответственность, протоколы, допсоглашения, изменение оплаты труда( МРОТ ежегодно), дисциплинарные взыскания
• Своевременное оформление всех изменений по персоналу - приказы, премии, надбавки, совмещение, мотивации
• Ведение штатного расписания, внесение изменений.

• Бюджетирование.

• Формирование и сдача отчетности - СФР, Статистика, Центр Занятости
• Актуализация внутренних положений, должностных инструкций и правил внутреннего трудового распорядка, персональных данных и

...

Что мы предлагаем:

• Рассматриваем кандидатов без опыта;
• Мы развиваем корпоративную культуру в нашей компании и у тебя есть возможность стать ее частью;
• График работы 2/2, с 09:00 - 21:00 в офисе, м.Павелецкая

Чем предстоит заниматься:

• Принимать и сканировать документы для оформления на работу
• Проверять корректность предоставленных документов.
• Проводить оформление договоров ГПХ исполнителей во внутренней базе данных;
• Быть приветливым, дружелюбным, внимательным,

...

Город Мастеров - один из крупнейших производителей стальных дверей и пластиковых окон в Новосибирске. Компания занимает устойчивые позиции на рынке Сибири благодаря внедрению передовых технологий, постоянно расширяющемуся ассортименту продукции, высокой квалификации работников.

В связи с расширением штата примем в свою команду Менеджера отдела сервиса.

Функциональные обязанности:

Гарантийные:

Сбор заявок на рекламации от клиентов и менеджеров коммерческой службы;

Составление графика выездов

...