Условия: Режим и график работы: пн-пт с 9.00 до 18.00 (для женщин пт - сокращенный день) Выплата з/пл дважды в месяц на карту возможна удаленная работа прочие условия обсуждаются при собеседовании Требуется водительское удостоверение категории B. Подбор персонала: поиск резюме кандидатов, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и первичная оценка кандидатов Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм...
Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Оформление по ТК РФ, Возможно- гибридный вариант Полный соцпакет поиск и подбор персонала по заявкам и нуждам компании (офисные сотрудники, рабочие специальности). Формирование кадрового резерва рабочих специальностей. - проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников - разработка системы обучения специалистов и аттестации. - разработка программ мотивации и лояльности персонала. -разработка должностных инструкций -внедрение...
Условия: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня График работы: с 12:00 до 21:00, 5/2, выходные - суббота, воскресенье Работа в офисе: Южно-Сахалинск, Украинская улица, 37 Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом Расширенный пакет ДМС, включая страхование жизни и здоровья. Возможности для профессионального развития. Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в компании Проведение личных, телефонных и...
Официальное трудоустройство; "Белая" стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Доставка транспортом предприятия (Нефтяники, Левый берег, Амур, Амур 2, Центр, ЖД вокзал, п. Солнечный, п. Береговой); ДМС, мед.осмотр за счет предприятия, оплачиваемый отпуск и т.д.; График работы: Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30. Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы; Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии...
Инвалиды Активный поиск и подбор персонала ( основные вакансии в отдел продаж ) Согласование и назначение собеседований с соискателями; Ведение отчетности по поиску и подбору персонала
Инвалиды Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии Сбор потребностей с отделов по вакансиям Организация собеседований кандидатов с начальниками подразделений, директором Курирование кандидата от первого звонка до трудоустройства Организация предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования кандидатов Оформление трудоустройства вновь принятого сотрудника Подготовка сводной отчётности по работе для руководителя
Социальный пакет • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • Стабильную оплату труда два раза в месяц; • График работы: Пн-Пт с 08-00 до 17-00, выходные - Сб, Вс; • Полностью укомплектованное рабочее место и все необходимое ПО для работы. • Возможность самореализации. • Рабочее место в г.Искитиме.Осуществляет подбор и адаптацию персонала. Ведет кадровый учет.
1) сбор информации о потребностях организации в персонале; 2)поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Ведение кадровой документации
Обязанности: Обработка теплых заявок, общение с клиентами Требования: Коммуникабельность, внимательность. Условия: Удаленная работа. График работы 5/2. Оклад 30.000 руб + бонусы за каждого клиента ( от 1.000 до 5.000 руб.) Откликайтесь, чтобы узнать подробнее о вакансии.
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; полная социальная защищенность; стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; возможность карьерного роста на предприятии. Завод отопительной техники и автоматики приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала поиск и подбор производственного персонала; оперативное закрытие вакансий; контроль адаптации новых работников; анализ потребности в персонале; анализ рынка труда; составление еженедельной отчетности. ...
Согласно должностной инструкции
размещение/снятие вакансий на интернет ресурсах и на сайте Трудвсем сопровождение соискателей с момента холодного поиска до этапа - трудоустройство массовый и точечный подбор
Оплата работы в выходные дни в двойном размере Своевременный подбор персонала (рабочих, специалистов, руководителей) на новую площадку; Размещение вакансий в СМИ; Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Ведение установленной отчетности; Мониторинг рынка заработных плат; Работа с учебными учреждениями по привлечению начинающих специалистов и выпускников к работе в компании; Курирование кандидата на всех этапах (от собеседования до оформления); Участие...
Условия: Оформление трудового договора с первого рабочего дня; 5/2 (выходные суббота и воскресенье) с 8:30 до 17:00 часов; ДМС; Современный офис типа open-space в центре города Саратова (БЦ Самсон); Заработанная плата: 50 000р. окладная часть + KPI. Поиск и отслеживание вакансий в медиапространстве, соц. сетях, мессенджерах; Составление и публикация интересных вакансий, просмотр откликов и резюме соискателей; Маркетинговый анализ текущего рынка...
Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности) Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности) Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной...
На текущий момент в структуру отдела по подбору входит 4 человека и один руководитель. Направление подбора - производственный персонал. Полностью автоматизированный учёт - предоставляются все необходимые ресурсы для поиска персонала. Официальное оформление с первого рабочего дня, согласно ТК РФ. Полностью "белая" заработная плата. График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 Оклад+ KPI. Корпоративная связь. Подарки детям на праздники. Корпоративные скидки...
Обязанности: - Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании - Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов - Поддержание базы данных кандидатов - Организация и проведение онлайн мероприятий для привлечения кандидатов Требования: - Опыт работы в сфере HR не обязателен - Грамотная устная и письменная речь - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде -...
Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям, обзвон соискателей.
доставка траспортом компании, мобильная связь 2.1. Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации и перспектив развития организации. 2.2. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. 2.3. Разработка карточки вакансий и свободных рабочих мест, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям,...