Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. • Проведение интервью и оценка кандидатов • Мониторинг рынка труда. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником,...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного:
...
хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
- Официальное трудоустройство- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница короткий день- Конкурентная заработная плата, оплата без
...
Мы ищем сотрудника, который любит сложные задачи и работу на результат
Обязанности:
подбор персонала;
организовывать мероприятия по обучению персонала;
проводить мониторинг соответствия образования работников профессиональным стандартам;
актуализировать должностные инструкции
Требования:
Условия работы:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Ты будешь:
Для этого от тебя нам нужно немного
...