Работа: директор по персоналу в России, 21451 вакансия

Наша компания уже 19 лет занимает лидирующие позиции на рынке малой и средней энергетики, сейчас мы развиваем новые компетенции, осваиваем новые направления и расширяем штатную численность сотрудников. Приглашаем в нашу команду!

Обязанности:

• подбор и адаптация сотрудников;
• участие в проектах по корпоративной культуре;
• консультирование сотрудников по различным вопросам.

Требования:

• грамотная письменная и устная речь;
• опыт работы менеджером по персоналу от 1

...

Задачи которые предстоит решать:

• Полный цикл ведения вакансий компании (массовый и точечный подбор)
• Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии
• Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме
• Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, оценка деловых и личностных качеств кандидата
• Проведение тестирований и проверки кандидатов
• Организация собеседований успешных кандидатов с внутренними заказчиками
• Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления
• Аналитика рынка

...

Наша компания уже 19 лет занимает лидирующие позиции на рынке малой и средней энергетики, сейчас мы развиваем новые компетенции, осваиваем новые направления и расширяем штатную численность сотрудников. Приглашаем в нашу команду!

Обязанности:

• подбор и адаптация сотрудников;
• участие в проектах по корпоративной культуре;
• консультирование сотрудников по различным вопросам.

Требования:

• грамотная письменная и устная речь;
• опыт работы менеджером по персоналу от 1

...

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы ищем энергичного и ответственного Специалиста по работе с персоналом, который поможет нам в подборе и адаптации сотрудников для наших логистических, промышленных и торговых объектов. Если вы готовы к интересной и динамичной работе, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах и в СМИ.
• Подбор и адаптация персонала.
• Контроль выхода

...

Обязанности:

• Планировать и прогнозировать потребность в персонале;
• проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности;
• проводить контроль и сопровождать процесс обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами;
• сопровождать корпоративные мероприятия;
• проводить контроль закрытия вакансий в ТТ, координацию работы ответственных сотрудников, принимать решения по проблематике;
• проводить мониторинг рынка труда и инициировать изменения в мотивации;
• формировать кадровый резерв;
• анализировать основные

...

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала.
• Разработка системы развития персонала.
• Работа над улучшение «климата» и взаимопонимания в коллективе.
• Создание кадрового резерва.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Разработка локальных нормативных актов.
• Ведение кадрового учёта в части приема, перевода, увольнения сотрудников, предоставления отпусков (составление графика отпусков) в 1С ЗУП.
• Помощь в юридических и бухгалтерских операциях.

Требования:

• Желательно юридическое образование или в области управления персоналом.
• Отличные

...

Наша компания уже 19 лет занимает лидирующие позиции на рынке малой и средней энергетики, сейчас мы развиваем новые компетенции, осваиваем новые направления и расширяем штатную численность сотрудников. Приглашаем в нашу команду!

Обязанности:

• подбор и адаптация сотрудников;
• участие в проектах по корпоративной культуре;
• консультирование сотрудников по различным вопросам.

Требования:

• грамотная письменная и устная речь;
• опыт работы менеджером по персоналу от 1

...

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства;

- проведение сотрудника через испытательный срок ;

- введение сотрудников в должность;

- составление программ адаптации вновь принятых сотрудников;

- составление локальных нормативных документов (инструкций, регламентов и политик) по должностям;

- выявление проблемы в деятельности компании, улаживание конфликтных ситуаций, вознаграждение сотрудников за ценные для компании достижения;

- составление программ обучения сотрудников - формирование баз знаний

...

Обязанности:

• Участие в выездных проверках филиалов;
• Участие в расследовании технологических нарушений и оперативных ошибок персонала;
• Сбор, консолидация и контроль за организацией прохождения обучения персонала;
• Участие в качестве докладчика/лектора на специальной подготовке персонала ЦУС, на теоретических занятиях/совещаниях с оперативным персоналом филиалов;
• Сбор и систематизация информации, подготовка отчетных документов, разработка ОРД;
• Составление писем, запросов, подготовка ответов на обращения потребителей.

Требования:

• Высшее техническое

...

Обязанности:

• Подбор персонала для салонов сотовой связи и офиса.
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности.(Прием, перевод,увольнение, отпуска, табели, штатное расписание, статистика работы салонов сотовой связи, отчет по численности и текучести кадров).
• Ведение табеля учета рабочего времени работников.
• Оформление и ведение трудовых книжек.

Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
• Отличные

...

Обязанности:

• Реализация социальных программ (материальная помощь, социальные льготы, гарантии, компенсации и др.)
• Обеспечение реализации наградной деятельности (корпоративные, ведомственные, городские, награды)
• Анализ документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.)
• Своевременное подготовка наградных материалов для представления работников к награждению
• Подготовка и согласование проектов приказов о поощрении работников, единовременной выплате
• Участие в организации

...

N3.Group – группа компаний, специализирующихся на разработке и поставке IT-решений для государственных структур федерального и регионального уровней и бизнеса. Наши проекты охватывают большинство социально-значимых сфер и благодаря им жизнь граждан становится лучше и проще.

Нетрика Медицина занимается IT-решениями для государственного и частного здравоохранения. Наша компания специализируется на интеграции медицинских информационных систем и создаёт полезные сервисы для пациентов, врачей и организаторов

...

Обязанности:

• Развитие оргполитики на предприятии;
• Разработка регламентирующих документов ( положения, приказы, должностные инструкции);
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений предприятия;
• Адаптация новых сотрудников;
• Проведение ежемесячных собраний трудового коллектива;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Взаимодействие с отделом кадров в части ознакомления сотрудников с документами;
• Выполнение поручений директора;
• Контроль сроков исполнения поручений руководителя.

Требования:

• Профильный опыт работы;
• Хорошие коммуникационные навыки - умение четко

...

Основные обязанности:

• полный цикл взаимодействия с клиентом CIB (от заявки до получения финансирования);

• структурирование лимитов/сделок, включая сложноструктурированные продукты, проектное финансирование, инвестиционные проекты;
• анализ финансового положения участников кредитной сделки и групп компаний (проведение консолидации, подготовка кредитных заявок по МСФО/РСБУ);
• анализ и форматирование финансовой модели заемщика;
• подготовка заключения о возможности кредитования, включая построение фин. модели и проведение стресс-тестирования) и иных дополнительных материалов

...

Обязанности:

• Отвечает за корпоративную культуру компании, работает над продвижением бренда работодателя, развивает отношения с профильными учебными заведениями.
• Отвечает за эффективность процессов подбора и адаптации персонала.
• Контролирует систему обучения, разрабатывает онлайн обучение для сотрудников, работает над выявлением потребностей и организации внешнего обучения.

Требования:

• Опыт в должности заместителя/ директора не менее 3 года
• Знание ТК РФ, рекрутмента, HR маркетинга
• Английский язык -

...

Обязанности:

• Проведение всестороннего наблюдения, исследования и анализа производственных и коммерческих процессов на предприятии.
• Составление расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия.
• Подготовка и внедрение программ развития и реструктуризации предприятия.
• Освоение новых направлений бизнеса.
• Участие в разработке долгосрочных программ развития производства.
• Руководство производственной деятельностью предприятия.
• Решение задач для выполнения планов по выпуску продукции.

Требования:

• Высшее образование (желательно металлообработка -ТМ,ММ).
• Опыт работы

...

Завод молочной продукции «НОВАТОР» - ключевая компания в Крыму и надежный работодатель. Более 1500 сотрудников в компании. Уже 60 регионов, где знают и любят нашу продукцию. Перерабатываем молока более 450 т/сутки. Нести здоровье – наша миссия. «НОВАТОР» для людей.

Вакансия предполагает релокацию и работу в г. Джанкой Республика Крым!

Обязанности:

• Стратегическое управление: Руководство всеми аспектами деятельности компании, включая стратегическое планирование

...

Должностные обязанности:

• Выполнение поручений руководителя.
• Административная и информационная поддержка руководителя.
• Оперативное решение поставленных руководителем задач.
• Взаимодействие с другими подразделениями и партнерами компании.

Требования:

• Крайне приветствуется наличие агрономического образования
• Управленческие навыки и организаторские способности
• Приветствуется практическое знание иностранного языка (немецкий, английский, итальянский)
• Уверенное владение ПК, Microsoft Word, Excel (в совершенстве), Outlook.
• Нацеленность на достижение результата, активность, энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая трудоспособность.

...

Уважаемые соискатели, прошу Вас внимательно изучить наши требования, прочитайте вакансию до конца!!!

Медицинский центр "ГУТА КЛИНИК" — это медицинское направление Группы Гута, общая численность сотрудников, занятых в компаниях Группы, превышает 20 тысяч человек.

Клиника основана в 1998 году и всегда ориентировалась на предоставление высокого сервиса, передовые методики и высокие медицинские технологии. Сегодня «ГУТА КЛИНИК» это многопрофильная клиника экспертного уровня в

...

Чем Вам предстоит заниматься:

• Руководство командой прямых продаж продуктов страхования жизни и медицины (НСЖ, ИСЖ, ДМС, НС, пенсионные программы, ВЗР, корпоративные программы и др.);
• Организация и контроль деятельности подразделения (3 отдела продаж: подбор, адаптация, контроль и мотивация сотрудников);
• Разработка и реализация процедур для достижения поставленных задач, проведение акций и других мероприятий, направленных на увеличение продаж;
• Обеспечение выполнения плановых показателей агентства;

...