Работа: рекрутер в России, 1080 вакансий

Обязанности:

• проведение телефонного интервью с кандидатами;
• оценка кандидата;
• организация и проведение собеседований;
• ведение процесса трудоустройства.

Требования:

• грамотная устная и письменная речь;
• навыки переговоров;
• высокий уровень стрессоустойчивости.

Условия:

• кнкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
• реализация нестандартных задач;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные

...

Вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае в г.Чита

Быстринский ГОК – одно из самых эффективных горно-металлургических предприятий в мире.

Мы высокотехнологичное предприятие, которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Мы в поиске специалиста для укомплектования массовой доп.численности на вахтовый метод работы

Обязанности:

• Поиск кандидатов, оценка на соответствие требованиям
• Согласование кандидатов с

...

Обязанности:

• Самостоятельно размещать и обновлять вакансии на hh.ru (и при необходимости на Avito, Telegram-каналах и т.д.)

• Ежедневно просматривать отклики и резюме в базе hh.ru

• Отбирать подходящих кандидатов по простым критериям (опыт, город, готовность к графику)

• Обзванивать / писать кандидатам, назначать их на собеседование с руководителем колл-центра / линейным руководителем

• Вести простую табличку / CRM по

...

Выполняйте интересные задачи и получайте стабильный доход, работая удалённо. Если вы готовы вести поиск сотрудников от заявки до выхода на работу, обладаете аналитическим мышлением и отличными коммуникативными навыками, эта работа для вас

Какие задачи вас ждут

• Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату
• Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах
• Проводить интервью (по телефону

...

Обязанности:

• Обработка входящих обращений с hh.ru, Авито, оффлайн источников
• Консультация соискателей по условиям работы в компании
• Проведение телефонного интервью, проверка документов онлайн
• Контроль на всех этапах от входящего обращения до убытия в рейс
• Получение и обработка обратной связи от новых устроенных сотрудников
• Ежедневная / ежемесячная отчетность

Требования:

• опыт работы в рекрутменте желателен
• коммуникативные способности
• уверенный пользователь ПК
• грамотная устная и

...

Аккредитованная it-компания «Гигабайт» в связи с развитием и расширением приглашает менеджера по подбору персонала.

Кто мы:

• крутая и дружная команда специалистов и профессионалов своего дела, на рынке уже 21 год;
• нас более 150 человек, и мы постоянно растем и развиваемся;
• у нас низкая кадровая текучка, и много тех, кто работает с самых истоков;
• за годы работы компания заняла лидирующее положение

...

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикла подбора по IT, R&D и производственным вакансиям;

• Собирать аналитику и проводить мониторинг рынка;

• Формировать long/short lists, market mapping;

• Выстраивать партнерские взаимоотношения с бизнесом.

Мы ждём, что вы:

• Работаете в рекрутинге от 3-х лет;

• Уверенно владеете как стандартными, так и нетривиальными источниками поиска, любопытны к новому;

• Умеете выстраивать конструктивные отношения с заказчиками и кандидатами и

...

Обязанности:

• Размещение вакансий на джоб-сайтах;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;
• Ведение отчетности по результатам работы.

Требования:

• Готовы рассмотреть в том числе выпускников без опыта работы;
• Высшее образование (профильное в приоритете);
• Умение общаться, коммуникабельность, грамотная речь;
• Желание обучаться и развиваться в HR сфере;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ: MS Office (Word,

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакансии в IT высокой квалификации (не массовый подбор);
• Проведение первичных собеседований + собеседований с соискателями онлайн;
• Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов;
• Подготовка заключений по кандидатам для заказчика;
• Опыт подбора IT персонала с использованием различных источников поиска и понимание специфики IT рекрутмента;
• Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов;
• Хорошие коммуникативные навыки, организованность, аналитические навыки, широкий кругозор.

...

Выполняйте интересные задачи и получайте стабильный доход, работая удалённо. Если вы готовы вести поиск сотрудников от заявки до выхода на работу, обладаете аналитическим мышлением и отличными коммуникативными навыками, эта работа для вас

Какие задачи вас ждут

• Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату
• Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах
• Проводить интервью (по телефону

...

Мы ищем уникального человека, который хочет стать частью нашей команды и изменить подход к подбору персонала.Если у вас горят глаза от мысли помочь людям найти работу и вы хотите работать в динамичной и креативной среде – читайте дальше!КТО МЫ?Мы – команда, которая уже много лет работает в сфере подбора талантов в наше агентство недвижимости Надо Брать Виктории

...

Аутсорсинговая компания Рэсии ищет в свою команду менеджера по подбору вахтового линейного персонала.Обязателен опыт работы в подборе линейного персонала.Несколько вариантов оплаты труда. У менеджера за месяц выходит от 10 до 25 кандидатов.Лиды для работы предоставляем МЫ, работа на нашей рекламе.Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых / кадровых компаниях.

Обязанности:

Массовый подбор кандидатов на открытые вакансии компании;

Обработка теплых заявок (прозвон, общение

...

Требуется ПОЗИТИВНЫЙ , эмоциональный , живой Эйчар! Готовый влиться в дружный коллектив, таких же веселых амбициозных людей!

О компанииМы — дружная команда агентства недвижимости, специализирующегося на аренде квартир. Мы ценим искренний подход, инициативность и комфорт клиентов и сотрудников. Наша цель — создавать положительный опыт для арендаторов и арендодателей, поддерживать атмосферу доверия и роста.

Обязанности

• Подбор и адаптация новых сотрудников

...

ООО "Джоб Мастер" — это надежный и стабильный работодатель, предоставляющий услуги аутсорсинга по различным направлениям: пищевые производства, агропромышленные холдинги, автомобильное производство, тяжелая промышленность, складская логистика и многое другое!Мы в поиске амбициозного сотрудника, готового развиваться в направлении массового подбора линейного персонала. Предоставим все необходимые инструменты и отличные условия труда в дружной команде профессионалов!

Какие задачи мы ставим:

• Работа с теплыми

...

Мы IT-рекрутинговое агентство, которое помогает технологическим компаниям находить сильных специалистов, а кандидатам работу, на которую правда хочется идти. Работаем с рынком IT каждый день уже более 8-ми лет и хорошо понимаем, как он устроен изнутри.

Условия работы для нашего будущего коллеги:

• Высокий потенциал для хорошего заработка без "потолка", высокие бонусы за каждое закрытие вакансии
• Премии по итогам работы
• Удаленный

...

Что нужно делать:

• Осуществлять поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании
• Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы данных)
• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, поддерживать долгосрочные отношения
• Взаимодействовать с заказчиками выстраивая продуктивные внутренние коммуникации
• Развивать внешний и внутренний HR-бренд компании посредством рекрутинга
• Принимать участие в HR проектах департамента (подбор, адаптация, бренд и другие)

Что мы

...

Обязанности:

• Подбор персонала
• Проведение собеседований
• Ведение базы кандидатов

Требования:

• Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала
• Опыт работы на удаленке.

Условия:

• Удаленная работа
• Дружный молодой коллектив,
• Регулярные выплаты,
• Премии,
• Оформление по ТК.

О чём эта роль:

Ты не просто закрываешь вакансии — ты помогаешь людям найти именно ту работу, которая им подходит. В условиях массового подбора важно сохранить индивидуальный подход, и ты станешь тем специалистом, который умеет слушать, слышать и предлагать лучшие варианты.

Обязанности:

Глубокое интервьюирование кандидатов из входящего потока.

Консультирование по карьерным возможностям внутри компании.

Подбор оптимальной вакансии под запрос и

...

У нас интересно! У нас много работы и точно не будет скучно! Найм - это не про "посидеть в базе и позвонить", это про охоту за людьми. Мы ищем того, кто закроет вакансии быстрее, чем заказчики успеют спросить: "Ну что, нашли?"

Чем предстоит заниматься (реальные задачи):

Это не монотонная работа. Сегодня одна задача, завтра совершенно другая. Наш пул вакансий совершенно

...

Мы предлагаем работу и ждем целеустремленных и амбициозных сотрудников!

Хочешь развиваться в сфере HR - откликайся, звони! Интересные задачи, много общения, новые навыки!

Место работы: г. Волгореченск, Костромская ГРЭС

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на инженерные и рабочие позиции на станцию;

• Проведение телефонных интервью;

• Организация и координация встреч кандидатов с руководителями;
• Сопровождение и координация приема на работу (без КДП);
• Мониторинг

...