Работа: менеджер по подбору персоналу в России, 131568 вакансий

Компания «BM GROUP» представляет новую эру современных застройщиков-девелоперов.

10 лет назад мы взяли фокус на развитие малых городов России. Сегодня наши объекты представлены в 4 городах Воронежской области, а также в г. Старый Оскол (Белгородская область) и г. Выкса (Нижегородская область). Впереди амбициозные цели по кратному увеличению объемов строительства и выход в несколько новых регионов.

Благодаря мультирегиональной команде и экспертизе

...

Добрый день, уважаемый кандидат.

Мы аутсорсинговая компания, динамично развивающаяся на территории ДВ.

В поиске смелых, позитивных, коммуникабельных и креативных, готовых к новым совершениям и быстрому карьерному росту сотрудников.

Открытая вакансия менеджер по управлению персоналом

Мы ждем Вас, если Вы:

• Готовы по максимум выкладываться и развивать свои профессиональные навыки в сфере продаж и подбора;
• Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом;

...

РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

• Система дистанционного обучения;
• Реферальные программы;
• Системы бонусирования;
• Персональный сервис для поддержки сотрудников и

...

Компания HR-PROFI - №1 на рынке рекрутмента, приглашаем на работу специалиста по подбору персонала, ищем активного кандидата с ориентацией на высокий доход!

Обязанности:

• Подбор кандидатов для наших клиентов;
• Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонное интервью;
• Оценка кандидатов, сбор рекомендаций, закрытие вакансий;
• Курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация с заказчиком;

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года

...

Что вы будете делать​​​​​​​:

• Размещать объявления о вакансиях на различных платформах;
• Проводить интервью с кандидатами в онлайн-формате;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах до трудоустройства;
• Мониторить рынок труда для выявления трендов и новых возможностей;
• Использовать Битрикс24 для эффективного управления процессами подбора.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Работа в комфортном офисе.
• График: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.

...

В дружный коллектив отдела персонала требуется соратник - Менеджер по персоналу!

Обязанности:

• Ежедневный учет рабочего времени сотрудников
• Оформление отсутствия сотрудников (ежегодный отпуск, командировки, донорство и т.п.)
• Формирование уведомлений на ежегодный отпуск сотрудников
• Формирование графика отпусков
• Оформление табеля рабочего времени (аванс, з/пл) для сдачи в бухгалтерию
• Выполнение других поручений непосредственного руководителя

Требования:

• Опыт работы от 1 года

• Уверенный пользователь ПК

• Знание

...

В связи с расширением компании мы объявляем набор на позицию "Рекрутер"

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;
• Проведение дистанционных телефонных интервью;
• Закрытие массовых вакансий, подбор сотрудников на удаленные объекты (вахта);
• Размещение вакансий на различных площадках;
• Проведение мониторинга рынка труда, exit - интервью;
• Отчетность.

Требования:

• Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в

...

Обязанности:

• осуществление подбора персонала на всех этапах;

— размещение информации о вакансиях на различных сайтах;

— участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с медицинскими учреждениями по вопросам подбора персонала;

— проведение первичных собеседований;

• взаимодействие с руководителями подразделений по подбору кандидатов;
• формирование базы данных по кандидатам;
• сопровождение кандидатов на каждом этапе до момента выхода на работу (по необходимости)
• отчетность по проделанной работе.

...

СПб ГУП «АТС Смольного» - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие с государственным участием, функционирующее с 1924 года.

Сегодня СПб ГУП «АТС Смольного» насчитывает около 650 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет.

Основными направлениями деятельности Предприятия являются:

• Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.
• Оказание

...

В связи с расширением компании мы объявляем набор на позицию "Рекрутер"

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов на различные позиции, соблюдение критериев и сроков подбора;
• Проведение дистанционных телефонных интервью;
• Закрытие массовых вакансий, подбор сотрудников на удаленные объекты (вахта);
• Размещение вакансий на различных площадках;
• Проведение мониторинга рынка труда, exit - интервью;
• Отчетность.

Требования:

• Готовы рассмотреть соискателей с опытом работы в

...

В связи с расширением штата Аппарата управления руководителя приглашаем к нам в команду профессионалом на позицию Секретарь руководителя.

✔️ Чем предстоит заниматься?

• Подбор персонала в соответствии с планом подбора для различных подразделений;

• Анализ рынка труда (вакансий, зарплатных ожиданий);

• Создание и размещение вакансий на различных джоб ресурсах;

• Проведение интервью оффлайн/ онлайн, оценка кандидатов в соответствии с профилем

...

Обязанности:

• Полный цикл работы с персоналом: подбор узкопрофильного и линейного персонала, адаптация работников, оценка, развитие.

• Активный поиск персонала: специалисты в сфере машиностроения, финансов, административного персонала и т.д.

• Развитие эффективных источников и инструментов привлечения персонала на вакансии компании. Эффективное продвижение информации об имеющихся вакансиях через имеющиеся источники.

• Мониторинг рынка труда.

• Формирование HR аналитики.

• Ведение кадровой отчётности, планирования и бюджетирования.

• Годовое планирование

...

Ты тот, кто ищет, а мы ищем тебя!Ищем начинающего специалиста по подбору персонала, который готов погрузиться в увлекательный мир HR и стать мастером в поиске талантов!Мы крупная аутсорсинговая компания - HR АЛЬЯНС. Нашим основным принципом является нацеленность на результат.Что тебя ждет:

• Поиск линейного персонала в Москве и регионах России;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Работа с

...

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала разных уровней (90% - массовый подбор персонала);
• Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых источников;
• Проведение собеседований, оценка кандидатов;
• Еженедельная отчетность;
• Участие в адаптации персонала.

Требования:

• Активность, высокий уровень коммуникативных навыков, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
• Готовность к обучению и развитию в сфере подбора персонала.

Условия:

• Молодой дружный коллектив;

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований.
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
• Сбор рекомендаций.
• Подготовка и согласование job offer.
• Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.
• Взаимодействие с ЦЗН.
• Организация обучения персонала, повышение квалификации, направление на семинары и т.д.
• Организация адаптации и стажировки персонала.
• Разработка

...

Привет! Мы ищем к себе в команду начинающего специалиста, который хочет развиваться в сфере подбора! Если ты хочешь учиться и расти вместе с нами - откликайся на нашу вакансию. Мы ждем тебя в команду!

Что предстоит:

• быстро и качественно находить персонал уровня специалистов в направлении "коммерция";
• внимательно вести базу данных по кандидатам в и вовремя заполнять внутреннюю отчётность;
• проводить мониторинг

...

Компания Аметист — федеральный системный интегратор и аккредитованная ИТ-компания.Мы специализируемся на создании, развитии и модернизации ИТ-инфраструктуры, систем информационной безопасности, мониторинга и управления ИТ, инженерных систем, телекоммуникаций и мультимедийных решений.Компания «Аметист» входит в рейтинг крупнейших ИТ поставщиков топливно-энергетического комплекса России по версии TAdvisor.

Чем нужно заниматься:

• Поиском и привлечением кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные платформы, мероприятия);
• Закрывать

...

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Мониторинг рынка труда.
• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника

...

Федеральная Компания РОБО 3 - уже 15 лет входит в топ-3 лидеров на рынке в своей отрасли. Наша команда внедряет интересные решения по комплектации школ, колледжей и ВУЗов и задаёт новые стандарты в образовательной среде, создает образование будущего.

Обязанности:

• Подбор персонала всех уровней. Одновременно в работе от 9 до 27 вакансий (зависит от сезона). Активный подбор. Ресечинг.
• Корпоративная культура. Поздравления

...

Современный медицинский холдинг, специализирующийся на комплексном лечении зависимостей и сопутствующих психических расстройств. Работаем по международным стандартам лечения.Находимся в поиске рекрутера в бэк-офис. Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в компании.

• Проведение первичных собеседований.

• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.

• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам и обратной связи по результатам подбора.

• Ведение базы

...