Работа: менеджер отдела кадров в России, 182424 вакансии

АО "Вольский механический завод" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Начальник отдела кадров". При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: г.Вольск.

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

• Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства ( общая численность штата 500 человек);
• Руководство командой кадровых специалистов: распределение задач и контроль их выполнения;
• Контроль ведения воинского учета;

...

АО "Вольский механический завод" объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Начальник отдела кадров". При отклике на вакансию обратите внимание на локацию, рабочее место находится по адресу: г.Вольск.

Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

• Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства ( общая численность штата 500 человек);
• Руководство командой кадровых специалистов: распределение задач и контроль их выполнения;
• Контроль ведения воинского учета;

...

В стабильную, активно развивающую Компанию с хорошей репутацией ищем помощника в отдел кадров с желанием развиваться в сфере кадров и управление персонала

Обязанности:

• Участие в ведении кадрового делопроизводства
• Участие в подборе персонала
• Организация адаптации новых сотрудников
• Организация и поддержание корпоративной культуры
• Обработка входящих и исходящих документов
• Организация корпоративных мероприятий и переговоров
• Координация работы с партнёрами, клиентами и внутренними отделами компании

...

В охранное предприятие требуется инспектор отдела кадров.

Мы ищем ответственного человека ,можно даже с минимальным опытом работы, всей спицифике работы в нашей организации и сфере готовы обучить. Есть руководитель отдела кадров, который готов заняться обучением специфики.

Основные обязанности:

- Приёмы, переводы и оформления;

- Ведение трудовых книжек;

- Заключение договоров ГПХ;

- Работа в 1С ЗУП.

Мы предлагаем:

- Официальное

...

Рабочие задачи:

• Помощь Инспектору отдела кадров в ведении кадрового делопроизводства в полном объеме (электронный документооборот);
• Учет больничных, графиков сменности, отпуска, переводы, формирование справок по запросу.
• Мы ждем от Вас:
• Образование среднее профессиональное/высшее;
• Готовность к обучению в сфере кадрового делопроизводства.
• Мы предлагаем:
• Обучение с "0" основам кадрового делопроизводства в полном объеме,
• Возможность переводы на должность Инспектора отдела кадров с увеличением оклада

...

АО «Легпромресурс» приглашает на работу руководителя отдела кадров для работы в офисе. Мы ищем опытного профессионала, который эффективно организует и будет контролировать процессы работы с персоналом, ведение документации, отчётность и соблюдение законодательных норм.

АО «Легпромресурс» - один из ведущих производителей специальной одежды высокого качества на российском рынке, владелец собственных эксклюзивных дерматологических средств защиты и очистки кожи от производственных загрязнений.

Наши

...

Крупнейшая Карельская компания в сфере продаж и обслуживания инструмента, оборудования и техники приглашает на работу специалист в отдел кадров

Обязанности:

• Поиск и прием на работу новых сотрудников

• Ведение кадрового делопроизводства

Требования:

• Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года;

• Знание трудового кодекса РФ

Мы предлагаем Вам:

• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 17:00,

• Стабильная

...

Мы - динамично развивающаяся компания в отельном бизнесе, ищем Ведущего специалиста отдела кадров, в связи с расширением Отдела кадров.

Обязанности:

Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства, включая:

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ:

Подготовку трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов;

Ведение и учет трудовых книжек в электронном и бумажном виде;

Формирование и ведение

...

• Анализ планов и отчетность отдела.
• Организация ведения, учет , хранение трудовых книжек.
• Контроль за состоянием трудовой дисциплины.
• Обеспечение комплектования организации кадрами.
• Формирование кадрового резерва.
• Обеспечение контроля режима соблюдения норм и правил ОТ и ТБ.
• Оперативное управление персоналом.
• Организация ведения табельного учета.
• Организация работ по моральному и материальному поощрению сотрудников.
• Организация своевременного формирования
• Организация работ по прохождению медицинских осмотров.
• Постановка задач

...

ТРЕБУЕТСЯ ПОМОЩНИК В ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА БЕЗ ОПЫТА!

Обязанности:

- делопроизводство в отделе персонала (работа с документами, ведение журналов и пр.)

Требования:

- профильное образование желательно;

- небольшой опыт работы в аналогичной должности приветствуется;

- опыт работы с оргтехникой.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- график: с 09.00 до 18.00, 5/2;

- корпоративный транспорт;

- заработная плата БЕЛАЯ!

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий;
• Осуществляет планомерную работу по созданию резерва;
• Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
• Ведет табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
• Устанавливает прямые связи с учебными заведениями и службами занятости;
• Организует ведение воинского учета на предприятии;
• Организует проведение аттестации работников предприятия;
• Проводит систематический анализ кадровой работы на

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела кадров;
• Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству;
• Организация и контроль ведения воинского учета;
• Актуализация и разработка штатного расписания;
• Своевременное составление и сдача установленной законодательством отчетности, а также внутренней отчетности;
• Ответы на запросы надзорных органов.

Требования:

• Требуемый опыт работы: не менее 5 лет в должности начальника отдела кадров;
• Опыт работы в строительной организации

...

В крупный холдинг требуется начальник отдела кадров:

Обязанности:

• Осуществлять планирование и организацию подбора персонала на открытие новых проектов

• Осуществлять разработку и утверждение штатного расписания.

• Осуществлять анализ и утверждение источников привлечения персонала.
• Осуществлять анализ текучести персонала, разработка мероприятий по снижению текучести и удержанию персонала.
• Осуществлять отбор кандидатов на руководящие позиции.
• Осуществлять анализ, разработка мероприятий для повышения лояльности сотрудников.

Требования:

• среднее профессиональное

...

Обязанности:

• Разработка стратегии управления персоналом и HR-политики компании.
• Планирование и координация всех HR-процессов, включая найм, обучение, адаптацию, мотивацию и увольнения сотрудников.
• Определение потребностей компании в персонале и разработка планов по привлечению, оценке и развитию сотрудников.
• Участие в процессе найма высшего руководства и ключевых сотрудников.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
• Организация системы оценки сотрудников и разработка мер по

...

Обязанности:

• Организация ведения кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, больничные листы, отпуска, трудовые книжки) и воинского учета;
• Взаимодействие с ФСС и УФМС;
• Подготовка сменных графиков работы;
• Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства.
• Организация и контроль эффективности работы отдела кадров (2 человека).

Требования:

• Опыт работы в должности Руководителя отдела кадров от 3-х лет;
• Навыки работы в 1С 8.3: ЗУП; знание

...

Вакансия временная, на период отсутствия основного работника.

Обязанности:

• Оформление, ведение учета трудовых договоров и дополнительных соглашений об изменении условий трудовых договоров.
• Ведение кадрового делопроизводства в программе «1С Зарплата и кадры государственного учреждения».
• Оформление приема работников в Учреждение, перевод, прекращение трудовых договоров, отстранение от работы.
• Ведение учета кадровых изменений, учет работников-инвалидов.
• Подготовка отчетов, аналитических и информационных материалов, справок по вопросам деятельности

...

Обязанности:

• Ведение учета личного состава компании (штат около 160 сотрудников);
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, труд. договора, воинский учет и т.д.;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников;
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление график очередных отпусков;
• Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий;
• Обеспечение хранения в отделе кадров

...

Обязанности:

- организация и контроль работы по комплектованию предприятия кадрами

требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с профилем

предприятия;

- организация и контроль своевременного оформления приема, перевода и

увольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством, положениями,

инструкциями и приказами руководителя предприятия;

- формирование, проверка табелей учета рабочего времени, взаимодействие со

специалистом по расчету заработной платы;

- контроль за состоянием трудовой дисциплины

...

Обязанности:

• Руководство отделом кадров (2 чел., штат работников учреждения – 250 чел.);• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек, ведение трудовых договоров). Работа в системе 1С ЗУП: 8.3;• Заключение договоров ГПХ;• Корректировка штатного расписания и организационной структуры;• Подготовка приказов по основной деятельности и кадровому

...

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" открывает набор на вакансию "Заместитель начальника отдела кадров" в филиал "МАП № 4" г. Раменское. Мы компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами.

Для своих сотрудников мы предлагаем:

• стабильную работу на предприятии

...