Работа: менеджер отдела кадров в России, 180524 вакансии

Сервисная Компания ИНТРА более 17 лет осуществляет ремонт и обслуживание трубопроводов, установок и оборудования нефтегазовой промышленности.

Отдел Кадров Компании (далее - ОК) входит в состав Дирекции по персоналу, является его частью и занимается кадровым администрированием.

Кадровое администрирование «широкое», в компании 800 человек, разные режимы работы (офис, производство, «удаленщики», «вредники», льготные профессии, работники проживающие или выполняющие работы в РКС, МКС, иных

...

Обязанности:

• Разработка стратегии управления персоналом и HR-политики компании.
• Планирование и координация всех HR-процессов, включая найм, обучение, адаптацию, мотивацию и увольнения сотрудников.
• Определение потребностей компании в персонале и разработка планов по привлечению, оценке и развитию сотрудников.
• Участие в процессе найма высшего руководства и ключевых сотрудников.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
• Организация системы оценки сотрудников и разработка мер по

...

Обязанности:

- Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам в соответствии с унифицированными формами первичной документации;

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений

- Подготовка кадровых документов для оформления отстранения от

...

Московские окна — проверенная временем и стремительно растущая компания с 1992 года — объявляет набор на позицию менеджера в HR отдел. Мы ищем профессионала, который поможет укрепить нашу команду, обеспечивая эффективный подбор кадров, ведение кадрового учета и создание комфортной рабочей атмосферы. Если вы готовы взять на себя важные задачи и способствовать развитию нашего коллектива, ждем вашего отклика!

Стабильная команда

...

В крупный холдинг требуется начальник отдела кадров:

Обязанности:

• Осуществлять планирование и организацию подбора персонала на открытие новых проектов

• Осуществлять разработку и утверждение штатного расписания.

• Осуществлять анализ и утверждение источников привлечения персонала.
• Осуществлять анализ текучести персонала, разработка мероприятий по снижению текучести и удержанию персонала.
• Осуществлять отбор кандидатов на руководящие позиции.
• Осуществлять анализ, разработка мероприятий для повышения лояльности сотрудников.

Требования:

• среднее профессиональное

...

2.1. Руководит сотрудниками отдела кадров.

2.2. возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.

2.3. Организует определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, информирование работников внутри учреждения об

...

Обязанности:

• Руководство отделом кадров обособленного подразделения (5 чел.);

• Организация ведения и личное ведение КДП строительной организации в полном объеме;
• Контроль ведения миграционного учета визовых/безвизовых иностранцев;
• Организация и контроль подбора персонала на объект;
• Подготовка и сдача отчетности;
• Разработка проектов должностных инструкций, положений и иных документов, относящихся к кадровому документообороту ОП;
• Участие в формировании корпоративной культуры;

Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование/ повышение

...

АО "Калужское" приглашает на работу начальника отдела кадров

Обязанности:

• Управление процессами отдела кадров: прием, перевод, увольнение сотрудников, вынесение дисциплинарных взысканий
• Контроль ведения воинского учета
• Контроль ведения табелей учета рабочего времени
• Формирование и контроль выполнения графика отпусков
• Контроль своевременности предоставления отчетности в государственные органы (СФР, Росстат, ЦЗН, и т.д.)
• Участие в автоматизации кадровых процессов
• Участие в разработке локальных нормативных актов и

...

В крупную охранную организацию требуется сотрудник отдела кадров.

Основные обязанности:

1. Работа в 1С ЗУП 8.3;

2. Ведение табеля учета рабочего времени (вахтовый персонал, 2 организации, общая численность 120 человек);

3. Ведение зарплатного проекта;

4. Сдача кадровой отчетности;

Условия:

- Стандратная пятидневка;

- Официальное оформление с первого дня работы;

- Офис в 5ти минутах от метро "Кировский завод"

- Премии

...

В крупный холдинг требуется начальник отдела кадров:

Обязанности:

• Осуществлять планирование и организацию подбора персонала на открытие новых проектов

• Осуществлять разработку и утверждение штатного расписания.

• Осуществлять анализ и утверждение источников привлечения персонала.
• Осуществлять анализ текучести персонала, разработка мероприятий по снижению текучести и удержанию персонала.
• Осуществлять отбор кандидатов на руководящие позиции.
• Осуществлять анализ, разработка мероприятий для повышения лояльности сотрудников.

Требования:

• среднее профессиональное

...

Строительная компания ООО "ТСМ" ищет ассистента специалиста отдела кадров. Мы ищем активного и инициативного сотрудника, умеющего находить общий язык с сотрудниками, готового обучаться и развиваться в профессиональной сфере.

Обязанности:

• Ведение КДП (1С ЗУП + бумажный формат)
• Ведение личных дел сотрудников;
• Подбор персонала;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев в отделе кадров и

...

В нашу аутсорсинговую компанию (мы занимаемся предоставлением рабочего персонала на площадки Владимира и Владимирской области) требуется опытный инспектора отдела кадров.

Мы предлагаем:- официальное трудоустройство с первого дня;- обучение, развитие, карьерный рост до руководителя проекта/отдела;- бизнес-ланчи за счет компании, денежные бонусы и подарки от компании;- уютный офис во Владимире (удобное расположение), дружный коллектив.

Вам предстоит:- оформлять

...

ООО АртСевер - это лидер рынка по автономной газификации объектов недвижимости в ХМАО, ЯНАО и одна из крупнейших сетей АГЗС Тюменской области. Компания основана в 2007 году. В компании успешно работает более 200 сотрудников.

В связи с ростом и расширением мы открываем вакансию Начальника отдела кадров!

Задачи должности:

• Организация и контроль за ведением работы по найму, переводу, увольнению сотрудников;
• Организация

...

В энергостроительное предприятие требуется руководитель отдела кадров (требуемые знания: вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени, особенности работы в северных регионах, ведение воинского учета).

Мы ищем: Ответственного, организованного и стрессоустойчивого специалиста с развитыми коммуникативными навыками. Важно умение работать в режиме многозадачности, быть частью команды, но при этом самостоятельно принимать решения.

Обязанности:

• Управление отделом кадров с частью функционала ОТиЗ (3 сотрудника);
• Разработка

...

Приглашаем в команду Начальника отдела кадров.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства розничного и офисного персонала в полном объеме. Общий штат сотрудников до 500 человек (2 ЮЛ);
• Подача уведомлений через портал Госуслуги;
• Учет, ведение и хранение трудовых книжек работников компании, ведение книги учета трудовых книжек и вкладышей в них, учет электронных трудовых книжек;
• Подготовка и оформление кадровых документов по личному составу: приём,

...

В крупный холдинг требуется начальник отдела кадров:

Обязанности:

• Осуществлять планирование и организацию подбора персонала на открытие новых проектов

• Осуществлять разработку и утверждение штатного расписания.

• Осуществлять анализ и утверждение источников привлечения персонала.
• Осуществлять анализ текучести персонала, разработка мероприятий по снижению текучести и удержанию персонала.
• Осуществлять отбор кандидатов на руководящие позиции.
• Осуществлять анализ, разработка мероприятий для повышения лояльности сотрудников.

Требования:

• среднее профессиональное

...

Обязанности:

• организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, филиала, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрению и награждениям;

• обеспечивать подготовку документов по пенсионному

...

Дорогой соискатель!

Рады приветствовать и готовы предложить вакантное место в нашей компании. С удовольствием примем ВАС в нашу команду, если желаете присоединиться к нам, ищете стабильную работу и саморазвитие, обладаете необходимыми знаниями и успешным опытом работы.

Мы это высококвалифицированный персонал, собственные производственные мощности, широкий ассортимент высококачественной продукции, собственные лаборатории, склад, дистрибуция в более чем 350 городах России, в страны СНГ.

...

Крупная угледобывающая компания Дальнего Востока приглашает на работу Ведущего менеджера отдела реализации:Задачи:

• Ведение базы клиентов, ведение переговоров;
• Заключения договоров на поставку угля;
• Подготовка документации к конкурсным торгам, аукционам;
• Ведение оперативной работы с покупателем по исполнению договорных обязательств сторонами;
• Контроль исполнения поставки угля, в соответствии с заключенными договорами;
• Отчетность по результатам ведения продаж.

Нам важно:

• Высшее техническое или экономическое образование;

...

Крупный медицинский центр ищет кандидата на должность начальника отдела кадров.

Что предстоит делать:

• Организовывать кадровое делопроизводство и воинский учет в полном объеме на численность 1600 шт.ед:, в подчинении 5 сотрудников;

• Обеспечивать и контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;

• Организовывать и контролировать обучения сотрудников;

• Лидировать направление наставничества;

• Активно работать над созданием впечатляющей корпоративной культуры;

• Заниматься сопровождением льготных программ

...