Мы - Macroscop - аккредитованная IT-компания - один из лидеров в разработке ПО для интеллектуальных систем видеонаблюдения с применением нейросетевых алгоритмов в России и 93 странах мира.
Продукт Macroscop имеет сильные позиции в Казахстане и многих других странах СНГ, при том, что мы работаем с этими странами из Перми. Но всё меняется, и мы выделяем направление СНГ в отдельную структуру....
Обязанности:
Организация работы персонала
Контроль заказов, приемки товара и списаний
Участие в ревизиях магазина
Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей
Требования:
Готовность пройти оплачиваемое обучение на должность (без выезда в другие города)
Знание ПК
Условия:
Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата. Наличие льготного отпуска
Графика работы 2/2
Возможность роста до должности Директор магазина через 3 месяца работы
...
Обговариваются на собеседовании.Организация работы магазина. Это включает планирование, координацию и контроль всех аспектов работы магазина. От эффективности организации зависит общая производительность и прибыльность. Управление персоналом. Директор отвечает за подбор, обучение и мотивацию сотрудников. Служебные обязанности включают также контроль за соблюдением трудовой дисциплины и развитие команды. Финансовый контроль. Это включает управление бюджетом, контроль за доходами и расходами магазина. Эффективное управление финансами...
Обязанности:
Требования:
Условия:...
Обязанности:
...
Обязанности:
- Организация медицинской деятельности учреждения;
- Осуществлять анализ качественных показателей деятельности социального учреждения;
- Проверка медицинской документации, качество ее ведения. правильность и целесообразность применяемых методов обследования и лечения клиентов ;
- Организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы;
- Проводить плановые и внеплановые проверки состояния медицинского и лечебного трудового процесса;
Требования:
...
Обязанности:
координирует работу подчиненных педагогических работников и ведет учет их рабочего времени
обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации
осуществляет контроль за качеством образовательного процесса
Требования:
...
Обязанности:
- Организация медицинской деятельности учреждения;
- Осуществлять анализ качественных показателей деятельности социального учреждения;
- Проверка медицинской документации, качество ее ведения. правильность и целесообразность применяемых методов обследования и лечения клиентов ;
- Организовывать повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы;
- Проводить плановые и внеплановые проверки состояния медицинского и лечебного трудового процесса;
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...