Работа: директор в России, 18895 вакансий

Профиль должности

Заместителя Генерального директора сети ресторанов

Описание должности

Курирование работы Директоров ресторанов сети

Непосредственный руководитель: Генеральный директор

Непосредственные подчинённые: Директора ресторанов и Менеджеры ресторанов

Биографические требования

Образование: Высшее образование в области управления, экономики или смежных областях.

Опыт работы:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере ресторанного бизнеса от 6 лет.
• Опыт в управлении персоналом, включая обучение и мотивацию сотрудников.

...

Наши предложения:

• официальное трудоустройство
• конкурентный уровень заработной платы
• стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия)
• удобный супермаркет для работы
• самостоятельность в работе и принятии решений
• профессиональное обучение и развитие
• возможности карьерного роста для каждого из сотрудников
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• участие в корпоративных мероприятиях

Наши

...

Обязанности:

• Организация работы управляющей компании и планирование её деятельности.
• Решение административных и хозяйственных вопросов.
• Взаимодействие с собственниками жилья.
• Подготовка и контроль исполнения бюджета управляющей компании.
• Подбор и расстановка кадров на объектах компании.
• Приведение всех аспектов деятельности управляющей компании в соответствие с стратегическими задачами, поставленными собственниками предприятия.

Требования:

• Опыт работы с проверяющими инстанциями.
• Уверенное знание законодательства и нормативных правовых актов в

...

Наши предложения:

• официальное трудоустройство
• конкурентный уровень заработной платы
• стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия)
• удобный супермаркет для работы
• самостоятельность в работе и принятии решений
• профессиональное обучение и развитие
• возможности карьерного роста для каждого из сотрудников
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• участие в корпоративных мероприятиях

Наши ожидания:

• наличие

...

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года);

Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открываем новые) Книги в России продаём мы!

• Официальное оформление и стабильный доход (оклад + премии по результатам выполнения KPI);
• комфортный график работы 5*2 (выходные воскресенье, понедельник)
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
• Разъездной характер работы (в зоне

...

Требования:

• Приветствуется аналогичный опыт в розничных компаниях.
• Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.
• Умение работать на результат.
• Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
• Желание обучаться, работать и зарабатывать.
• Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.

Обязанности:

Организация эффективной работы магазина:

• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
• Организация эффективного обслуживания покупателей.
• Контроль приемки и учета товара

...

Обязанности:

• Организация оказания медицинских услуг (медицинские комиссии и профосмотры);
• Контроль деятельности сети медицинских центров (7 филиалов в Хабаровске, 2 филиала в Комсомольске-на-Амуре);
• Руководство и контроль работы медицинского персонала (в прямом подчинении главные врачи медицинских центров);
• Работа с контролирующими и надзорными органами (Роспотребнадзор, Росздравнадзор);
• Подготовка к проверкам, лицензирование.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Наличие сертификата "Организация здравоохранения";
• Активная жизненная позиция, нацеленность на

...

Обязанности:

- Организация работы сервисной службы компании, перспективное развитие службы, привлечение новых клиентов, системная работа с существующими клиентами,

- Организация и координация работы сервисных инженеров

- Постоянное взаимодействие с заказчиками и пользователями оборудования, получение обратной связи, организация проведения анализа степени удовлетворенности заказчиков

- Организация взаимодействия и общение с субконтрактниками и поставщиками комплектующих и расходных материалов. Оптимизация расходов и затрат

...

Обязанности:

• Общее руководство работниками, находящимся в непосредственном подчинении;
• Привлечение клиентов сегмента КСБ на все продукты Банка;
• Формирование портфелей по продуктам Банка, сопровождение сделок по этапам;
• Проведение встреч и переговоров с целевыми клиентами;
• Увеличение клиентской базы Банка;
• Контроль выполнения планов продаж.

Требования:

• Требуется опыт работы в банках с корпоративными клиентами (КСБ, CIB) на руководящих должностях;
• Наличие собственной клиентской базы, Знание клиентов

...

Приглашаем Вас на работу в новыймагазин ТС Монетка.

Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка".

В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.

Мы предлагаем:

• работу рядом с домом;
• график работы 2/2.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• мед.осмотр за счет работодателя;
• скидки сотрудникам на

...

Приглашаем Вас на работу в ТС Монетка.

Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка".

В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.

Мы предлагаем:

• работу рядом с домом;
• график работы 2/2.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• мед.осмотр за счет работодателя;
• скидки сотрудникам на продукцию

...

Что делать:

• Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками
• Помогать покупателям в нестандартных ситуациях
• Выполнять стандарты работы на высоком уровне
• Планировать работу в магазине и распределять задачи
• Принимать и обучать новых сотрудников
• Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

У нас:

• Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2
• Стабильная зарплата:

...

Приглашаем Вас на работу в новыймагазин ТС Монетка.

Мы открываем много новых, современных магазинов "Монетка".

В нашей команде работает более 25 000 человек, средний возраст сотрудников 35 - 40 лет.

Мы предлагаем:

• работу рядом с домом;
• график работы 2/2.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
• мед.осмотр за счет работодателя;
• скидки сотрудникам на

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии.
• Сменный график работы 3/3 с 8.00 до 20.00.
• Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премия);
• Возможности для дополнительного увеличения своего дохода при желании: подработка, участие в акции "Приведи друга", бонусы за победу в конкурсах, премия за сохранность товара и др. Приветственные 1000 бонусов дарим уже через неделю работы.
• Бесплатное дистанционное

...

Внимание! Данная вакансия предполагает переезд в г. Волгоград

Объект: строительство комплекса по производству смазок и смазочно-охлаждающих жидкостей

Обязанности:

• Организация и управление строительно-монтажными работами по всем направлениям (общестроительные, монтаж металлоконструкций, технологических трубопроводов, технологического оборудования, ЭМР и КИП и тп)
• Организация работ собственными силами (СМУ) и привлеченными подрядными организациями
• Формирование и контроль выполнения ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов (наряд-заданий) работ, нормативов выработки

...

Требования:

• Приветствуется аналогичный опыт в розничных компаниях.
• Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.
• Умение работать на результат.
• Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
• Желание обучаться, работать и зарабатывать.
• Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.

Обязанности:

Организация эффективной работы магазина:

• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
• Организация эффективного обслуживания покупателей.
• Контроль приемки и учета товара

...

Какие задачи предстоит решать:

• управлять операционной деятельностью дилерского центра и повышать его эффективность;
• планировать, организовывать эффективное взаимодействие, контролировать и корректировать деятельность отделов: продаж новых автомобилей и автомобилей с пробегом, продаж финансовых услуг, дополнительного оборудования и послепродажного обслуживания автомобилей;
• формировать, мотивировать и развивать команду;
• выстраивать эффективное взаимодействие с импортером, обеспечивать соблюдения всех обозначенных стандартов от импортера.

Кого мы хотим видеть в...

Обязанности:

• Осуществляет руководство хозяйственно-технической деятельностью предприятия;
• Сопровождение процесса строительства АВК.
• Участие в приемке АВК, передачи в эксплуатацию зданий и сооружений, инженерных коммуникаций, оборудования. Проведение комплекса мероприятий по тестированию технологий (ORAT).
• Создание и административное управление подразделениями технической дирекции.
• Создание системы эксплуатации и обслуживания зданий и сооружений, инженерных систем, оборудования.

Требования:

• Высшее образование (авиационное-инженерное как преимущество);
• Опыт реализации проектов по строительству аэровокзалов

...

Требования:

• Приветствуется аналогичный опыт в розничных компаниях.
• Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.
• Умение работать на результат.
• Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
• Желание обучаться, работать и зарабатывать.
• Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.

Обязанности:

Организация эффективной работы магазина:

• Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
• Организация эффективного обслуживания покупателей.
• Контроль приемки и учета товара

...

Обязанности:

• организация проработки и развития подходов к оценке рисков корпоративных контрагентов;
• создание продукта в области мониторинга или специализированного кредитования:
• написание бизнес- требований к системам;
• инициация соответствующих доработок внутренних процессов;
• взаимодействие с подразделениями, выполняющими экспертизу и оценку рисков, сбор и согласование требований к доработкам процессов и моделей;
• формирование требований к разработке и совершенствованию моделей количественной оценки рисков, взаимодействие с командой разработки

...