Работа: в России, 5 вакансий

Уже умеете работать с людьми, но хотите перейти в ​​​​​​​HR?​​​​​​​

Консалтинговая компания ищет HR специалиста.

Если у вас есть опыт в продажах, клиентском сервисе, администрировании, поддержке или другой работе с людьми, начинать с нуля не придётся.

Что будете делать

• общаться с кандидатами;
• работать с откликами;
• проводить первичный отбор и короткие интервью;
• размещать и обновлять вакансии;
• Фиксировать результаты общения;
• взаимодействовать с

...

Консалтинговая компания, быстрый рост. Ищем опытного рекрутера, который умеет закрывать позиции стабильно и в срок. Объём - 8-12​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ вакансий в месяц, преимущественно линейные удалённые позиции​​​​​​​​​​​​​​.

Чем будете заниматься:

• вести массовый подбор на линейные позиции;
• выстраивать каналы поиска и тестировать новые;
• проводить интервью и оценивать кандидатов;
• Управлять воронкой и отчитываться по метрикам;
• менторить младших рекрутеров при необходимости за доп. оплату.

Что

...

Младший специалист по подбору персонала (Junior HR) в консалтинговую компанию.

Расширяем команду и ищем сотрудника, который поможет поддерживать стабильный поток кандидатов и возьмёт на себя первичные этапы работы с откликами, так как не справляемся с базовой частью задач по обработке откликов.

Можно без навыков: основные процессы покажем, а задачи будем усложнять постепенно.

Ваши задачи:

• Размещать и обновлять объявления о вакансиях.

...

Младший специалист по подбору персонала (Junior HR) в консалтинговую компанию.

Расширяем команду и ищем сотрудника, который поможет поддерживать стабильный поток кандидатов и возьмёт на себя первичные этапы работы с откликами, так как не справляемся с базовой частью задач по обработке откликов.

Можно без навыков: основные процессы покажем, а задачи будем усложнять постепенно.

Ваши задачи:

• Размещать и обновлять объявления о вакансиях.

...

Консалтинговая компания, быстрый рост. Ищем опытного рекрутера, который умеет закрывать позиции стабильно и в срок. Объё​​​​​​​м - 8-12​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ вакансий в месяц, преимущественно линейные удалённые позиции​​​​​​​​​​​​​​.

Чем будете заниматься:

• вести массовый подбор на линейные позиции;
• выстраивать каналы поиска и тестировать новые;
• проводить интервью и оценивать кандидатов;
• Управлять воронкой и отчитываться по метрикам;
• менторить младших рекрутеров при необходимости.

Что важно:

• опыт рекрутинга

...