Работа: в России, 2 вакансии

Обязанности:

• Поиск, отбор и привлечение кандидатов
• Проводить первичные телефонные и онлайн-собеседования
• Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до передачи финального кандидата руководителю
• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору
• Постоянно искать новые эффективные источники поиска персонала.

Требования:

• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (понимание принципов работы с Авито и НН.ru)
• Опыт работы в сфере подбора персонала

...

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора — от поиска и первичного интервью до выхода кандидата на работу
• Работать с hh.ru, Авито и другими каналами поиска, формировать базу контактов
• Взаимодействовать с руководителями: снимать потребность, согласовывать кандидатов, давать обратную связь

Требования:

• Успешный опыт в подборе персонала и умение закрывать самостоятельно от 3-х лет
• Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами
• Опыт в холодном подборе

...