Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуск, командировки, увольнение и др.) в отношении профессорско-преподавательского состава и административно-хозяйственного персонала (участок около 300 человек).
Подготовка аналитических и информационных материалов.
Контроль прохождения преподавателями конкурсного отбора.
Составление и передача отчетности в ПФР (СФР).
Требования:
Высшее образование, предпочтительно по направлениям «Управление персоналом»; «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
Знание трудового законодательства, особенностей регулирования труда