Обязанности:
Требования:
...
Мы предлагаем:
Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы;
Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя;
Значимую роль в реализации стратегии банка в команде топ-менеджеров;
Высокий уровень оплаты труда: оклад и ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
Зажги свою звезду UB! Твои успехи увидят и оценят: копи
...
Отдел организации внутренних процедур оценки достаточности капитала Центра агрегированных рисков занимается аналитикой в области риск-профиля Банка, выполняет методологические и контрольные функции по управлению рисками и оценке достаточности капитала (в том числе выработка и внедрение общих подходов и методологии управления рисками, разработка системы лимитов и ограничений, мониторинг рисков, проверка соответствия их фактического уровня допустимому (приемлемому) уровню).
В Отдел требуется Начальник отдела,
...
Чем вам предстоит заниматься:
...
Ваши навыки и знания:
Что предстоит:
...
Что мы предлагаем:
...
Что предлагаем:
...
Основной функциональной целью блока развития бизнеса привлечения пассивов является привлечение пассивов физических лиц во вклады и накопительные счета.
Нам нужен человек, который умеет планировать, управлять и улучшать бизнес-процессы, имеет стратегическое видение, обладает компетенциями коммуникации и готов нести ответственность за результат.
Обязанности:
Определять и описывать бизнес-процессы Блока развития бизнеса привлечения пассивов: цели, этапы, параметры результатов процессов;
Разрабатывать схемы и осуществлять полное
...
Нам нужен человек, который:
...
Команды «Daily banking» и «Пассивы» занимаются развитием карточных продуктов (рыночные карты, зарплатные проекты) и продуктов для физических лиц (вклады, накопительные и текущие счета), а также платежами и переводами физических лиц в различных каналах (Офисы банка, дистанционные каналы обслуживания).Чем предстоит заниматься:
...
Что предлагаем:
...
Что предлагаем:
...
Ваши рабочие задачи:
Построение и развитие агентской сети: поиск, подключение и сопровождение партнеров;
Управление полным циклом привлечения клиентов через агентский канал;
Стратегическое планирование развития канала и достижение плановых показателей;
Участие в переговорах с ключевыми партнерами и заключении соглашений;
Руководство командой менеджеров агентских групп.
Ваши навыки и знания:
Опыт работы в банковской сфере в корпоративных продажах от 3 лет;
Опыт развития
...
Нам нужен человек, который имеет:
...
Мы предлагаем :
...
Что предлагаем:
...
Что предлагаем:
Возможности карьерного и профессионального роста;
Достойная заработная плата, оклад и мотивация без потолка;
Корпоративное такси для выездов к клиентам или компенсация ГСМ;
Забота о здоровье: ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию - инвестируем в ваше благополучие;
Персональная
...
Что мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплата два раза в месяц;
Обучение с наставником, поддержка руководителя;
Возможность карьерного роста и профессионального развития в рамках офиса и в других подразделениях банка.
Что тебе предстоит:
...
Возможно, наша вакансия именно та, которую ты ищешь: стабильный заработок, комфортный офис, ДМС, график 5/2 (суббота и воскресенье выходной).
Мы предлагаем:
...
Возможно, наша вакансия именно та, которую ты ищешь: стабильный заработок, офис рядом с домом, карьерный рост и многое другое.
Что предлагаем:
...
Только актуальные вакансии в КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) в России на сайте www.najtiraboty.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России