Работа: в России, 5 вакансий

Приглашаем на работу Главного бухгалтера в связи с расширением цветочной сети (на данном этапе 17 магазинов цветов).

Обязанности :

• постановка бухгалтерского и налогового учета;
• организация и контроль документооборота по хозяйственным операциям;
• учет движения денежных средств;
• учет движения товаров и контроль остатков товаров по торговым точкам и в оптовом складе;
• учет расчетов с дебиторами и кредиторами . Обеспечение выполнения договорных обязательств;

...

В сеть цветочных магазинов, разные районы города, требуются продавцы-флористы / помощники флориста.

Обязанности:

• Продажа цветочной и сувенирной продукции, оформление букетов, составление композиций.

Требования:

• Ответственность, исполнительность, обучаемость.
• Можно БЕЗ ОПЫТА во флористике, стажировка (бесплатное обучение) одна - две недели (3-10 рабочих дней) с 10.00 до 20.00 часов.

Условия:

• График: сутки через двое, с 10.00 до 10.00 часов. И/или

...

Предпочтительно - флористы с опытом.

Индивидуально рассчитаем оклад и процент от выручки каждому опытному флористу, исходя из уровня подготовки.

Для вас мы предлагаем нормальные условия для работы, соблюдение трудовых гарантий, в том числе оплачиваемый отпуск, развитую корпоративную культуру.

Для флористов с опытом предлагаем вакансии в день на Менделеева, Кирова, Революционная. Без опыта (предлагаем обучение, бесплатное) - ночь Менделеева, Премиум, Цюрупы.

...

В салон ЦВЕТКОFF (ул. НОВАТОРОВ 10) на постоянную работу требуется ОПЕРАТОР.

• Ведение социальных сетей.
• Работа с сайтом.
• Приём и оформление заявок.
• Мониторинг оплаты.
• Входящие звонки (без поиска).
• Консультирование клиентов по сайту.
• Передача заказа на оформление (букет, композиция).
• Отправка курьера по адресу доставки.

Требования:

• Организаторские способности
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность
• Опытный пользователь ПК
• Быстрая обучаемость

Условия: Обучение за

...

Обязанности:

Подбор персонала (линейный - флористы, операторы; административно-управленческий персонал).

Своевременное закрытие вакансий, поиск замен.

Первоначальное обучение, повышение квалификации, переквалификация.

Кадровое делопроизводство.

Развитие корпоративной культуры.

Требования:

Опыт работы в подборе от 3х лет.

Грамотность, активность, инициативность, эмпатия, гибкость.

Условия:

Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, нам более 10 лет;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. СБ и ВС -

...