Работа: в России, 55 вакансий

Поколение А — это программа развития от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки геолога, последовательно проходя все этапы программы. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в

...

Команда Авито ищет стажера, который готов работать с реальными данными с первого дня, влиять на продуктовые решения и оценивать эффективность изменений. На программе вы будете развивать навыки под руководством опытного наставника.

Примеры задач:

— настраивать логирование ключевых пользовательских событий и проверять корректность данных;

— проводить анализ A/B‑тестов, строить отчеты и визуализировать результаты;

— строить витрины данных под бизнес-кейсы и оптимизировать

...

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300

...

«Поколение А» — программа развития от компании «Ареал» для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия, получать зарплату на уровне специалиста и развивать профессиональные навыки горного мастера вместе с наставником.

Программа включает несколько этапов: от погружения в профессию до освоения управленческих компетенций. На каждом из них вы сможете выбрать дальнейший путь — продолжить

...

Мы ищем стажера в отдел маркетинга — студента колледжа или техникума, который поможет нам рассказать о чемпионате как можно большему числу студентов. Это позиция для старта в маркетинге и продвижении: ты работаешь с реальным проектом, общаешься со сверстниками и видишь результат своей работы в цифрах, а заодно зарабатываешь за каждую привлеченную регистрацию.

Тебя ждет:

• рассказывать о чемпионате одногруппникам, друзьям и

...

«Поколение А» — программа развития от компании «Ареал» для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия, получать зарплату на уровне специалиста и развивать профессиональные навыки вместе с наставником.

Программа включает несколько этапов: от погружения в профессию до освоения управленческих компетенций. На каждом из них вы сможете выбрать дальнейший путь — продолжить развитие по

...

Хочешь влиять на карьерные предпочтения студентов и помогать работодателям становиться лучше? Присоединяйся к команде амбассадоров Changellenge >> Best Company Award!

Changellenge >> Best Company Award — ежегодное исследование, в котором студенты выбирают лучших работодателей России. Мы изучаем карьерные предпочтения молодежи и формируем рейтинг компаний, в которых студенты хотят работать.

Ищем в том числе активных студентов колледжей, которые помогут рассказать об

...

«Поколение А» — программа развития от компании «Ареал» для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия, получать зарплату на уровне специалиста и развивать профессиональные навыки инженера по планированию вместе с наставником.

Программа включает несколько этапов: от погружения в профессию до освоения управленческих компетенций. На каждом из них вы сможете выбрать дальнейший путь —

...

Хочешь влиять на карьерные предпочтения студентов и помогать работодателям становиться лучше? Присоединяйся к команде амбассадоров Changellenge >> Best Company Award!

Changellenge >> Best Company Award — ежегодное исследование, в котором студенты выбирают лучших работодателей России. Мы изучаем карьерные предпочтения молодежи и формируем рейтинг компаний, в которых студенты хотят работать.

Ищем активных в том числе студентов колледжей, которые помогут рассказать об

...

«Поколение А» — программа развития от компании «Ареал» для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия, получать зарплату на уровне специалиста и развивать профессиональные навыки инженера по планированию вместе с наставником.

Программа включает несколько этапов: от погружения в профессию до освоения управленческих компетенций. На каждом из них вы сможете выбрать дальнейший путь —

...

«Поколение А» — программа развития от компании «Ареал» для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия, получать зарплату на уровне специалиста и развивать профессиональные навыки геолога вместе с наставником.

Программа включает несколько этапов: от погружения в профессию до освоения управленческих компетенций. На каждом из них вы сможете выбрать дальнейший путь — продолжить развитие

...

«Норникель» — крупнейшая промышленная компания, лучшие в отрасли по наполнению соцпакета.

Это вакансия в рамках бесплатного онлайн-курса «Покорители Севера» от «Норникеля», по итогам которого у вас будет возможность получить приглашение на оплачиваемую практику. Вы узнаете больше о работе в горно-металлургической отрасли и карьере в компании из первых уст.

На программе вы:

— получите советы и инструменты, которые помогут в будущей

...

Хочешь влиять на карьерные предпочтения студентов и помогать работодателям становиться лучше? Присоединяйся к команде амбассадоров Changellenge >> Best Company Award!

Changellenge >> Best Company Award — ежегодное исследование, в котором студенты выбирают лучших работодателей России. Мы изучаем карьерные предпочтения молодежи и формируем рейтинг компаний, в которых студенты хотят работать.

Ищем активных студентов колледжей, которые помогут рассказать об исследовании своим одногруппникам

...

Аутсорс позиция / Junior Менеджер по работе с B2B клиентами О нас

Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются

...

Changellenge >> ищет и студентов колледжей и техникумов, которые помогут рассказать другим студентам о чемпионате Changellenge >> Cup Moscow 2026.

Что нужно делать:

• рассказывать о чемпионате одногруппникам и другим студентам;

• размещать готовые сообщения и персональную ссылку в чатах колледжа;

• при желании — коротко рассказывать о проекте на парах;

• помогать заинтересованным студентам зарегистрироваться.

Все материалы мы дадим: готовые тексты, презентацию, инструкции

...

Поколение А — это программа развития от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки инженера ОГР и ПГР, последовательно проходя все этапы программы. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на

...

Поколение А — это программа развития от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки инженера по планированию, последовательно проходя все этапы программы. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую

...

Changellenge >> Cup Moscow 2026 — это крупнейший практический чемпионат, где студенты решают реальные бизнес-задачи от топовых работодателей страны. В этом сезоне мы впервые запустили отдельное направление для студентов колледжей, техникумов и училищ.

Мы ищем кураторов (амбассадоров), которые помогут своим однокурсникам узнать о проекте и сделать первый шаг к карьере мечты, а заодно заработают и прокачают собственное резюме.

Что нужно

...

«Поколение А» — программа развития от компании «Ареал» для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия, получать зарплату на уровне специалиста и развивать профессиональные навыки технолога вместе с наставником.

Программа включает несколько этапов: от погружения в профессию до освоения управленческих компетенций. На каждом из них вы сможете выбрать дальнейший путь — продолжить развитие

...

Привет!

Мы ищем в том числе активных студентов колледжей и техникумов, которые хотят подзаработать, прокачать навыки общения и получить крутые бонусы в резюме.

Мы развиваем Changellenge >> Best Company Award — масштабное ежегодное исследование, в котором молодежь выбирает лучшие компании для карьеры. Нам нужен свой человек (амбассадор) в вашем колледже, который поможет рассказать об этом проекте однокурсникам.

Что нужно делать

...