Работа: в России, 5 вакансий

Ищем Head of Commercial, который будет отвечать за достижение метрики роста оборота компании ≥50 млн рублей в 2026 году:  • Сформировать коммерческую стратегию компании: сегментация рынка, приоритизация вертикалей, ценообразование, модели монетизации — и защитить её перед акционерами

  • Взять под личную ответственность часть P&L: не «выполнять план», а самому определять, откуда придут деньги и как они вырастут

  •

Основные

...

Мы ищем самостоятельного специалиста, который будет помогать проверять личные гипотезы в рамках работы с bigdata и реализовывать точечные автоматизации (в том числе нестандартные сценарии — например, автоматизация процессов с «белыми списками», отбор вакансий и т. п.). Текущая команда сфокусирована на своих планах, поэтому нужен отдельный человек, который сможет вести эти направления автономно.Основные задачи:Проверка и валидация гипотез на данных

...

Мы ищем самостоятельного специалиста, который будет помогать проверять личные гипотезы в рамках работы с bigdata и реализовывать точечные автоматизации (в том числе нестандартные сценарии — например, автоматизация процессов с «белыми списками», отбор вакансий и т. п.). Текущая команда сфокусирована на своих планах, поэтому нужен отдельный человек, который сможет вести эти направления автономно.Основные задачи:Проверка и валидация гипотез на данных

...

Мы — динамичная команда, которая активно растёт и масштабируется. Для нас HR — не вспомогательнаяфункция, а стратегический партнёр: именно от работы с людьми зависит скорость и качество развития бизнеса.Собственник напрямую вовлечён в процессы и готов давать пространство для инициатив. Мы ценим прозрачность,измеримые результаты и вовлечённость — и ищем HR‑менеджера, который будет не просто закрывать вакансии, апомогать формировать культуру и решать...

Ищем Head of Commercial, который будет отвечать за достижение метрики роста оборота компании ≥50 млн рублей в 2026 году:  • Сформировать коммерческую стратегию компании: сегментация рынка, приоритизация вертикалей, ценообразование, модели монетизации — и защитить её перед акционерами

  • Взять под личную ответственность часть P&L: не «выполнять план», а самому определять, откуда придут деньги и как они вырастут

  •

Основные

...