1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без
...
1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без
...
1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без
...
1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без
...
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без
...
Инвалиды Ежеквартальная премия 20% Путевки в оздоровительные учреждения Оплата питания 1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10....
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без
...
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без
...
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО);
12. Обучение без
...
Ежеквартальная премия 20%
Путевки в оздоровительные учреждения
Оплата питания
1. Полный соцпакет;
2. Официальное трудоустройство;
3. Конкурентная заработная плата;
4. Квартальная премия по результатам работы предприятия;
5. Годовое вознаграждение;
6. Материальная помощь;
7. 50% дотация питания в столовой предприятия;
8. 50% скидка в Медцентре работникам АО «КЭМЗ»;
9. Льготные путёвки на б/о «Ландыш» и д/л «Искатель»;
10. Дополнительное медицинское страхование
...
1. Полный соцпакет; 2. Официальное трудоустройство; 3. Конкурентная заработная плата; 4. Квартальная премия по результатам работы предприятия; 5. Годовое вознаграждение; 6. Материальная помощь; 7. 50% дотация питания в столовой предприятия; 8. 50% скидка в Медцентре работникам АО КЭМЗ ; 9. Льготные путёвки на б/о Ландыш и д/л Искатель ; 10. Дополнительное медицинское страхование (ДМС); 11. Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО); 12....
Только актуальные вакансии в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОВРОВСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД" в России на сайте www.najtiraboty.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России