Работа: в России, 6 вакансий

Ищем Персонального водителя для руководителя

График: 2/2/3 сменный с другим водителем

Время: с 12:00 до 00:00

ДМС, официальное трудоустройство, годовая премия (два оклада!!!)

Марка служебного автомобиля Lexus, Mercedes GLS

Поездки, в основном, в центр города.

Нам важно в вас:- опыт личным водителем не менее 5-ти лет- стаж вождения 10 лет и более- хорошее знание Москвы без навигатора

...

ГУВЕРНЁРдля мальчика 3,5 годаЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА150 000 - 200 000 руб/месяцТерриториально: Мневники, ХорошевоГрафик:3 раза в неделю в будни по 4 часа со второй половины дняОбязанности:• Забирать ребенка из д/сада во второй половине дня;• Общаться, гулять, играть в активные игры;• Развитие по возрасту.Требования:• Опыт работы гувернером - обязателен• Готовность

...

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:10 000 ₽ за смену(2 дня в неделю → ≈ 80 000 ₽/мес.)

ЛОКАЦИЯ: г. Москва, м. Фрунзенская,Хамовники

ГРАФИК РАБОТЫ: 2 дня в неделю – понедельник и пятницапо 8 часов (время обсуждаемо)Без проживанияРабота в двух квартирах (80 кв.м и 120 кв.м) в одном районе (1 день в одной квартире, 1 день в другой

...

О насМы — «ТРЕПЕТНО», агентство с безупречной репутацией в подборе нянь и домашнего персонала. Наш секрет — внимание к деталям, индивидуальный подход и высочайший уровень сервиса. Мы работаем с теми, кто ценит качество, надёжность и человеческое тепло.Ваша миссияВаша задача — превратить интерес клиента в подписанный договор и оплату. Всё остальное — забота нашей команды сопровождения.Ваши основные...

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:до 200 000 ₽/мес.(ставка обсуждаема, зависит от опыта и компетенций)

ЛОКАЦИЯ: г. Москва, м. Ломоносовский проспект,Мичуринский проспект

ГРАФИК РАБОТЫ: • 5/2, с 10:00 до 19:00 (или с 9:00 до 18:00)• Без проживания• Возможен гибкий график: иногда выходные сдвигаются (например, работа со вторника по субботу)

ОБЯЗАННОСТИ:• Полный цикл ухода за младенцем (мальчик, 5 месяцев)

...

Мы — агентство, которое подбирает домашний персонал для состоятельных семей. Наши клиенты доверяют нам поиск нянь, гувернанток, домработниц, поваров, водителей, управляющих домом и другого персонала.

Мы не занимаемся массовым подбором. Каждая вакансия — это индивидуальный проект, где важны качество кандидатов, внимание к деталям и высокий уровень сервиса.

Что предстоит делать:

• проводить телефонные и видеоинтервью с кандидатами;
• оценивать опыт, мотивацию и

...