Работа: менеджер отдела кадров в России, 121121 вакансия

Организация работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о...

Компания предоставляющая Услуги Клининга и Технического обслуживания зданий и сооружений в поисках Специалиста по Кадрам.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в определенном объеме (прием, перемещение, увольнение, отпуска)

• Сдача отчетности (только ЕФС)
• Участок 3 юр. лица
• Общая численность 500 человек
• Воинский учет
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в программу приказов (прием и другое) внесение в них изменений, связанных с трудовой

...

Обязанности:

• Анализ положения дел на предприятии и определение его потребности в кадрах.

• Подбор кадров совместно с главами структурных подразделений.

• Анализ текучести кадров.

• Разработка и внедрение систем мотивации персонала.

• Разработка штатного расписания компании.

• Ведение личных дел работников предприятия.

• Выдача необходимых копий по первому требованию сотрудника.

• Приём, выдача, ведение и хранение трудовых книжек работников предприятия.

• Формирование графика отпусков, оформление отпусков, выходных, отгулов

...

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.Е1 в цифрах:— 18 лет на российском рынке и 9— на мировом;— 170 розничных салонов в 110 городах России;— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит,

...

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.Е1 в цифрах:— 18 лет на российском рынке и 9— на мировом;— 170 розничных салонов в 110 городах России;— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит,

...

Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.Е1 в цифрах:— 18 лет на российском рынке и 9— на мировом;— 170 розничных салонов в 110 городах России;— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит,

...

Вакансия компании ООО "Гормаш глобал" Наша основная деятельность - это поставка бурового и вспомогательного оборудования для подземных горных работ южноамериканского и европейского производства на территории России и стран СНГ, сервисное обслуживание шахтной техники, поставка запчастей и комплектующих, а также средств инициирования промышленного назначения для открытых и подземных горных работ.

- Оформление согласно ТК РФ; - Официальная зарплата от 80 000...

LS.NET.RU ‒ крупная торговая интернет-компания, прямой импортер брендовой одежды и обуви из Европы.

Основной платформой для наших клиентов является сайт LS.NET.RU+ и мобильное приложение. Представительства компании осуществляют розничную торговлю и персональное сопровождение покупок по всей России.

Менеджер по продажам люксовых брендов (Удалённо)-(исходящие звонки по текущей базе клиентов/текущие лиды) 80.000 - 200.000 р.

LS.NET.RU - второе место среди e-commerce

...

Своевременные выплаты.Выполнение распоряжений руководства.

Стабильную заработную плату: оклад + гибкая премиальная система; Официальное оформление по Тк рф, социальные гарантии; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Оплачиваемый ежегодный отпуск; Обучение и поддержку на всех этапах; Комфортные условия работы в офисе; Карьерный рост до client-менеджера и руководителя client-отдела; Насыщенную корпоративную жизнь: командные мероприятия, выезды на природу, тематические вечеринки, турниры и соревнования Подарки детям на новый...

Вакансия компании ООО "Сбв утилизация" Компания: ООО «СБВ Утилизация» - лидер в сфере экологичной утилизации на Урале.

Мы -лицензированная компания с широкой сетью представительств по РФ. Наша миссия - забота об экологии через профессиональный вывод из эксплуатации и утилизацию любого оборудования: от офисной техники до промышленных комплексов. Мы работаем строго в рамках законодательства, имея все необходимые сертификаты.

Мощный карьерный и...

Группа компаний Хевел основана в 2009 году и является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики

Группа компаний Хевел рассматривает к себе в команду кандидатов на позицию Ведущего менеджера отдела закупок

Обязанности:

• Организация закупочной деятельности;
• Ведение переговоров;
• Формирование

...

Наша компания входит в Топ-5 по России Стабильность на рынке и дружный коллектив Прозрачная понятная система премирования и мотивации Предоставление теплой клиентской базы Качественное обучение продуктам с наставником Комфортные условия труда: удобные рабочие места, отличная компьютерная техника, чай, кофе, конфеты. Корпоративные мероприятия и лояльное руководство Уровень среднего дохода (товар цикличный - нарабатывается база): 1 год в среднем 70-120 тыс. руб....

· Своевременная и конкурентоспособная заработная плата: оклад +% от продаж + премии · График работы: с 9: 00 ч. до 18: 00 ч. · Возможности профессионального развития · Корпоративное обучение, получение профессиональных сертификатов о прохождении тренингов · Корпоративные мероприятия и сплоченный дружный коллективВедение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской...

Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. Возможности для профессионального роста и развития. Дружелюбную и динамичную рабочую атмосферу. Доступ к услугам клуба для сотрудников.Активное привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы. Проведение консультаций потенциальных клиентов по услугам клуба. Формирование индивидуальных предложений и продажа абонементов. Участие в маркетинговых акциях и мероприятиях клуба. Поддержание высокого уровня сервиса и клиентской лояльности. Анализ и отчетность...

Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. Возможности для профессионального роста и развития. Дружелюбную и динамичную рабочую атмосферу. Доступ к услугам клуба для сотрудников.Активное привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы. Проведение консультаций потенциальных клиентов по услугам клуба. Формирование индивидуальных предложений и продажа абонементов. Участие в маркетинговых акциях и мероприятиях клуба. Поддержание высокого уровня сервиса и клиентской лояльности. Анализ и отчетность...

Наша компания входит в Топ-5 по России Стабильность на рынке и дружный коллектив Прозрачная понятная система премирования и мотивации Предоставление теплой клиентской базы Качественное обучение продуктам с наставником Комфортные условия труда: удобные рабочие места, отличная компьютерная техника, чай, кофе, конфеты. Корпоративные мероприятия и лояльное руководство Уровень среднего дохода (товар цикличный - нарабатывается база): 1 год в среднем 70-120 тыс. руб....

· Своевременная и конкурентоспособная заработная плата: оклад +% от продаж + премии · График работы: с 9: 00 ч. до 18: 00 ч. · Возможности профессионального развития · Корпоративное обучение, получение профессиональных сертификатов о прохождении тренингов · Корпоративные мероприятия и сплоченный дружный коллективВедение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской...

Наша компания входит в Топ-5 по России Стабильность на рынке и дружный коллектив Прозрачная понятная система премирования и мотивации Предоставление теплой клиентской базы Качественное обучение продуктам с наставником Комфортные условия труда: удобные рабочие места, отличная компьютерная техника, чай, кофе, конфеты. Корпоративные мероприятия и лояльное руководство Уровень среднего дохода (товар цикличный - нарабатывается база): 1 год в среднем 70-120 тыс. руб....

Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. Возможности для профессионального роста и развития. Дружелюбную и динамичную рабочую атмосферу. Доступ к услугам клуба для сотрудников.Активное привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы. Проведение консультаций потенциальных клиентов по услугам клуба. Формирование индивидуальных предложений и продажа абонементов. Участие в маркетинговых акциях и мероприятиях клуба. Поддержание высокого уровня сервиса и клиентской лояльности. Анализ и отчетность...